Projekty EU

Lyžařské kurzy jsou neoddělitelnou součástí tělovýchovného procesu na základních školách. Seznamují žáky s po­bytem na horách v zimní přírodě, učí je správnému vztahu k prostředí. Rozšiřují pohybové dovednosti. Z hlediska tělovýchov. procesu rozvíjejí pohybovou všestrannost a patří proto k nejúčinnějším formám tě­lesné výchovy. Jsou základem pro trvalý návyk provozování zimních sportů, čímž značnou měrou přispívají k účinnému využití volného času pohybovou aktivitou a ke zvýšení zdatnosti.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt reaguje na problém neefektivního systému prevence recidivy vězněných osob vytvořením souboru intervencí pro CS postavených na nové kvalitě kooperace věznice a NNO. Propojením standardizovaných postupů vězeňských pracovníků a podpůrných integračních služeb (kombinace kognitivně behaviorálních programů s podpůrnými službami pro sociální a ekonomickou integraci) realizovaných NNO zlepší akceschopnost těchto aktérů a zvýší efektivitu realizovaných intervencí u CS.

Záměrem projektu je zlepšení postavení na trhu práce u specifické skupiny znevýhodněných osob a to u osob pečujících o malé děti v lokalitě aglomerace Karlovy Vary, podpora jejich zaměstnanosti a adaptability a vyrovnání jejich šancí v oblasti přístupu k zaměstnání. Projekt bude rozdělen do dvou zrcadlově stejných cyklů. 1. 1.7.2018 - 31.12.2019 2. 1.1.2020 - 30.9.2021

Projekt bude zaměřen na cíl. skupinu C. - Osoby zvláště ohrožené na trhu práce, konkrétně na osoby s dluhy a osoby, které mají nárok na dávky pomoci v hmotné nouzi. Jde o CS v současné době velmi potřebnou a bohužel velmi narůstající. Projekt bude představovat ucelený soubor aktivit reflektujících dlouhodobou činnost žadatele na poli podpory a rozvoje lidských zdrojů. Projekt je koncipován jako komplexní nástroj pomoci zvolené CS v lokalitě města Most a to v počtu 80.

Smyslem projektu je snaha zvýšit zaměstnatelnost uchazečů o zaměstnání vedených v evidenci Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Karlových Varech. Konkrétně se jedná o fyzické osoby - dlouhodobě nezaměstnané uchazeče o zaměstnání vedené v evidenci déle než 5 měsíců, uchazeče o zaměstnání starší 50 let věku a fyzické osoby, které potřebují zvláštní pomoc - rozumí se jimi zejména fyzické osoby, které se přechodně ocitly v mimořádně obtížných poměrech nebo které v nich žijí. Projekt je zaměřen na regi...

Předkladatel REMISVIT z.ú. (dále i Žadatel) využívá svých zkušeností z práce se zdravotně postiženými osobami (OZP), mentální postižení (CS), a plánuje ve spolupráci se stakeholdery realizovat program zaměstnanosti pro tyto osoby ubytované či v ambulantní péči sociálních zařízení (Praha, Kladno, Bylan, Smečno.aj.). Zaměří se na motivaci a odbornou přípravu včetně tréninku a zprostředkování PM, vždy specificky s individuálním přístupem podle typu postižení a potřeb CS.

REMISVIT z.ú. (dále i Žadatel) využívá svých zkušeností z práce s OZP – mentální postižení – (CS) a plánuje ve spolupráci s aktéry (Domovy Krajánek, Mladá a Domino, Centrum soc.služeb Hvozdy, Centrum Horní poustevna) realizovat program zaměstnanosti pro CS ubytované či v ambulantní péči sociálních zařízení. Zaměří se na motivaci, finanční gramotnost a odbornou přípravu včetně tréninku na dotovaných PM a zprostředkování PM, vždy s individuálním přístupem podle typu postižení a potřeb CS.