Projekty EU

Projekt je součástí obecnějšího projektového konceptu "Šance pro komunitní život v Obrnicích", jehož účelem je komplexní zavedení sociálních služeb zaměřených na obyvatele sociálně vyloučené lokality Velké a Malé sídliště. Naším dlouhodobým cílem jebezproblémové občanské soužití a aktivní komunitní život v obci respektující rovné příležitosti. V projektu "Šance pro komunitní život I" budou adaptována a vybavena 2 zařízení: - kancelář programu "Spolu v ulicích" sloužící jako zázemí pro terénnípr...

Projekt je součástí obecnějšího projektového konceptu "Šance pro komunitní život v Obrnicích", jehož účelem je komplexní zavedení sociálních služeb zaměřených na obyvatele sociálně vyloučených lokalit Velké a Malé sídliště. Naším dlouhodobým cílem je bezproblémové občanské soužití a aktivní komunitní život v obci respektující rovné příležitosti. V projektu "Šance pro komunitní život II." bude vybudován a vybaven klub "Vulkán" a přilehlé hřiště a budou zavedeny tyto formy podpory sociálního začle...

Projekt "Šance pro komunitní život v Obrnicích III." je součástí širšího projektového konceptu, jehož účelem je vytvoření provozních, personálních a odborných podmínek pro zavedení sociálních služeb a programů motivace, získávání sociálních a pracovních dovedností, finanční gramotnosti a prevence kriminality pro 1 150 sociálně znevýhodněných obyvatel vyloučených romských lokalit Velké a Malé sídliště. Naším dlouhodobým cílem je bezproblémové občanské soužití respektující rovné příležitosti a akt...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Projekt je zaměřen na skupinu sociálně vyloučených obyvatel z Kadaně a jejího okolí (v současné době existují 2 sociálně vyloučené lokality - Prunéřov a ulice Chomutovská - s jejichž obyvateli převážně v projektu počítáme). Pro tuto skupinu obyvatel jsou charakteristické určité sociální jevy - mezi ty nejpalčivější patří bezesporu nízká kvalifikace a nezaměstnanost. S ohledem na historický vývoj od počátku 90.let můžeme asi hovořit téměř o jejich nezaměstnatelnosti - nemají základní pracovní ko...

Projekt "Šance pro LUMEN a.s." je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti LUMEN a.s. s cílem dosáhnout zvýšení jejich adaptability v zaměstnání a celkového rozšíření a prohloubení jejich odborné způsobilosti. Projekt má výrazný komplexní charakter - do nastaveného programu vzdělávání zapojuje všechny zaměstnance společnosti. Firma LUMEN a.s. si uvědomuje v současném hospodářském prostředí výraznou nutnost rozvoje odborných a klíčových kompetencí svých pracovníků a výsledkem...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Projekt je zaměřen na řešení nezaměstnanosti osob mladších 30 let z méně rozvinutých okresů ve vybraných krajích. Zavedením komplexního přístupu podpory chceme zamezit odlivu těchto lidí z regionu a pomoci se jim adaptovat na trhu práce v místě svého bydliště. Bude podpořeno min. 20 osob z řad CS ve 2 bězích formou motivačních workshopů a poradenství. Vybraným osobám bude nabídnuta rekvalifikace a podpora na vytvoření pracovního místa. Realizace bude probíhat v úzké spolupráci se zaměstnavateli.

Projekt je zaměřen na uchazeče o zaměstnání do 30 let věku, kteří jsou v evidenci Úřadu práce ČR v Karlovarském kraji déle než 5 měsíců, mají min. úplné střední vzdělání a jejichž celková doba odborné praxe nedosáhla po úspěšném ukončení studia 2 let. Tato cílová skupina má problém s pracovním uplatněním, zejména z důvodu nedostatečné pracovní zkušenosti. Tento projekt přichází s řešením, jak získat nové znalosti a také praxi, což může pomoci k lepšímu uplatnění uchazečů na trhu práce. Hlavním...

Podstatou projektu je vytvoření dvou pozic pro postdoktorandy, jedné na Přírodovědecké Fakultě (PřF) a druhé na Filozofické Fakultě (FF). Postdoci se stanou součástí existujících výzkumných týmů na zmíněných fakultách, pod vedením zkušených mentorů se budou věnovat samostatné vědecké práci a přímo i nepřímo se budou podílet na zkvalitňování lidských zdrojů ve výzkumu na UJEP. Podstatnou součástí jejich profesního růstu budou odborné stáže a výměnné pobyty ve špičkových zahraničních i tuzemskýchv...