Projekty EU

Cílem je propracovat metodiku týdenních env. pobytových výukových programů (kurzů) jako účinné formy realizace průřez. témat (zejména EV). Potřebnost projektu spočívá především v podpoře kurikulární reformy, realizace praktické env. výchovy, která je v současné době zajištěna jen částečně, v jejím propojení do ŠVP. Chceme rozvíjet klíčové kompetence žáků, probudit zájem o oblast živ. prostředí a zvýšit jejich občanskou angažovanost. Cílovou skupinou jsou žáci ZŠ a SŠ, kteří absolvují enviro...

Žadatel působí ve městě Dobříš od roku 2001. Příměstské tábory organizuje pro rodiče z Dobříše i z okolních obcí. Od roku 2016 probíhá již 6 cyklů příměstské tábora. Někteří klienti využívají službu více jak 1x za rok. Cílem je nabídnout pracujícím rodičům, či se do zaměstnání chystajícím, péči o děti v době, kdy jsou MŠ a ZŠ zavřené - hlavně v období letních prázdnin. Místem realizace je Pastorační centrum v Dobříši (sídlo žadatele). K dispozici je výt. dílna, herna, zahrada a sport. hřiště.

Projekt zabezpečuje přípravu a účast na mezinárodní konferenci k zaměstnanosti pořádanou každoročně v jarních měsících EK v Bruselu. Projekt navazuje na předchozí programové období, ve kterém se ZS pravidelně zúčastňoval nejen konferencí pořádaných EK, ale také výstav, které byly vždy součástí akce Employment Week v jednotlivých letech. ZS zde prezentoval stav implementace ESF v oblasti služeb zaměstnanosti. I tento navazující projekt bude zahrnovat veškeré organizační, propagační i provozní výd...

Cílem projektu je vytvoření case managementu soc. služeb pro osoby se zrak. postižením, tak aby byly včetně navazujících služeb byly poskytovány rychle, efektivně, kvalitně a z jednoho msta. Součástí projektu je analýza potřeb case managementu, definice okruhů spolupráce s navazujícími službami, tvorba metodiky case managementu soc. služeb pro osoby se zrak. postižením, efektivní procesní řízení inovovaných a nových soc. služeb, jejich standardizace a pilotní provoz case managementu.

- číslo projektu podpořeného z OPZ CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_073/0008498, na který navazuje tento projekt - adresa provozu dětské skupiny Chelčického 201, 500 02 Hradec Králové, kde již dětská skupina funguje třetím rokem. - kapacita dětské skupiny zůstane dle hygienických možností a registrace DS v portálu MPSV 6 dětí - celkový harmonogram projektu je 1.4.2021 - 31.3.2022 zařízení péče o dítě je zřízeno pro veřejnost

Hlavním cílem projektu je usnadnit sladění pracovního a rodinného života, podpora rodiny a předcházení soc. vyloučení osob včetně jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Cílem je pomocí 2 projektových aktivit dopomoci rodičům dětí navštěvujících předškolní zařízení a 1. stupeň ZŠ ve Chvalčově, popřípadě okolní ZŠ v přilehlých obcích, usnadnění sladění pracovních a rodinných povinností. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců. Celkový rozpočet projektu je 2.003.875,- Kč.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt Tým pro řešení mezních stavů jaderně-energetických zařízení bude na pozadí řešení konkrétní výzkumné úlohy, kterou se zkoumají aktuální problémy z technické praxe, realizovat jeden z cílů Operačního programu, tj. vytvoření kvalitního výzkumného interdisciplinárního týmu. Cíle bude dosaženo systematickým vzděláváním současných technicko-výzkumných pracovníků žadatele. Projekt plánuje vytvořit pro ně podmínky pro systematické zvyšování kvalifikace, případně rozšíření jejich stávající kva...

Předmětem projektu je rozšíření stávajícího týmu vývojářů, kteří pracují pro žadatele a rozšíření jejich činností do oblasti výrobních a logistických operací s cílem vyvinout a dále rozvíjet aplikace určené pro automatizované řízení výrobní společnosti. Cílem je vyvinout unikátní program pro řízení výroby a výrobní logistiky. Zákazníkem je zpravidla automobilový průmysl, kde je tento princip často nazýván jako Továrna budoucnosti (Factory of Future) nebo Industry 4.0 či Smart Factory.

Motto: Technologický transfer je o lidech a networkingu. Projekt dává Univerzitě Palackého příležitost pozvednout úroveň povědomí o komercializaci mezi výzkumnými pracovníky a skokově zlepšit kvalitu služeb v oblasti transferu technologií - nastavením procesů a komunikace pracovníků zajišťujících technologický transfer, jejich školením, vzděláváním a zavedením společného postupu při propagaci výsledků vědy a výzkumu vůči aplikační sféře. Výsledkem bude lepší efektivita využití výsledků VaV.