Projekty EU

Cílem 2letého projektu je zajistit dlouhodobý, koordinovaný a efektivní rozvoj města Bystřice zvýšením efektivity komunikace města směrem k veřejnosti a nastavením systému inovačního managementu. Rozpočet projektu činí 2,23 mil. Kč. Projekt vychází z potřeby zajištění otevřené a jednotné komunikace města, z rostoucích potřeb udržitelné kvality života obyvatel, tak i z potřeb inovací ve veřejné správě. Projekt má přímý dopad na všechny zaměstnance úřadu 17 osob a celou veřejnost města 4500 osob.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Realizací projektu dojde k odstranění problémů spojených s oboustrannou komunikací mezi městským úřadem a veřejností a dále také ke zefektivnění vybraných interních procesů na městském úřadě. Během 24 měsíců bude vyhotovena komunikační strategie města, modernizován mapový portál, pořízeny dvě el. úřední desky, spuštěn Portál občana a pořízena webová aplikace - E-jednání a e-hlasování.

Primárním cílem projektu je zefektivnit a modernizovat komunikaci města Holešova s veřejností, tak aby bylo město maximálně přívětivou a otevřenou veřejnou institucí pro své občany. Cíle bude dosaženo prostřednictvím koncepčního uchopení otázky komunikace, pořízením moderních komunikačních nástrojů eGovernmentu, tedy elektronických úředních desek, mobilního rozhlasu a rozklikávacího rozpočtu s realizací doprovodné vzdělávací aktivity se zaměřením na tyto nástroje.

Projekt zásadním způsobem přispěje a povede k zatraktivnění, profesionalizaci a zefektivnění komunikace Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR s její členskou základnou a zároveň podpoří osvětu o sektoru sociálních služeb a posílí atraktivitu sociálních zaměstnavatelů. Hlavním nástrojem bude nový Manažer komunikace, který sestaví komunikační strategii a PR plány na roky 2024, 2025 a 2026, promění komunikační styl asociace a zajistí využívání sociálních sítí.

Projekt má základ v navýšení počtu terénních pracovníků (terénních sociálních pracovníků, terénních sociálně-pedagogických pracovníků a romských policejních asistentů) o 8 pracovníků v přímé práci s klienty a dalších pracovníků zajišťujících rozvoj sociální služby terénní programy v brněnských sociálně vyloučených romských lokalitách. Cílovou skupinou jsou jednak příslušníci lokalit v Brně (včetně 4 lokalit dle GAC, 2006), a jednak pracovníci klíčových organizací poskytujících terénní programy v...

Předmětem projektu je modernizace, rekonstrukce a snižování ztrát v rozvodech elektřiny a tepla, doplněná o modernizací stávajících zařízení na výrobu energie a zvýšování energetické účinnosti zavedením vysokoúčinné kombinované výroby elektřiny a tepla.

Obec Rapotín představuje územně samosprávný celek s více než 3 200 stálými obyvateli. Hlavním posláním obce je co nejefektivnější péče o své území a občany. Obec Rapotín sice disponuje vysokými rozpočtovými příjmy přesahujícími 50 mil. Kč, avšak rovněž vysokými běžnými výdaji na zajišťování různých komunálních služeb ve vazbě na správu majetku, které nejsou optimálně nastaveny co do rozsahu a financování. Dále pak obec ohrožuje v rámci financování potenciálně velmi rizikový faktor negarantovanýc...

Proč je nutné projekt realizovat: Konkurenceschopnost v oblasti soukromé bezpečnostní agentury (dále též SBA) a její zajištění je podmíněno především kvalitou, znalostmi a dovednostmi pracovníků agentury. Proto soustavná kvalitní příprava pracovníků, kterou přináší projekt, je základem dalšího úspěchu firmy na trhu, udržení stávajících a získání nových zákazníků a udržení pracovních míst. Pro koho je určen: Projekt je určen pro všechny pracovníky firmy, kteří se na zajištění služeb SBA podílejí...

Projekt vychází ze Strategického rámce rozvoje eGovernmentu 2014+ a Smart Administration, Strategie MěÚ Benešov a Informační strategie. Rozvíjí elektronické zpracování dokumentů MěÚ, jejich bezpečné sdílení s organizacemi města, manažerskou kontrolu hospodaření společným datovým skladem a doplní infrastrukturu pro uskutečnění záměrů. Projekt nevytváří příjmy, ale generuje benefity pro podnikatele a obyvatele území ORP snížením administrativní zátěže a pro zaměstnance úřadu zefektivněním práce.