Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 28.2.2025

celkový počet záznamů: 170 525

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00095

Žadatel:

Město Šlapanice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru ORP Šlapanice

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGON Centra ORP Šlapanice, při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu.
Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu eGon Centrum ORP Šlapanice zajistí školení prostřednictvím vlastních školitelů (proškolených Institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního eLearmingového výukového prostřední Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce, úředníky a zaměstnance obcí ve svém správním obvodu (39 obcí) a zaměstnance obcí zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Jedná se o individuální projekt systémového charakteru, který je součástí celkové republikové modernizace veřejné správy a rozšíření kapacity a nabídky veřejných služeb.
ORP Šlapanice uskutečněním projektu chce splnit klíčovou podmínku pro naplňování strategie "Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby".
Implementace eGoevernmentu do veřejné správy bude dlouhodobý proces a je zcela zásadní zajistit nejen kvalitní HW a SW, ale i kvalitu vlastních školitelů, kteří tato školení budou realizovat, aby došlo k zajištění kvalitního a včasného vzdělávání úředníků veřejné správy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00095
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	30.6.2010
Žadatel:	Město Šlapanice
IČ:	00282651
Rozpočet celkem:	2 044 800
z toho Příspěvek EU:	1 451 905
Celkové národní veřejné:	1 708 124
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Šlapanice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00071

Žadatel:

Město Tišnov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru ORP Tišnov

Předmětem projektu je zajištění postupného a systematického vzdělávání úředníků v souvislosti s implementací eGovernmentu do praxe. Tímto projektem bude vytvořen víceletý program systematického vzdělávání a tím rozvoje znalostí a kvalit úředníků.
Cílem je realizací výše uvedených školení zajistit dostatečnou informovanost cílových skupin a kvalitní metodickou podporu za účelem bezproblémové implementace projektů eGovernmentu na území ORP.
Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci Městského úřadu Tišnov, zastupitelé města Tišnov, úředníci a členové zastupitelstev 58 obcí ve správním obvodu ORP Tišnov a zaměstnanci jimi zřizovaných příspěvkových organizací.
Realizace projektu bude kompletně zajištěna prostřednictvím vlastních školitelů. Pro cílovouskupinu budou organizována školení za lektorského vedení školitelů proškolených Institutem pro místní správu Praha s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha.
Školení budou probíhat distanční formou s využitím výukového systému ELEV, přičemž pro tuto formu studia budou vyhrazeny předem stanovené tutorské hodiny. Dále bude realizována prezenční forma, a to v budově MěÚ Tišnov v učebně s kapacitou 10 účastníků. Bližší specifikace harmonogramu školení je popsána v příloze č.3 - "Plán školení".
V rámci projektu bude proškoleno nejméně 230 osob.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00071
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	26.2.2010
Žadatel:	Město Tišnov
IČ:	00282707
Rozpočet celkem:	2 185 425
z toho Příspěvek EU:	1 788 593
Celkové národní veřejné:	2 104 227
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Tišnov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00019

Žadatel:

Statutární město Třinec

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru ORP Třinec

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Třinec při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGon Center, jedním z nich je eGon Centrum ORP Třinec.
V rámci tohoto projektu budeme zajišťovat školení prostřednictvím vlastních školitelům - lektorů, kteří budou proškoleni Institutem pro místní správu v Praze a tito budou používat bezplatně centrální eLearningové výukové prostředí Institutu pro místní správu Praha a budou školit distančně i prezenčně vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva, zaměstnance organizací, které jsou zřizovány městem Třinec, a kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Současně lektoři zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu - obec Bystřice, Vendryně, Nýdek, Řeka, Smilovice, Střítež, Vělopolí, Hnojník, Komorní Lhotka, Košařiska, Ropice a členů zastupitelstev těchto obcí a taktéž zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra ORP Třinec a projektu schváleného k financování dle této výzvy.
V příloze "Analýza situace" je popsán proces zjišťování dat, počtů účastníků jednotlivých školení, zapojení jednotlivých obcí do projektu, jednotlivých příspěvkových organizací města Třince i příspěvkových organizací v obcích v ORP Třinec. Přiložili jsme taktéž kopii jedné dohody o partnerství mezi městem Třinec a obcí Vendryně, takto byly uzavřeny dohody se všemi obcemi v ORP Třinec, které se chtějí zapojit do projektu.
Taktéž je tam vzor dotazníku, který byl zaslán příspěvkovým organizacím a obcím, aby určily, kolik osob a které z jejich organizace budou školeni.
Úvodní analýza ukázala, že bude do projektu zapojeno cca 355 osob - účastníků školení. Lektoři je budou školit hlavně na spisovou službu, datové schránky, jak si to oslovení účastníci přáli, ale také budou proškoleni v dalších agendách.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00019
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Statutární město Třinec
IČ:	00297313
Rozpočet celkem:	2 018 583
z toho Příspěvek EU:	1 709 339
Celkové národní veřejné:	2 010 987
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Frýdek-Místek

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00046

Žadatel:

Město Vyškov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru ORP Vyškov

Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a obcích s rozšířenou působností (dále jen ORP) prostřednictvím eGON Center. Obsahem projektu je cílené, postupné a systematické zvyšování vzdělávání a odborný růst úředníků, což je v souladu s naplněním strategie "Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby". Cílovou skupinu tvoří 40 obcí ve správním obvodu ORP Vyškov, Městský úřad Vyškov a příspěvkové organizace zřízené těmito úřady. Na základě předběžného průzkumu u cílové skupiny bylo zjištěno, že zájem o účast v projektu má minimálně 200 osob. Školení budou probíhat prostřednictvím vlastních školitelů proškolených Institutem pro místní správu Praha. Školeni budou probíhat jak distanční formou za použití výukového systému ELEV, tak i prezenční formou v budově MěÚ Vyškov v učebně s kapacitou max. 12 účastníků. Prezenční školení bude probíhat převážně v neúředních dnech v ucelených blocích. Pro distanční formu studia budou vyhrazeny předem stanovené tutorské hodiny. V rámciprojektu bude vyškoleno minimálně 200 osob, které budou mít možnost účastnit se 18-ti akreditovaných kurzů (případně všech kurzů, které budou uvolněny ve výukovém systému ELEV pro eGON centra). V rámci projektu se předpokládá vydání 2500 certifikátůúspěšným absolventům.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00046
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	11.2.2010
Žadatel:	Město Vyškov
IČ:	00292427
Rozpočet celkem:	2 250 419
z toho Příspěvek EU:	1 840 446
Celkové národní veřejné:	2 165 231
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Vyškov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00066

Žadatel:

Město Hořice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon centru při ORP Hořice

Cílem předkládaného projektu je zefektivnit vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků, politiků včetně volených zastupitelů v obci s rozšířenou působností Hořice a Nová Paka pro zvyšování kvality řízení a managementu MÚ.
Cíle žadatel dosáhne proškolením cílové skupiny v jednotlivých kurzech vyhlášených Institutem pro místní správu. Pomocí kurzů dochází k zrovnoprávnění elektronických dokumentů s papírovými a vytvoření husté sítě univerzálních kontaktních míst, ze kterých každý může jednoduše elektronicky komunikovat se všemi úřady a institucemi. Předmětem projektu je zajištění školení ve vzdělávacím eGon centru ORP Hořice, které zajistí školení prostřednictvím vlastních školitelů proškolených Institutem pro místní správu Praha s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. ORP Hořice v rámci území stejného kraje provede školení na základě Dohody ORP o převzetí školení pro cílové skupiny jiné ORP - Nová Paka. Školení bude připraveno bezplatně pro úředníky, zaměstnance a členyzastupitelstva a zaměstnanci jimi zřizovaných organizací, které se nacházejí ve správním obvodu obce s rozšířenou působností Nová Paka. ORP Hořice dále pak v rámci správního obvodu zajistí školení pro úředníky obcí základního typu, členy zastupitelstvech těchto obcí a zaměstnance jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGON centra Hořice obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy. V rámci realizace projektu bude zřízen odkaz na webových stránkách Města Hořic, prostřednictvím kterého bude cílová skupina informována o organizaci vzdělávání a seznamována s legislativou. Projekt je realizován dle schválené Strategie implementace eGovernmentu v území.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00066
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	24.9.2010
Žadatel:	Město Hořice
IČ:	00271560
Rozpočet celkem:	3 796 520
z toho Příspěvek EU:	3 000 309
Celkové národní veřejné:	3 529 775
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Hořice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00074

Žadatel:

Město Roudnice nad Labem

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Roudnice nad Labem

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Roudnice nad Labem při realizaci systému vzdělávání úředníků a zastupitelů v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v ORP Roudnice n. L. prostřednictvím eGON Center.V rámci projektu ORP Roudnice nad Labem zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy. Podle provedeného průzkumu jeve spádové oblasti celkem 305 zastupitelů, 144 úředníků a 37 organizací.
Školení bude představovat výuku nově zaváděných technologií v rámci veřejné správy. Mezi základní předměty bude patřit vzdělávání v rámci Czech Pointů. Předmětem bude jak obecné vzdělávání Czech pointu, tak i jednotlivé specifické registry. Například katastr nemovitostí, živnostenský rejstřík, obchodní rejstřík atd. Dále bodové hodnocení řidičů, elektronický podpis atd. Předmětem výuky budou také datové schránky a v neposlední ředě vznikající technologická centra. Výuka se zaměří také na základy práce s počítačovými programy a vlastní použití výukového prostředí.
Z počátku počítáme se vzděláváním úředníků celé spádové oblasti a také zastupitelů jednotlivých obecníchúřadů. Počítáme také s přirozenou obměnou úředníků cca 15%. Vzhledem k blížícím se volbám předpokládáme obměnu zastupitelstev a tudíž i výuku nových zastupitelů. V přéspěvkových organizacích je zaměstnáno celkem 641 zaměstnanců.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00074
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Roudnice nad Labem
IČ:	00264334
Rozpočet celkem:	2 408 680
z toho Příspěvek EU:	1 356 183
Celkové národní veřejné:	1 595 510
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Roudnice nad Labem

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00081

Žadatel:

Město Rosice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON Centru správního obvodu ORP Rosice

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Rosice při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Rosice zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností azaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00081
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	26.2.2010
Žadatel:	Město Rosice
IČ:	00282481
Rozpočet celkem:	2 016 512
z toho Příspěvek EU:	1 226 923
Celkové národní veřejné:	1 443 439
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Rosice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00054

Žadatel:

Statutární město Jihlava

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru statutárního města Jihlavy

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Jihlava při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP statutární město Jihlava zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů a bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Zároveň zajistí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školení bezplatně v rámci eGon Centra ORP a projektu schváleného dle této výzvy. Témata školení jsou uvedena v příloze 7. Pro potřeby zavádění eGovernmentu do území byla vyčleněna v prostorách Magistrátu města Jihlavy místnost, která bude sloužit jako učebna pro prezenční formu výuky.Učebna bude vybavena potřebnou didaktickou technikou, tzn. 13 ks počítačů pro praktickou výuku dovedností eGovernmentu (včetně operačního systému). Celkový počet potřebné didaktické techniky byl stanoven na základě celkového počtu účastníků kurzů a také výměry této místnosti. Nezbytnou nutností pro řádné vyškolení účastníků kurzů je dostupnost veškeré techniky, kterou budou v souvislosti s eGovernmentem využívat. Z tohoto důvodu bude učebna dále vybavena zařízením pro autorizovanou konverzi dokumentů. Vzhledem k tomu, že některé kurzy budou probíhat i v dalších místech (zasedací místnost Zastupitelstva města Jihlavy, Centrumdokumentárního filmu Jihlava) je třeba zajistit pro školitele potřebné vybavení pro připojení k dostupné technice v místech školení. Z tohoto důvodu budou pro potřeby školitelů pořízeny 2 notebooky (vč. operačního systému) a přenosný dataprojektor.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00054
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	30.6.2010
Žadatel:	Statutární město Jihlava
IČ:	00286010
Rozpočet celkem:	2 397 012
z toho Příspěvek EU:	1 460 345
Celkové národní veřejné:	1 718 053
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Jihlava

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00008

Žadatel:

Statutární město Zlín

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru statutárního města Zlína

Předmětem projektu je realizace vzdělávacích aktivit zaměřených na využívání jednotlivých prvků eGovernmentu a zvýšení informovanosti o změnách, které přináší, zlepšení uživatelských počítačových dovedností. V eGON centru statutárního města Zlína bude postupně, v průběhu 3 let, proškoleno minimálně 425 osob, úředníků Magistrátu města Zlína (MMZ) a zaměstnanců jím zřízených organizací, úředníků a zastupitelů obcí základního typu ve správním obvodu statutárního města Zlína a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací. Vzdělávání bude realizováno interními lektory, stávajícími zaměstnanci statutárního města Zlína. Účastníci kurzů budou moci využívat prezenční studijní programy i distanční formu vzdělávání, bezplatné e-learningové produkty centrálního výukového prostředí Institutu pro místní správu (IMS) Praha. Prezenční studium bude probíhat v počítačové učebně statutárního města Zlína.
Projekt přispěje k připravenosti subjektů veřejné správy ve správním obvodu statutárního města Zlína na změny, které přináší implementace eGovernmentu a zajištění povinností vyplývajících ze zákona 300/2008Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů. Projekt zajistí koordinované a cílené šíření informací a metodické vedení obcí základního typu.
V dlouhodobém dopadu projekt zlepší a zjednoduší dostupnost veřejných služeb všem obyvatelům, zmírní regionální rozdíly v poskytování veřejných služeb, zvýší konkurenceschopnost venkovských oblastí, což ve svém důsledku podpoří jejich socioekonomický růst a zabrání tak dalšímu zaostávání.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00008
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	18.12.2009
Žadatel:	Statutární město Zlín
IČ:	00283924
Rozpočet celkem:	2 170 171
z toho Příspěvek EU:	1 615 063
Celkové národní veřejné:	1 900 074
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Želechovice nad Dřevnicí, Březnice, Lípa, Tečovice, Lukoveček, Ostrata, Lhota, Zlín, Bohuslavice u Zlína, Březůvky, Dobrkovice, Doubravy, Držková, Fryšták, Hostišová, Hřivínův Újezd, Hvozdná, Kaňovice, Kašava, Lukov, Machová, Mysločovice, Provodov, Racková, Sazovice, Šarovy, Velký Ořechov, Vlčková, Karlovice, Kelníky

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00091

Žadatel:

Město Telč

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Telč

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Telč při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Telč zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00091
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	19.3.2010
Žadatel:	Město Telč
IČ:	00286745
Rozpočet celkem:	2 000 001
z toho Příspěvek EU:	1 375 166
Celkové národní veřejné:	1 617 842
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Telč

Zobrazit celou mapu

Zavřít

celkový počet záznamů: 170 525