Projekty EU

Cílem tohoto projektu je inovace obsahu i formy praktické výuky histologie v prostředí e-learningu, která umožní studentům pozorování mikroskopických preparátů ve vysoké kvalitě digitalizovaných obrazů. Klasické skleněné preparáty s řezy orgánů budou pomocí speciálního mikroskopu a softwaru převedeny na digitální virtuální histologické preparáty. Tyto virtuální preparáty bude možné studovat v počítači vybavené praktikárně na monitorech při různých zvětšeních. Pozorované struktury si studenti rů...

Cílem projektu je zavedení praktického vyučování ve společnosti HTP s.r.o. prostřednictvím spolupráce společnosti se středními odbornými školami. Předmětem projektu je vybudování učňovského centra pro praktické a teoretické vzdělávání žáků technických oborů středních škol a učilišť vč. vybavení nejmodernějšími technologiemi nezbytnými pro výuku. Společnost očekává, že minimálně s polovinou absolventů odborné praxe dojde po jejich dokončení studia k uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou.

Firma disponuje vlastním vývojovým a výzkumným střediskem, v průběhu 25 let uvedla na trh více jak 80 výrobků, které neustále inovuje. Hlavním cílem projektu je zavést výrobu 5 nových výrobků do výrobního sortimentu firmy LASKI, s.r.o. rozšiřujících stávající řadu produktů firmy LASKI, s.r.o. a zabezpečit dostatečné technologické podmínky pro zkvalitnění a rozšíření sériové výroby. Zavedením produktů a procesů, jež jsou předmětem projektu, dojde ke zvýšení produktivity práce a přidané hodnoty.

Předmětem projektu je inovace výrobního procesu dřívek do mražených krémů a v souvislosti s tím zvýšení užitných vlastností tohoto produktu. Jedná se o zavedení nové a unikátní technologie, která byla vyvinuta v rámci vlastního výzkumu a vývoje (VaV) a částečně v kooperaci s partnerskou strojírenskou společností. Projekt umožní uživatelsky významné zvýšení vlastností a parametrů produktu a v návaznosti na to výrazné posílení pozice společnosti na trhu. Inovace spočívá především ve zcela unikát...

Cílem projektu je zavedení inovovaného systému řízení v oblasti realizace projektů a inovace služeb a procesů za účelem zvýšení konkurenceschopnosti společnosti v dané oblasti a získání a osvojení nových znalostí. Inovace v oblasti systému řízení sebude týkat projektového řízení, jež je používáno při implementaci systému QAD. Inovace proběhne v souladu s mezinárodním standardem pro projektové řízení PRINCE2. Cílem je identifikace skrytého a neužitého potenciálu pro zlepšení a správu všech typůpr...

Projekt Zavedení principů Age managementu ve společnosti Lion Teleservices CZ, a.s. byl zahájen 1.1.2018 zadáním požadavku na provedení auditu Age managementu. Projekt reaguje na dlouhodobě chybějící personální standardy společnosti v kontextu tématu age managementu. Cílem projektu je vytvoření řady personálních nástrojů (kompetenční modely, systém udržitelného osobního rozvoje atp.) a rozvoj skupinový i individuální vedení společnosti v souladu s požadavky vyplývající z provedeného auditu.

Projekt, s názvem Zavedení principů konceptu Housing First pro osoby žijící s HIV, zajistí řešení bytové nouze dle typologie ETHOS u 17 osob z řad cílové skupiny. Aktivní pomocí při zabydlování osob s potřebou komplexní podpory do bytů a formou cílené sociální práce, včetně vytvoření podpůrné sítě pomoci, podpoříme účastníky projektu v jejich snaze přesun ze stavu bytové nouze do stavu bydlení úspěšně zvládnout a následně si bydlení udržet dlouhodobě.

Důvodem k realizaci projektu je zvýšení kvality a efektivity řízení na MÚ v Berouně realizací podporované aktivity Procesní řízení a dále vzdělávání části zaměstnanců v kurzech obsahově navazujících na procesní řízení. Cílů stanovených výzvou chceme dosáhnout jednak zavedením systému procesního řízení a dále vzděláváním zaměstnanců města k výše uvedené aktivitě. Do projektu hodláme zapojit všech 187 zaměstnanců úřadu i volené zastupitele města. Projekt bude mít dopad a vliv i na činnost spádový...

Základním záměrem projektu je zavést ve firmě systémy, které pomohou firmě učit se v průběhu pracovních procesů, využívat všech znalostí a zaručit plné využití těchto poznatků všemi pracovníky firmy. V rámci projektu budou postupně s využitím poradenských a konzultačních služeb externích poradenských firem realizovány tyto činnosti: - standardizovány personální agendy firmy (nábor, hodnocení výkonu a příprava plánů osobního rozvoje, a další). Na této činnosti se budou podílet dva praco...

Cílem projektu je ověřit a zavést do denní praxe společnosti hlavní prvky konceptu učící se organizace. Umožní firmě a zaměstnancům lépe se učit v průběhu všech pracovních procesů, efektivněji využívat a sdílet znalosti, které společnost získá, a zaručit plné využití těchto poznatků všemi pracovníky firmy. Aktivity projektu budou ověřovány a zaváděny do praxe formou práce řešitelských týmů nad konkrétními výrobními úkoly.Veškeré aktivity realizované v rámci projektu směřují k zefektivnění výrob...