Projekty EU

Popis projektu Základní školy: Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních. Popis projektu Střední školy: Projekt je zaměřen na výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Popis projektu Základní školy: Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních. Popis projektu Střední školy: Projekt je zaměřen na výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Cílem projektu je zvýšení dostupnosti, kvality a atraktivity nabídky DVPP na Českolipsku. V rámci proj. bude vytvořeno 20 akreditovaných kurzů v systému DVPP zaměřených na využívání ICT a dalších moder. metod zvyšujících kvalitu a efektivitu vzdělávání. Náplň a struktura kurzů vychází z analýzy vzděl. potřeb ped. prac. V průběhu projektu dojde k realizaci min. 52 vzděl. kurzů. Předpokládáme, že bude podpořeno min. 80 ped. prac. Vzhledem k široké nabídce si ped. prac. zvolí kurz(y) odpovídající j...

V návaznosti na školení, která poskytujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě. Lidé si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zvýší obrat a počty odběratelů. Rovněž si od projektu slibujeme to, že stávající zákazníky uděláme více loajální a budou se k nám ochotněji a častěji vracet.

Projekt Vzdělávání v eGovernmentu je nepostradatelným pro úspěšnou realizaci elektronizace veřejné správy, což je jeden ze stěžejních úkolů sekce veřejné správy MV v rámci realizace Strategie Smart Administration - Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby v oblasti eGovernmentu. K naplnění tohoto úkolu je potřeba vzdělávat úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří budou prostřednictvím implementace eGovernmentových funkcionalit realizovat cíle Strategie Smart Administration, tadyz...

Projekt spadá do podporované aktivity č. 6 výzvy B6 OPLZZ, tj. zkvalitnění systému metodické pomoci, nastavení postupů a podpory celorepublikových témat vrámci celé veřejné správy (dále jen VS) a samosprávy (dále jen SAS). Projekt se vztahuje ke komplexní rekodifikaci soukromého práva, která byla provedena třemi zákonnými předpisy, tvořícími páteř soukromého práva. Jedná se o nový občanský zákoník (NOZ), zákon o obchodních korporacích (ZOK) a zákon o mezinárodním právu soukromém (MPs). Všechny...

Projekt je zaměřen na vzdělávání úředníků v přímé práci s klientem (zaměstnanci úřadů práce, krajských a obecních úřadů) se zaměřením na uplatnění metod sociální práce při řešení nepříznivé sociální situace osob ohrožených i sociálně vyloučených. V rámci projektu nabídneme zvolené cílové skupině celkem 10 různých akredit. kurzů MPSV nebo MV ČR. Každý kurz bude realizován cca 2 - 3x dle zjištěného předběžného zájmu CS z MSK, celkem uskutečníme 28 kurzů, kt. se zúčastní min. 392 osob z CS.

Společnost Flamy Pardubice a. s. působí v segmentu kancelářské techniky již více než 15 let. Bohužel v současných ekonomických podmínkách, kdy výrazně klesá HDP jednotlivých členských zemí EU a v souvislosti s tím je zvyšující se nezaměstnanost, vyvstává u většiny společností problém, jak se v této nové situaci orientovat, jak se na ni adaptovat. K tomu, aby nemuselo docházet k propouštění zaměstnanců firem, musí mnoho společností přijít na trh s nějakou novou inovací, novým prvkem, který by pos...

Obsahem projektu je realizace vzdělávání pro uživatele e-tržišť, které jsou součástí Národní infrastruktury pro elektronické zadávání veřejných zakázek (NIPEZ). Strategie používání e-tržišť byla schválena Vládou ČR dne 10.5.2010 usnesením č. 343. Toto usnesení upravuje regulaci nového systému elektronických tržišť, jehož spuštění je naplánováno na červenec roku 2011. Ještě před spuštěním e-tržišť a v úvodní fázi používání e-tržišť je nutné provést vzdělávání jejich uživatelů. Uživateli e-tržišťj...

Hlavním cílem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců, tzn. realizace vzdělávacích kurzů spojených s rozvíjením znalostí, schopností a dovednosti vyžadovaných pro výkon povolání. Očekáváme, že investice do vzdělávání se vrátí v podobě zvýšené produktivity práce, využití nových znalostí a větší motivace zaměstnanců spolupracovat na inovacích, které jsou tolik potřebné v rychle se měnícím tržním světě.