Projekty EU

Projekt je zaměřen na realizaci specifického vzdělávání zaměstnanců společnosti ELBA Buerosysteme s.r.o. v souvislosti se strategickým plánem spočívajícím v implementaci nových technologií a souvisejících technologických postupů. Jedná se o pořízení nových výrobních linek OKM2 a OML2. Navrhované vzdělávání zahrnuje výuku s přímým a zásadním vztahem k postavení zaměstnanců a poskytuje kvalifikace, které jsou nepřenositelné do dalších podniků (viz zdůvodnění potřebnosti). Projekt zahrnuje úvodníš...

Projekt "Vzdělávání v Elmontia a.s." řeší zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a také soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Hlavním cílem je zlepšení a zvýšení znalostního a dovednostního potenciálu zaměstnanců a následné zvýšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu. Podporu získá celkem 19 zaměstnanců formou interního a externího vzdělávání.

Projekt "Vzdělávání v Elmontia a.s. II" řeší zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a také soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Hlavním cílem je zlepšení a zvýšení znalostního a dovednostního potenciálu zaměstnanců a následné zvýšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu. Podporu získá celkem 29 zaměstnanců formou interního a externího vzdělávání.

Projekt spočívá v dalším profesním vzdělávání zaměstnanců eMBe pivovaru s.r.o.

Žadatel Erba Lachema s.r.o. se zabývá IVD diagnostikou, tedy diagnostikou pro určení nemoci, které je prováděno mimo živý organismus zkoumáním odebraných tělních tekutin nebo vzorků tkání ve zkumavce či jiném podložním skle. Mezi obory, které firma svým zaměřením zahrnuje patří: klinická chemie, hematologie, imunologie, močová analýza a další. Produkty firmy jsou vyváženy do celého světa. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblastech jazykových, manažerských a odborných dovedností.

Cílem předkládaného projektu je pomoci mladým zaměstnancům rozšířit si své dosavadní znalosti a dovednosti, podpořit jejich profesní růst a připravit je lépe na výkon současných i budoucích pracovních úkonů. Potřebnost, tedy smysl projektu, tkví v řadě limitů cílové skupiny a potřebě profesního rozvoje jako prostředku k minimalizaci, nebo odstranění těchto limitů. Jedná se o osoby často velmi brzy po ukončení studia, s odbornými znalostmi prověřenými prozatím zejména pouze splněním zkoušek a zís...

Projekt řeší nedostačující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti a nesoulad mezi jejich kvalifikační úrovní a potřebami společnosti jako zaměstnavatele. Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti EUROMEDIA GROUP, a.s. a tím i zvýšení připravenosti zaměstnavatele v souvislosti se změnami ekonomických a technologických podmínek a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti jako celku jak na domácích, tak zahraničních trzích.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Společnost EVVA vyvíjí a vyrábí mechanické a elektronické přístupové zabezpečovací systémy. Byla založena v roce 1919 ve Vídni a od té doby je stále rodinným podnikem. Česká pobočka má na starost výzkum, výrobu a prodej. Produkty se distribuují do celého světa. Zaměstnanci EVVA spol. s r.o. Praha se budou vzdělávat v oblastech jazykových, manažerských a odborných, technických, dovednostech.

Projekt spočívá v dalším profesním vzdělávání zaměstnanců společnosti Gastro Group Počernice s.r.o..