Zvýšení odborné kvalifikace vlastních zaměstnanců k posílení konkurenceschopnosti společnosti Chejnovský s.r.o.
Společnost CHEJNOVSKÝ s.r.o. byla založena v roce 2003. Je subjektem podnikajícím převážně v oblasti stavebnictví. Těžištěm činností je výstavba bytových a nebytových budov a inženýrská činnost včetně odborného vedení a řízení staveb. Prioritou společnosti je poskytovat kvalitní a odborné služby s maximálními zárukami pro zákazníka a garantovat seriozní partnerské vztahy k obchodním partnerům za účelem zvýšení a upevnění konkurenceschopnosti společnosti. Tyto požadavky se společnost snaží naplňovat maximálním využitím znalostí a zkušenosti svých zaměstnanců a za využití poznatků vědy a techniky. Jedním ze způsobů, jak těchto cílů dosáhnout, je kontinuální investice do lidského potenciálu společnosti formou neustálého vzdělávání.
Společnostfinišuje v současnosti realizaci projektu podpořeného z OPPI - Školicí střediska, kde v Tachově vzniká nové školící centrum společnosti.
Firma dlouhodobě investuje do vzdělávání zaměstnanců a tento projektový záměr umožní strategii RLZ společnosti zkvalitnit a rozšířit. Zaměstnanci si díky vzdělání zvýší odbornou kvalifikaci, naučí se efektivněji pracovat i spolupracovat a stanou se adaptabilnějšími na trhu práce.Nastavených cílů projektu chce vedení společnosti dosáhnout realizací několika vzdělávacích modulů, které jsou ještě dílčím způsobem členěny. Vzdělávací moduly jsou zaměřené na nakládání s odpady, evidenci a manipulaci se skladovými zásobami, stavební postupy a materiály a neobvyklé stavební postupy a materiály. Projekt přispěje ke zvýšení kvalifikační úrovně a profesních znalostí a dovedností zaměstnanců, což povede k udržení a postupnému zvyšování konkurenceschopnosti společnosti.
Projekt bude realizován zkušeným realizačním týmem, který zajistí naplnění nastavených cílů, výstupů a výsledků. Členové realizačního týmu mají zkušenosti s realizací jednorázových školicích periodických aktivit (BOZP, PO, apod.). Zároveň mají zkušenosti s projektovým managementem a řízením projektu s dotací z EU.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/94.00495 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
22.5.2013 |
| Žadatel: |
CHEJNOVSKÝ s.r.o. |
| IČ: |
26363330 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
2 586 890 |
| z toho Příspěvek EU: |
2 194 525 |
| Celkové národní veřejné: |
2 581 794 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Tachov |
Zobrazit celou mapu