Vytváření zaměstnaneckých družstev na venkově jako nástroj boje proti hospodářské krizi
Cílem tohoto projektu je využít metodiku podnikatelsko-zaměstnaneckých center a jejím prostřednictvím podpořit 15 osob formou vzdělávání k podnikání a dále přímo podpořit 5 osob formou zřízení podnikatelsko-zaměstnaneckého centra. Východiskem je metodika využívaná Business and Employment Co-operative Initiatives (podnikatelsko-zaměstnanecké družstvo). Jedná se v ČR o inovativní nástroj sociální politiky (přestože specializaci zaměřenou na družstevnictví nabízí v ČR např. Jihočeská univerzita). Projekt se zaměřuje na snížení nezaměstnanosti a rozvoj podnikatelských aktivit ve venkovském prostoru. Díky zajištění podpory a systému kooperace se družstevní forma jeví jako vhodná forma pro sociálně podnikatelský subjekt. Metoda vede skupinu osobk získání podnikatelských dovedností a k tomu, aby nesli společnou odpovědnost za svá podnikatelská rozhodnutí a prosperitu družstva a motivuje je ke společnému participativnímu prospěchu. To následně vede ke stabilizaci a dlouhodobému rozvoji jejich vlastních podnikatelských aktivit.
V rámci projektu budou realizovány následující klíčové aktivity:
1. Nábor zájemců a uchazečů o zaměstnání či zájemců o zahájení podnikání;
2. Vzdělávání pro začínající podnikatele;
3. Založení a zajišt družstva;
4. Poskytování následné podpory a poradenství.
Realizací projektu chceme navázat na metodiku projektu vytvořenou Centrem pro komunitní práci v rámci programu Equal a využít zkušenosti z jejich pilotního projektu, který byl zaměřen na odboné vzdělávání začínajících podnikatelů a podporu jejich podnikatelských aktivit. Na základě těchto zkušeností a získaných informací chceme vytvořit podnikatelsko-zaměstnanecké družstvo na území Jihomoravského kraje, na území okresů Brno-venkov, Hodonín, Břeclav a Vyškov, které by sdružovalo začínající podnikatele a má v současnosti problémy s rostoucí nezaměstnaností.
Účastníci vzdělávání budou podpořeni proplacením cestovného, osoby zapojené do fungování družstva obdrží mzdový příspěvek.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.01/91.00187 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
5.4.2013 |
| Žadatel: |
Ústav sociálních inovací, o.p.s. |
| IČ: |
26608529 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
3 139 862 |
| z toho Příspěvek EU: |
2 623 100 |
| Celkové národní veřejné: |
3 086 000 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Kobylnice |
Zobrazit celou mapu
