Projekty EU

V rámci projektu bude poskytnuto vzdělávání všem 34 pracovníkům Farní charity Nové Hrady z důvodu zkvalitnění poskytovaných sociálních služeb a naplnění zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách. Inovativní aktivitou bude zajištění základního vzdělávání 5 osobám pečujícím o uživatele sociálních služeb žadatele s cílem zlepšit komunikaci mezi poskytovatelem a uživatelem a usnadnit sociální integraci uživatelům poskytovaných služeb. Většina vzdělávacích kurzů bude poskytována v sídle žadatele - v...

Projekt si klade za cíl zvýšit adaptabilitu a odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků malého podniku OKNA & DVEŘE KAPSIA s.r.o. tak, aby bylo možné zajistit soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Prezenční vzdělávání, do kterého se zapojí 11 pracovníků podniku, bude zaměřeno na obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, technické vzdělávání, účetní, ekonomické a právní kurzy. Všichni absolvovují vzdělávání přesahující 40 h, tj. bagatelní podporu.

Projekt se zaměřuje na zvýšení odborných znalostí zaměstnanců a statutárních zástupců našich členských organizací pracující s dětmi a mládeží.

Cílem projektu je zavedení systémového školení na funkcionality eGovernmentu pro pracovníky samosprávy městského úřadu, pro úředníky obcí základního typu, úředníky obcí s pověřeným obecním úřadem Králíky a zaměstnance příspěvkových organizací. eGovernmentu přinese usnadnění styku veřejnosti s úřady, zejména z hlediska úspory času, ať už se to týká občanů nebo podnikatelů. Dalším nesporným přínosem eGovernmentu je také větší efektivita fungování úřadů a tím (teoreticky) ušetření financí. V rámc...

Komora zapsaných mediátorů, z.s. (dále i žadatel) chce využít dosavadních zkušeností v oblasti školení OSPOD v Praze zaměřených na trénink mediační práce s rodinami a dětmi v případě rozvodu/rozchodu rodičů (CS) a navrhnout ve spolupráci s aktéry (především OSPODy v Praze) novou službu "Vzdělávání pracovníků OSPOD v mediaci". Její pilotní ověření v předkládaném projektu na CS v počtu 200 osob může představovat významný posun v rozvoji této služby včetně možného řešení jako akredit. vzdělávání.

Komora zapsaných mediátorů, z.s. chce využít zkušeností v oblasti školení pracovníků orgánů sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) v mediaci a připraví pro ně nový program/službu, jak pracovat s rodinami a dětmi z mimopražských/venkovských oblastí (CS) v případě rozchodu/rozvodu. Pilotáž nové služby "Vzdělávání pracovníků OSPOD ve Středočeském kraji v mediaci" se bude týkat min. 100 osob a může představovat základ pro řešení akreditovaného vzdělávání.

Cílem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti RA+spol. s r.o. a jeho partnera společnosti HAPPY DŮM s.r.o. Vzdělávacích aktivit se zúčastní pracovníci zařazení do pracovní pozice "pracovník ostrahy" a budou absolvovat vdělávací aktivitu "Vzdělávání pracovníků ostrahy". Do projektu bude zapojeno celkem 65 osob. Projekt bude probíhát v průběhu 24 měsíců, od ledna 2017 do ledna 2019.

Prostřednictvím projektu vzdělávání zaměstnanců výrobních družstev a jeho klíčových aktivit bude možné v době finanční a hospodářské krize podpořit jedno z odvětví národního hospodářství, které zaměstnává významné procento zdravotně postižených. Zapojená výrobní družstva zaměstnávají zhruba 1/2 zdravotně postižených. Prostředky na vzdělávání pomohou zaměstnancům získat potřebnou dílčí kvalifikaci na pozici pracovníka ostrahy a udržet tak pracovní místo těm, kteří po novelizaci vyhlášky nebudou s...

Projekt si klade za cíl zvýšit adaptabilitu a také odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti PEMA CAR s.r.o. (malý podnik), aby bylo možné zajistit soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Prezenční vzdělávání, do kterého se zapojí 8 pracovníků podniku, bude zaměřeno na obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, technické vzdělávání, účetní, ekonomické a právní kurzy. Všichni pracovníci budou vzděláni v rozsahu větším než bagatelní podpora.

Zvýšením kvalifikací a rozšiřováním znalostí našich zaměstnanců chceme dosáhnout vyšší úrovně služeb a konkurenceschopnosti naší společnosti.