Projekty EU

Předmětem projektu je nákup nových technologií, které budou sloužit k zajišťování technických služeb, tzn. údržba zeleně a komunikací veřejných prostranství a areálů firem. Cílem je vznik nového sociálního podniku, který funguje na principech integračního sociálního podniku. Cílem je také zvýšení zaměstnanosti osob znevýhodněných na trhu práce v místě tohoto regionu. Jedná se tedy o podporu strategie komunitně vedeného místního rozvoje - vzdělávání, zaměstnání a rozvoj konkurenceschopnosti.

Hlavním cílem projektu je převedení existující OSVČ na sociální podnik a vytvoření zázemí pro její novou činnost a živnost spočívající v poskytování hiporehabilitace. OSVČ je z cílové skupiny a díky projektu vznikne ještě pracovní místo na úvazek 0,5 z CS (osoba z ÚP). K naplnění cílů projektu dojde díky nastavení principů sociálního podnikání a jejich uplatňování v praxi a dále prostřednictvím nákupu vybavení - upravené dodávky, nájezdové rampy a speciálních sedel pro klienty hiporehabilitace.

STERENA s.r.o. předběžně vytipovala ve spolupráci s Úřadem práce v Přerově a sociálním odborem Městského úřadu v Hranicích 10 občanů zdravotně postižených,které povede manažer sociálního podniku a kteří budou vykonávat hlídací služby. Tito pracovníci budou vyškoleni tak, aby mohli požadovanou činnost vykonávat. V rámci programu budou vybaveni potřebnými ochrannými a pracovními pomůckami. Práci, resp. zakázky pro tuto pracovní skupinu bude zařizovat po celou dobu projektu projektový manažer. Po s...

Cílem projektu je zajištění iniciační fáze provozu nového sociálního podniku, který bude zcela naplňovat společenský prospěch a principy sociálního podnikání ve všech rovinách - sociální, ekologické, místní/komunitní a v neposlední řadě ekonomické. Nový sociální podnik má podobu kavárny, na jejímž provozu, směřování a rozvoji se budou podílet osoby z cílových skupin dle pravidel výzvy,konkrétně osoby se zdravotním postižením. Předkládaný projekt je komplementární k projektu podpořenému z IROP.

Předmětem projektu je vytvoření fungujícího kavárenského zařízení s cukrárnou a malou výrobnou, které bude založeno na naplňování ekonomických, sociálních a environmentálních principů sociálního podnikání. Realizací projektu dojde k vytvoření kavárny s cukrárnou a cukrárenskou výrobnou. Žadatel rozšíří nabízené služby, které zároveň umožní a přispěje k vytvoření optimálních podmínek pro zaměstnávání a začleňování osob znevýhodněných na trhu práce. Pořízení technologií není předmětem projektu.

Předmětem projektu společnosti Rezidence Ostrava s.r.o. je vybudování samostatné moderní kavárny v centru Ostravy v rámci vznikajícího sociálního podniku. Realizací projektu dojde k potřebné modernizaci stávajících prostor dvou prodejen na plně funkční kavárnu (stavební úpravy, pořízení technologického vybavení, zařízení nového interiéru). Žadatel tak vytvoří optimální podmínky pro vznik nových pracovních míst, a tím přispěje k začleňování osob znevýhodněných na trhu práce v regionu Ostravy.

Projekt rozvíjí stávající aktivity existujícího sociálního podniku. Náplní projektu je rozšíření výroby a odbytu prostřednictvím souhrnu opatření (3 noví zaměstnanci z CS, rozšíření výrobních kapacit, marketingové aktivity) při dalším rozvoji konceptu sociálního podnikání. Z hlediska produkce dojde díky projektu k rozšíření výrobního programu - dětských kreativních sad z recyklovaných materiálů. Cílovou skupinou jsou osoby s psychiatrickou diagnózou (I. - III. st. invalidity).

Předmětem předkládaného projektu je rozšíření stávajících podnikatelských aktivit podnikatele Martina Považana a vznik 6 nových pracovních míst, z toho 3 místa pro osoby z cílových skupin. V rámci projektu bude pořízena nová technologie - 5osé CNC obráběcí centrum a budou zaměstnán 3 osoby se zdravotním postižením. Podnikání pana Martina Považana se bude po realizaci projektu zcela profilovat jako sociální podnik.

Na území města Ostrava bude v rámci projektu vytvořen nový sociální podnik nabízející masérské služby široké veřejnosti. V rámci projektu bude vytvořeno 7 nových pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením na pozici recepční a masér, do roku 2022 vznikne v rámci podniku celkem 11 míst pro osoby se zdravotním postižením. V rámci projektu bude pořízeno vybavení masérského centra, bude realizováno školení zaměstnanců, marketingové aktivity a provoz masérského centra po dobu 24 měsíců.

Realizace projektu umožní získání a následné udržení pracovního uplatnění osobám z cílových skupin. V rámci projektu zaměřeného na podporované zaměstnávání bude vytvořeno 5 tréninkových pracovních míst na plné nebo zkrácené pracovní úvazky, podle specifických potřeb konkrétních osob a povahy jejich pracovního znevýhodnění. Budoucí zaměstnaci/kyně dostanou příležitost dlouhodobého perspektivního pracovního uplatnění, získají novou kvalifikaci a praxi, čímž se zvýší i jejich hodnota na trhu práce.