Projekty EU

Princip a.s. je na poli elektronických zařízení pro satelitní mýto, pojišťovacích telematických aplikací a elektronické knihy jízd nejúspěšnějším evropským vývojovým pracovištěm. Princip a.s. má uzavřeny smlouvy o vývoji a spolupráci prakticky se všemi významnými provozovateli el. mýta v EU. Jen od začátku roku do konce dubna jsme uzavřeli 108 nových partnerských smluv na poskytování našich produktů a služeb. Tento nárůst sebou nese i výrazné zvýšení požadavku na celkové kapacity (lidské a techn...

Jedná se o nákup vybavení pro školící středisko firmy AUTOCONT CONTROL SYSTEMS spol. s r.o. Jedná se o firmu podnikající v oboru průmyslové automatice, tedy v oboru dynamicky se rozvíjejícím. Hlavním cílem je vybudování moderního školícího střediska jak pro zaměstnance žadatele, tak i pro jeho klienty, kteří se zde budou učit, jak pracovat se zakoupenými produkty. Rovněž je počítáno se specifickým vzděláváním, školením MITSUBISHI ELECTRIC, jejíž produkty společnost v České republice distribuuje.

Předmětem je rekonstrukce stávajících velmi málo využitých prostor v divizním sídle žadatele v Žatci. Stavebními úpravami a nezbytným vybavením vzniknou učební prostory v 1.np o rozsahu cca 115 m2 (18 x 6,4 m) určené zejména k výcviku vlastních zaměstnanců žadatele převážně o oboru dopravního stavebnictví a jeho spolupracujících dodavatelů v oboru stavebnictví. Vznikne prostor pro výuku až 70 pracovníků najednou nebo bude moci prostor využít pomocí předěleovacích teleskop. dveří jako 2 smoastan...

Vybudování školícího střediska v areálu sídla firmy. V rámci projektu dojde k rekonstrukci podkroví administrativní budovy firmy a dále bude přistavena montovaná stavba na dvoře areálu. Podkroví se bude využívat k teoretickým školením v rámci firmy,montovaná stavba pak pro praktická cvičení - např. montáž komínů apod. Školící středisko budou využívat zejména zaměstnanci žadatele.

Hlavní důraz u připravovaného investičního projektu je kladen na rozšíření provozovny. Jelikož se naše společnost velmi dynamicky rozvíjí a je plánováno příjímání dalších zaměstnanců, bude koupena a rekonstruována nová provozovna, která bude odpovídat lepším podmínkám jak hlediska sociálního tak z hlediska zefektivnění produktivity práce. V souvislosti s rozšířením máme v plánu vymezit část objektu jako školící centrum. S tímto cílem také souvisí vybavení nově získaných prostor patřičným vybaven...

Předmětem projektu je nástavbou nad provozní budovu, jež je ve vlastnictví žadatele získat prostory pro umístění školicího střediska, jejich stavebně-dispoziční rozčlenění a vybavení technickým zařízením, zařizovacími předměty, školicími pomůckami.Projekt vyřeší akutně chybějící kvalitní zázemí pro školicí aktivity a odbourá školení organizovaná operativně a ad hoc s nutným využitím najímaných externích prostor (případně prostor stávající jídelny v objektu). Tento způsob pořádání jak cyklický...

Vybudovat a provozovat školicí středisko pro progresivní technologie povrchových úprav, zkoušení vlastností a odolnosti povrchových úprav a fyziku polymerů, další metody pro zkoušení polymerů (plastů, obalů, ...). Záměr projektu vyplývá z požadavků firem zejména z okolí Pardubic, požadavků klastrů PLASTICOR a OMNIPACK. Školicí středisko také zohledňuje požadavky na spolupráci ze strany Univerzity Pardubice a Střední průmyslové školy chemické Pardubice. Vzhledem k aktivitám Synpa bude mít projekt...

Cílem projektu je vybavit školící středisko společnosti zejména pro adaptaci a zácvik nových zaměstnanců po praktické stránce. Dále pak bude středisko sloužit pro zvyšování odborných znalostí i stávajících zaměstnanců a v neposlední řadě pro možnou praxi studentů z odborných středních škol z regionu.

Společnost GRUND a.s. zahájila v roce 2011 realizaci komplexní strategie rozvoje lidských zdrojů. Součástí této strategie jsou: - (1) nastavení struktury komplexního systému odměňování; - (2) implementace nového systému pro řízení lidských zdrojů v rámci firemního IS (mj. řešeno v rámci projektu 2.2 ITP03/551 Zavádění a rozšíření využití ICT pro zvyšování efektivity společnosti, fáze III.); - (3) důkladná analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců; - (4) příprava prosotor pro realizaci vzdělávaní z...

Hlavním cílem projektu je zřízení kvalitního školícího střediska Společnosti Zeelandia spol.s.r.o. včetně odpovídajícího vybavení. Společnost Zeelandia spol.s.r.o. patří ve svém oboru mezi největší dodavatele potravinářských směsí. Její portfolio seskládá z více jak 2000 produktů. Vzdělávání zaměstnanců je jednou z priorit společnosti. Společnosti Zeelandia si uvědomuje, že bez investice do vzdělávání a rozvoje schopností a dovedností vlastních zaměstnanců, nelze dosáhnout konkurenceschopnostina...