Projekty EU

ATLAS consulting spol. s r.o. (dále ATLAS consulting), sídlem v Ostravě, se specializuje na vývoj, výrobu a distribuci právního a ekonomického software. Prostřednictvím regionálního projektu, s dopadem na Moravskoslezský kraj, žádá o finanční dotaciEU na obecné vzdělávání v režimu dočasného rámce. Prioritou firmy v současné době ek. krize je zvyšování konkurenceschopnosti. Proto chce firma zvyšovat kvalifikaci svých zam-ců, zkvalitnit tak jejich práci a zefektivnit vnitrofiremní procesy. Tento...

Společnost ČEZ Energetické služby, s. r. o. (dále ČEZ ESL) byla založena v roce 2007. Zajišťuje služby v oblasti provozování energetického hospodářství, veřejného osvětlení, dodávky plynů, vody, provozu čistírny odpadních vod a údržbu a opravy provozovaných zařízení. Díky transformaci společnosti a později i hospodářské krizi došlo k personálním změnám i chodu společnosti, které jsou velmi náročné na efektivní dělbu práce, nastolení nového systému fungování a odborný personál. Na jaře letošníhor...

EPAVA Olomouc, a.s. (dále EPAVA) a PAPÍRTISK, s.r.o. (dále PAPÍRTISK) jsou moderní společnosti působící v polygrafickém průmyslu. EPAVA (žadatel) se zabývá polygrafickou výrobou a PAPÍRTISK (partner) se zaměřuje především na dokončující práce v polygrafické výrobě. V současné době se polygrafický průmysl potýká s poklesem poptávky v důsledku ekonomické krize. Jedno z východisek krize pro obě společnosti je zvýšení adaptability jejich zaměstnanců prostřednictvím rozvoje jejich znalostí a dovedno...

Skupina Fibertex, a.s. (dále Fibertex) je přední světový výrobce a dodavatel netkaných textilií využívaných pro průmyslové a technické aplikace. RLZ považuje Fibertex dlouhodobě za svou prioritu, jejíž důležitost se v době ekon. krize ještě zvýšila. Fibertex chce čelit negativním důsledkům ekon. krize, která postihla i její hospodaření, prostřednictvím dalšího vzdělávání zaměstnanců realizovaného komplexním vzdělávacím plánem sestávajícím z 5 vzd. programů. Cílovou skupinou projektu je 145 zam...

HELLA AUTOTECHNIK, s.r.o. Mohelnice (dále HAT) žádá prostřednictvím tohoto regionálního projektu, ve kterém nemá partnera o finanční podporu EU čerpanou v režimu dočasného rámce. Firma se zaměřuje zejména na výzkum, vývoj, konstrukci, zkušebnictví a testování v oblasti světelné techniky automobilového průmyslu. Realizací tohoto komplexního vzdělávacího projektu zaměřeného na obecné vzdělávání zaměstnanců a rozvoj podnikového systému RLZ chce firma zvýšit adaptabilitu a kvalifikaci zaměstnanců a...

Povltavské mlékárny a.s. (dále PMS) jsou od roku 1996 součástí francouzské rodinné skupiny Groupe Soparind Bongrain. PMS je zaměřena na výrobu sýrových specialit a jedním z jejích hlavních cílů je vyrábět a uvádět do obchodní sítě vysoce kvalitní výrobky a služby, které dokonale odpovídají očekávání spotřebitelů a přinášejí stálou inovaci. Aby si tento přístup zachovala i v době ekonomické krize věnuje velkou pozornost vzdělávání svých zaměstnanců. Z komplexního vzdělávacího plánu a strategický...

RABAT ČR se řadí mezi největší distributory kompletních stavebních materiálů do sítě stavebních firem a stavebnin v ČR, kdy kromě prodeje zajišťuje i odborné poradenství a služby s tím spojené. Firma staví na zkušenostech svých zam-ců a je silně orientována na zákazníka. Pro zachování tohoto přístupu i v době ekonomické krize věnuje velkou pozornost RLZ. Na základě vzdělávacího plánu se vedení rozhodlo do projektu zapojit 70 osob z 89 mimopražských zam-ců. V této cílové skupině je 5 profesníchs...

UNISTAV a.s. (dále UNISTAV) patří mezi patnáct největších stavebních firem v ČR. Realizuje a rekonstruuje stavby občanské, průmyslové i inženýrské, pro státní a soukromé, tuzemské i mezinárodní investory. Vedení firmy si uvědomuje, že spokojenosti zákazníků dosáhne nejen kvalitou svých služeb, ale především dobrými klientským vztahy, profesionalitou a kvalifikovanými týmy schopnými efektivní práce a inovace, a proto věnuje velkou pozornost RLZ. V současné době se však firma potýká s dopady hospo...

VÁLCOVNA TRUB TŽ, a.s. (dále VÁLCOVNA TRUB TŽ nebo VTTŽ) od založení v r. 1883 získala významné postavení na trhu bezešvých ocelových trubek v ČR i Evropě. Za konkurenceschopností společnosti stojí zaměstnanci,jejichž kvalifikaci průběžně zvyšujeme.V tomto chceme pokračovat i přes probíhající hosp. krizi, která se odvětví dotýká. V návaznosti na hosp. krizi a pokles prodeje produkce, zavádíme úsporná opatření, s nimiž souvisí i snížení investic do RLZ.Avšak k překonání dopadů krize je podstatné...

Pragosoja, spol. s r.o. (dále Pragosoja) působí od r. 1991 na trhu s výrobky racionální výživy, které prodává pod značkou BONA VITA. V důsledku hospodářské krize se snížil obrat a vedení muselo přistoupit ke snižování nákladů vč. RLZ. Další vzdělávání však považuje jak za zásadní firemní proces, tak důležitou konkurenční výhodu. Projektem OP LZZ chce pomocí dotace EU pokračovat ve vzd.procesu firmy i přes současné náročné období. Cílovou skupinou je 48 mimopražských zaměstnanců - Vedení (9 osob...