Zvýšení adaptability zaměstnanců SEMIX PLUSO, spol. s r.o. jejich vzděláváním
Společnost SEMIX PLUSO, spol. s r.o. (dále jen SEMIX ) se zabývá výrobou pekárenských výrobků a polotovarů určených pro pekaře, cukráře, catering a konečné spotřebitele. Z 5 zaměstnanců v r.1995 se rozrostl na dnešních 105. Management firmy se tedy zaměřuje nejen na rostoucí nároky zákazníků, ale také na kvalitu produktů a poskytovaných služeb a nutně tak na své zaměstnance. SEMIX se v poslední době potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a v souladu s firemní strategií se vedení firmy rozhodlo tuto situaci řešit progresivním RLZ.
Po zvážení priorit RLZ a realizační náročnosti OP LZZ projektu zapojí 42 osob, a to z vedení firmy, středního managementu, ze skupiny obchodní zástupci a technologové a ze skupiny ekonomika a laboratoř. V cílové skupině je 28 žen, 3 osoby do 25 let, 10 osob starších 50 let a 2 osoby patří k národnostním menšinám.
Plánovaná školení odpovídají jejich konkrétním vzd. potřebám. Jsou zaměřena na obecné vzdělávání v měkkých dovednostech - komunikační, manažerské, obchodní a IT dovednosti. Důležité jsou také kurzy angličtiny, envi problematika a uplatňování rovných příležitostí. Výstupem firemních školení bude 6 vzdělávacích programů ušitých na míru přesně požadavkům zaměstnanců. Pro větší efektivitu vzd. procesu je zařazen blended-learning.
Cílem vzdělávacích aktivit je zvýšit kvalifikaci účastníků a jejich adaptabilitu na změny a rostoucí požadavky firmy i trhu práce. Zapojením jednotlivců a týmů dojde k růstu osobního potenciálu, motivace a zefektivnění firemních procesů. Výsledkem bude zkvalitnění nabízených služeb a vyšší pracovní výkonnost.
Uvedených cílů chceme dosáhnout realizací vzdělávacích aktivit, za kterou je zodpovědný stejně jako za celý projekt realizační tým. Ten je složen zprojektového manažera, administrativního asistenta, metodika vzd. procesu a externího evaluátora. Školení bude zajišťovat externí dodavatel vybraný výběrovým řízením.
SEMIX PLUSO využije podpory de minimis. V projektu nemá partnera.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00065 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
31.7.2009 |
Žadatel: |
SEMIX PLUSO, spol. s r.o. |
IČ: |
62360311 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 838 403 |
z toho Příspěvek EU: |
2 219 641 |
Celkové národní veřejné: |
2 611 342 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Otice |
Zobrazit celou mapu