Projekty EU

Využívání struktury a vlastností nanočástic je převratnou a vysoce moderní technologií, využitelnou ve veliké škále oborů a odvětví lidské činnosti. Všeobecně nejsou dostatečně známy možnosti využití výsledků v oblasti nanotechnologií a nanomateriálů. Nanotechnologie představují obor s vysokou dynamikou rozvoje ve vědeckém výzkumu i v technologickém vývoji, obor vytvářející produkty nových kvalit mimo jiné spořící energie i neobnovitelné přírodní zdroje. Dosažení cíle projektu (zvýšení profesnío...

V návaznosti na školení, která poskytujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě. Lidé si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zvýší obrat a počty odběratelů. Rovněž si od projektu slibujeme to, že stávající zákazníky uděláme více loajální a budou se k nám ochotněji a častěji vracet.

Hlavním cílem projektu je připravit a realizovat vzdělávací programy pro rodiče, kteří jsou zaměstnáni u žadatele, případně na spolupracujících pracovištích a momentálně jsou na mateřské dovolené nebo se vracejí do pracovního procesu. Projekt je připraven prioritně pro rodiče, kteří absolvovali Vysokou školu chemicko-technologickou v Praze (VŠCHT Praha), případně jinou podobnou vysokou školu technického či přírodovědného zaměření. Aktivity projektu by měly usnadnit návrat rodičů po mateřské do...

Projekt cílí na realizaci vzdělávacích aktivit v oblastech měkkých manažerských kurzů, technických kurzů a jazykových kurzů a podporu odborného vzdělávání zaměstnanců RPS Ostrava a.s.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

AUDIT ÚČETNICTVÍ, s.r.o. je trvale rostoucí společnost evropské úrovně, nabízející komplexní služby v oblasti účetnictví, daní a auditu. Společnost preferující individuální přístup ke klientům, čitelná a perspektivní pro vlastní zaměstnance. Společnost primárně se soustřeďující na vysokou kvalitu služeb a vhodné pracovní zázemí. Dlouhodobě spolupracuje s firmou AÚ - účetnictví a daně, spol. s r.o. obdobného zaměření. Aby poskytované služby odpovídaly nejen nárokům české i mezinárodní legislativ...

Smyslem projektu je pomoci sociálně vyloučeným osobám nebo osobám ohroženým sociálním vyloučením k plnohodnotnému návratu do společnosti a na trh práce. Projekt prostřednictvím poskytování vzdělávacích a poradenských aktivit pomáhá osobám v těžké životní situaci. Hlavní cílovou skupinou jsou děti, mládež a mladí dospělí, kteří jsou sociálně vyloučeni nebo ohroženi sociálním vyloučením. Projekt se zaměřuje rovněž na osoby opouštějící vězení a na osoby, které absolvovaly léčbu ze závislosti na náv...

Energie - stavební a báňská a.s. (dále ESB) patří mezi významné společnosti na stavebním trhu, je českou akciovou společností, která vznikla v roce 1992 privatizací státního podniku Výstavba kamenouhelných dolů. Sídlo společnosti je Vašíčkova 3081, Kladno. Společnost zaměstnává k 1. 8. 2012 488 kmenových zaměstnanců. K tomu, aby byla společnost konkurenceschopná v dnešních nelehkých podmínkách a při snaze zajišťovat práce vlastními zaměstnanci, je nutné věnovat vzdělávání a zvyšování odborných z...