Projekty EU

Projekt je zaměřen problematiku sociálniho podnikání jako specifické oblasti vysokoškolského vzdělávání. Obsahem projektu je vytváření provázaných a inovovaných studijních programů sociálního podnikání v rámci dvou vysokých škol v kraji s důrazem na modulární výstavbu studijních programů, s důrazem na identifikované a přenositelné sociální kompetence absolventů. Projekt jde cestou zvyšování kompetencí v oblasti výuky spojením sociální odpovědnosti, etiky a podnikavosti u akademic...

Projekt řeší problematiku podpory znevýhodněných osob (OZP) a uchazečů o zaměstnání v evidenci ÚP k návratu do normálního života tím, že se zapojí do pracovního procesu sociálního podniku. Realizace projektu umožní rozvoj sociálního podniku prostřednictvím pořízení technologií a vytvořením pracovních míst pro osoby z cílových skupin. Předpokladem je plnění sociálních principů, zkušený projektový tým. Rizikem je nedodržení podmínek programu, eliminováno kompetencemi projektového týmu.

Toulcův dvůr je unikátní prostor, komplex historických budov a rozsáhlého přírodního areálu, jehož vlastníkem je hl. m. Praha. Zájmové sdružení Toulcův dvůr má s hlavním městem podepsanou smlouvu o správě a užívání a zajišťuje zde aktivity střediskaekologické výchovy a četné akce pro pražskou veřejnost. Předloženým projektem pokračujeme v naplňování vize Toulcova dvora jakožto otevřeného, bezbariérového a integračního prostoru. Jedná se o modelový příklad vzniku a rozvoje sociálního podniku s cí...

Projekt cílí na vytvoření nových pracovních míst o velikosti 8 FTE, díky kterým společnost Půjčovna lešení Ostrava s.r.o. zahájí ekonomickou činnost týkající se pronájmu stavebního náčiní a také oprav a údržby objektů k bydlení, objektů veřejné správy, institucí i podnikatelských objektů. Společnost se díky realizaci projektu stane sociálním podnikem a bude plnit sociální, ekonomické, environmentální i místní principy sociálního podnikání.

Předmětem projektu je vytvoření 3 nových pracovních míst pro zaměstnance z cílových skupin. V rámci projektu dojde k rozšíření stávající činnosti výroby a prodeje tsampy, což je tradiční tibetské jídlo. Díky pořízení kvalitního a profesionálního vybavení pro výrobu tsampy výrazně zvýšíme výrobní kapacity, které nám umožní uspokojit současnou zvyšující se poptávku a také zvýšit počet nových odběratelů. Doba realizace projektu je 24 měsíců. Projekt bude realizován v Ostravě.

Hlavním cílem žadatele je stát se stabilním, konkurenceschopným, zodpovědným sociálním podnikem, který bude pomáhat osobám z cílové skupiny k integraci na trhu práce, poskytne jim zázemí a důstojné pracovní místo. Vznikne nové středisko úklidových služeb, kde žadatel vytvoří šest nových pracovních míst. Úklidové služby, jako nová podnikatelská aktivita žadatele, budou prováděny se zaměřením na ekologicky šetrné čistící prostředky a moderní úklidovou technologii. Jedná se o integrační SP.

Prostřednictvím předkládaného projektu usilujeme o rozšíření sociálního podnikání organizace Domeček - středisko Husitské diakonie o následující aktivity: 1) Vznik třídírny a čistírny textilu a jeho distribuce 2) Rozšíření textilní dílny o nové technologie potisku (DTF, UV přímý potisk, sublimační potisk, gravírování a řezání CO2 laserem). 3) Rozšíření stávajícího e-shopu www.tisknemenatrika.cz. Projektem vzniknou 2,5 pracovního místa a z toho 1,5 pro CS zdravotně hendikepovaní (2 osoby po 0,...

Záměrem předkládaného projektu je v souladu s podporovanou aktivitou Výzvy č. 18 OP PPR založení nového provozu pro sociální podnikání a zahájení nových podnikatelských aktivit v o.p.s. NEZISKOVÁ POMOC. Cílem je vytvoření konkrétních předpokladů k efektivnímu řešení pracovního a společenského uplatnění cílové skupiny 12 zdravotně postižených osob v provozu nově založeného sociálního podniku a zamezit tak sociálnímu vyloučení těchto osob.

Vytvoření pracovních míst pro osoby se zdravotním hendikepem. Nejde o pouhé zaměstnávání těchto osob, ale hlavně o vytvoření pracovního místa svými podmínkami opravdu vhodného pro jejich práci. Projekt se dále zabývá kontinuálním rozvojem zaměstnanců, tak aby jim umožnil integraci do majoritní společnosti. Jde o výrobou nádrží na vodu svařováním plastů. Výroba bude plně uzpůsobena potřebám OZP a to jak z hlediska fyzického (kompenzační pomůcky), tak psychického-nastavením psychosociální podpory.

Hlavním cílem projektu je podpoření komplexní práce v sociálně vyloučených lokalitách MČ Prahy 14 pomocí vytvoření platformy pro podporované zaměstnávání nezaměstnaných etnických menšin, nezaměstnaných osob starších 50 let a osob po (ve) výkonu trestu žijící na území Prahy 14. Tito lidé mají většinou pouze základní vzdělání, jsou velmi apatičtí vůči okolí a společnosti a dlouhou dobu se jim nedaří zajistit si jakékoliv zaměstnání. Proto jsou tito lidé prakticky bez reálné šance získat a udržet s...