Vybudování podnikové "Akademie Démos trade" k dosažení konkurenceschopnosti na českém i evropském trhu
Obchodní společnost Démos trade, a.s. se specializuje na dodávky plošných materiálů, nábytkového kování a hran. Zaměstnává více než 180 kvalifikovaných zaměstnanců nejen v Moravskoslezském kraji, ale z celé ČR a spolupracuje s více než 140 zahranič.dodavateli. V náročném konkurenčním prostředí jsou její klíčovou a takřka jedinou "zbraní" odborní a kvalifikovaní zaměstnanci zaručující zákazníkům profesionální jednání, spolehlivost a poskytující špičkové znalosti nejmodernějších metod, technik amateriálů.
Udržet si špičkové pracovníky, zajistit jim stálé vzdělávání, rozšiřování a prohlubování kvalifikace,umožnit aktuální sledování nových trendů z oblasti vyvíjených materiálů, neustále vzdělávat schopnost komunikace v cizích jazycích atp. si vyžaduje velmi náročné finanční investice a špičkový systém řízení. V současné době ovšem není systém nastaven tak, aby tyto záměry a cíle bylo možné dosáhnout vč. efektivního využívání jak lidských, tak finančních kapacit firmy. Do budoucna je proto nutné nastavit systém vzdělávání a řízení firmy tak, aby byl rozvoj co nejefektivnější,systematický, permanentní, využíval interní lektory, e-learning, zajišťoval proces permanentního zvyšování kvality a fungoval na principu samoučící se organizace. To vše jsou hlavní cíle tohoto projektu. Tím, že jsme obchodní společností, je nutné pohlížet na finance do oblasti RLZ jako na klíčovou investici, kterou je nutné investovat co nejefektivněji.
Aktivity projektu jsou proto nastaveny tak, aby těchto cílů bylo dosaženo a zejména, aby byly nadefinovány a aplikovány prvky samoučící se organizace, systematický rozvoj a permanentní měření efektů vedoucí k maximální aplikaci získaných znalostí a dovedností. Do projektu vstoupí všichni klíčoví pracovníci (vyjma samostat.pozic jako jsou účetní, programátor apod.) napříč celou organizační strukturou z celé ČR (vyjma hl.města Prahy).
Projekt bude řízen 3 členy projekt. týmu a bude využívat kombinaci veř.podpor de minimis a blokové výjimky.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00494 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
31.7.2009 |
Žadatel: |
Démos trade, a.s. |
IČ: |
25397478 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
4 568 184 |
z toho Příspěvek EU: |
3 259 494 |
Celkové národní veřejné: |
3 834 699 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Jeseník, Vsetín, Český Krumlov, Domažlice, Cheb, Chomutov, Náchod, Ústí nad Orlicí, Hodonín, Třebíč, Znojmo, Bruntál, Frýdek-Místek, městský obvod Ostrava-Jih, městský obvod Liberec |
Zobrazit celou mapu