Projekty EU

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců: - žadatele - firma KVIS Jemnice Celkem v projektu bude zapojeno 30 zaměstnanců.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců firmy MarS a.s.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců firmy MS technik spol. s r.o.

PRIBINA, spol. s r.o. se sídlem v Přibyslavi žádá tímto regionálním projektem o podporu de minimis pro realizaci dalšího profesního vzd. 146 zaměstnanců. Do cílové skupiny (CS) byli zařazeni zaměstnanci z různých prac.pozic - od pracovníků výzkumu avývoje, přes vedoucí jednotlivých oddělení, laboranty až po dělníky ve výrobě. V CS je 82 žen, 22 osob starších 50 let a 7 do 25 let. Realizací projektu dojde k dalšímu rozvoji a růstu konkurenceschopnosti PRIBINY prostřednictvím zvýšené kvalifikační...

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců firmy Průmyslová keramika, spol. s r.o.

Projekt je zaměřen na rozvoj vzdělávání v rámci společnosti Vavex 1990 s.r.o. a bude se týkat cílové skupiny "zaměstnanci". Cítíme vysokou potřebu zvýšení adaptability zaměstnanců na stávající potřeby trhu a na nastavené standardy společnosti. V projektu bude uceleným systémem vzdělávání posílena odborná kvalifikace a dovednosti tak, aby společnost mohla i dále nabízet a rozvíjet vysoký standard poskytování služeb v oblasti výroby a prodeje tapet a docílit trvale udržitelného růstu společnosti.

Projekt je zaměřen na rozvoj vzdělávání v rámci společnosti Vavex 1990 s.r.o. a bude se týkat cílové skupiny "zaměstnanci". Cítíme vysokou potřebu zvýšení adaptability zaměstnanců na stávající potřeby trhu a na nastavené standardy společnosti. V projektu bude uceleným systémem vzdělávání posílena odborná kvalifikace a dovednosti tak, aby společnost mohla i dále nabízet a rozvíjet vysoký standard poskytování služeb v oblasti výroby a prodeje tapet a docílit trvale udržitelného růstu společnosti.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt spočívá v dalším profesním vzdělávání zaměstnanců společnosti Philantrop s.r.o.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.