Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Hlavním předmětem projektu je profesní vzdělávání cílové skupiny: pracovníků v sociálních službách (kurzy pro pracovníky v sociálních službách) a sociálních pracovníků (kurzy pro sociální pracovníky) žadatele v souladu s požadavky zákona č. 108/2006Sb., o sociálních službách (podporovaná aktivita A1 výzvy č. 45), viz předběžné šetření Příloha č. 3 a dále vzdělávání 3 metodiků (podporovaná aktivita A1 výzvy č. 45) pro oblast zavádění Standardů kvality sociálních služeb spolu s rozvojem kvality po...

Hlavním cílem projektu je podpora sociálního začleňování sociálně vyloučených osob a osob ohrožených sociálním vyloučením zvyšováním a upevňováním kvality sociálních služeb Charity Zábřeh pomocí dalšího odborného vzdělávání. Jedná se o kontinuální vzdělávání, které povede ke zvýšení odborných znalostí pracovníků a v návaznosti na to také ke zvyšování kvality poskytovaných služeb. Dílčí cíle: - zkvalitnění metod sociální práce - posílení komunikačních dovedností - podpora osobnostního rozvoje pr...

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti CZECH STYLE, spol. s r.o. v celé šíři profesí od dělnických až po administrativní. Projekt bude realizován za účelem zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a proškolení vlastními interními lektory s cílem zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, zlepšení úrovně poskytovaných služeb zákazníkům v oblasti dodávky pneumatik a poskytování komplex­ních služeb souvisejících se správou vozového parku.

Cílem projektu je zvýšení znalostí našim zaměstnanců, aby naše společnost mohla nabízet a dodávat naše výrobky a služby i nadále v nejvyšší možné kvalitě, kdy je např. do automobilového průmyslu potřeba značná míra nových měkkých dovedností a odlišný typ řízení pracovníků i procesů. Druhá část výsledků projektů bude zlepšení ekonomické situace projektu, díky očekávaným změnám při zlepšení nákladové stránky ? úspory díky používáním nových technologií, zaměření na efektivnější práci

Předkládaný projekt vzešel ze společné iniciativy pracovníků a manažerů společnosti Fresenius Medical Care - DS, s.r.o. (dále jen FMC-DS).Vedení FMC-DS si klade za cíl systematicky a komplexně zvyšovat kvalif.úroveň svých mimopražských dialyzačních středisek, aby posílilo konkurenceschopnost společnosti a rozvinulo kval.úroveň pracovníků. Personální ředitelka provedla analýzu založenou na individuálních pohovorech s pracovníky. Porovnala kvalif.požadavky na jednotlivé pracovní pozice, stávajícíú...

Podstatou tohoto projektu je podpora a rozvoj zaměstnanců žadatele, především v měkkých dovednostech. Proběhne detailní analýza situace ve firmě, budou zrealizovány vzdělávací kurzy pro pracovníky podle jejich potřeb (zejména v měkkých dovednostech, dále půjde o jazykové vzdělávání, kurzy pro zvýšení počítačové gramotnosti a navíc kurzy pro pracovníky se specifickými potřebami). Bude vytvořena strategie rozvoje lidských zdrojů, která zformuje systém motivování a odměńování pracovníků. Nedílno...

Projekt je zaměřen na inovaci komplexního systému profesního vzdělávání pracovníků společnosti působící v oblasti informačních technologií. Tento program bude jednou se součástí příspěvku k motivaci zaměstnanců. Cílem projektu je zajistit osobnostní růst jednotlivých zaměstnanců společnosti, zvýšit jazykové kompetence, zvýšit znalosti v oblasti využívání IT techniky při běžné pracovní činnosti a některé všeobecné znalosti, tím zvýšit konkurenceschopnost společnosti nejen na trhu práce v ČR,...

Obsahem projektu je vytvoření, akreditace a pilotní ověření kurzu určeného sociálním pracovníkům státní správy a samosprávy. Cílem je posílit jejich schopnosti a dovednosti pro jednání s lidmi s duševním onemocněním tak, aby mohli účinněji intervenovat v zájmu sociálního začleňování těchto lidí. Kurz bude zaměřen na specifika přístupu k lidem s duševním onemocněním s ohledem na projevy nemoci, jejich potřeby, principy péče o tyto osoby: koncept úzdravy, zpřístupnění služeb, multidisciplinaritaa...

Projekt reaguje na potřebu vzdělávání pracovníků Úřadů práce v komunikaci s osobami s tělesným, zrakovým a sluchovým postižením a v dalších oblastech souvisejících se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením. Cílem projektu je zefektivnit komunikaci a spolupráci mezi pracovníky ÚP a OZP a tím docílit efektivnějšího řešení problematiky zaměstnávání OZP. V rámci projektu bude založená tématická síť složená z důležitých aktérů z oblasti zaměstnávání OZP. Účast v síti a spolupráci na projektu při...