-
Číslo projektu:
CZ.11.4.120/0.0/0.0/16_010/0000498
Žadatel:
Gmina Strumień
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
INTERREG V-A Česká republika - Polsko

Poslední update: 26.11.2025
-
Číslo projektu:
CZ.11.4.120/0.0/0.0/16_010/0000498
Žadatel:
Gmina Strumień
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
INTERREG V-A Česká republika - Polsko
Cílem projektu bude vypracování nabídky pro obyvatele polsko-českého pohraničí. Rozlišení aktivit pro různé věkové slupiny zajistí podporu pro širokou veřejnost. Proto bude vytvořena nabídka sportovně-relaxační, z které budou moci čerpat všichni obyvatelé. Tento projekt je reakci na zjištěný nedostatek společné nabídky aktivit relaxačně-sportovních, nízkou úroveň integrace a spolupráce mezi pohraničními sousedy.
Číslo projektu:
CZ.11.4.120/0.0/0.0/16_010/0000921
Žadatel:
Obec Těrlicko
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
INTERREG V-A Česká republika - Polsko
Cílem projektu je pokračování ve spolupráci obcí Krzanowice a Rohov. Jedná se o přilehlé obce, spojené společnou historií, kulturou a totožností. Zároveň mají i společné problémy. V rodinách zaniká mezigenerační spojení, což plyne z rychlého životního tempa. Aby mohl být tento nepříznivý proces zastaven, vytvoříme příležitost společného trávení volného času pomocí řady integračních akcí na obou stranách polsko-české hranice.
Číslo projektu:
CZ.11.4.120/0.0/0.0/16_013/0000805
Žadatel:
Gmina Krzanowice
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
INTERREG V-A Česká republika - Polsko
Seznámení se mládeže polské a české s plachtěním a dalšími vodními sporty metodou bezprostředního školení. Tyto aktivity jsou finančně náročné, pro které mládež většinou nemá prostředky, vzhledem k relativně drahému vybavení. Přístup k nim umožňují jedině sportovní kluby a působící v této oblasti četná sdružení. Uskutečnění projektu umožní poznání všech vodních sportů, kterými se zabývá náš Klub. Kromě základního plachtění jsou to motorovodní sporty.
Číslo projektu:
CZ.11.4.120/0.0/0.0/16_009/0002806
Žadatel:
Klub żeglarski "Nysa"
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
INTERREG V-A Česká republika - Polsko
Projekt AN (AKTIVNÍ NÁVRATY 2014) je zařazen do kategorie neformálního vzdělávání (NV) odsouzených. Projekt přispívá k naplnění neformálního vzdělávání odsouzených, protože v současnosti je neformální vzdělávání odsouzených řešeno pouze okrajově a Vězeňská služba ČR nemá dostatek kapacit ani prostředků pro NV. Základním cílem projektu NV je výchova odsouzeného, maximální stupeň jeho resocializace a návrat do normálního života včetně: a) znalostí základů finanční gramotnosti a schopnost adekvátn...
Číslo projektu:
CZ.1.07/3.1.00/50.0115
Žadatel:
EUROCOM 2000, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Obec Kamýk n.V. a některé okolní obce se rozhodly pro komunitní práci - zapojení veřejnosti do rozvoje obcí. Projekt Aktivní občánek (AO) je krokem k aktivnímu občanství, rozvíjí občanské kompetence žáků 4 škol Středního Povltaví. Cíle bude dosaženotřemi aktivitami: Aktivity č.1 a 2 zvýší připravenost pedagogických pracovníků začleňovat do výuky inovativní formy práce rozvíjející občanské kompetence ve výuce a volnočasových aktivitách. V rámci Aktivity č. 3 bude inovován portál Místo pro život....
Číslo projektu:
CZ.1.07/1.1.06/03.0059
Žadatel:
Obec Kamýk nad Vltavou
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Hlavním cílem projektu Aktivní padesátka je realizace systémového a konkrétního přístupu k efektivnímu a dlouhodobějšímu odstraňování bariér, které znesnadňují osobám nad 50 let věku jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce. Tohoto cíle projekt dosahuje: 1. Podporou a rozvojem poradenských služeb. Budou vytvořena 2 Centra podpory zaměstnanosti (dále jen Centrum podpory) - Louny a Litoměřice, kde vzniknou 2 nová pracovní místa na HPP pro nezaměstnané osoby nad 50 let se středoškolským v...
Číslo projektu:
CZ.1.04/3.3.05/31.00112
Žadatel:
Vzdělávací centrum Podkrušnohoří, z.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Hlavním cílem projektu Aktivní padesátka pokračuje je provázanost aktivit, které plynule a nenásilně vyrovnávají možnosti uplatnění osob starších 50 let na trhu práce. Při výběrech do projektu budou upřednostněni zájemci z CS, kteří: 1) jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 5 měsíců 2) jejich kvalifikace je zastaralá a neodpovídá potřebám současného trhu práce 3) nezvládají základy práce s PC a Internetem 4) jsou obyvateli venkova se špatnou dopravní obslužností 5) mají zdravotní posti...
Číslo projektu:
CZ.1.04/2.1.01/74.00252
Žadatel:
Vzdělávací centrum Podkrušnohoří, z.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt podporuje zvýšení zaměstnanosti u CS uchazečů a zájemců o zaměstnání ve věku 50 a více let s ještě dalšími handicapy z okresu Louny pro 100 osob. Poskytuje jim motivační, diagnostické (bilanční diagnostika), vzdělávací (rekvalifikační kurzy) a individuální poradenské služby. Provázanost těchto aktivit povede osoby z CS k znovu získání pracovního uplatnění na trhu práce již během realizace projektu nebo následkem účasti v projektu. Aktivity projektu budou realizovány v Lounech a v Žatci.
Číslo projektu:
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002583
Žadatel:
Vzdělávací centrum Podkrušnohoří, z.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt Aktivní padesátka v JmK vychází ze současné situace na trhu práce a zaměřuje se na začlenění skupiny uchazečů a zájemců o zaměstnání, kteří jsou starší 50 let, zpět na trh práce. Jedinou podmínkou pro vstup do projektu je dosažení věku 50 let v roce, ve kterém budou zařazeni do projektu. Z důvodu prevence vzniku nezaměstnanosti jsou do této cílové skupiny zahrnuti i zájemci o zaměstnáni. Z projektu nejsou vyloučeny ani skupiny osob se zdravotním postižením, osoby společensky nepřizpůsobi...
Číslo projektu:
CZ.1.04/2.1.00/13.00010
Žadatel:
Úřad práce České republiky
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost