Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 26.11.2025

celkový počet záznamů: 182 434

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/D1.00015

Žadatel:

Město Mikulov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Mikulov

Cílem projektu je systémová a komplexní podpora OSPOD Města Mikulov v kontextu zavádění standardů kvality sociálně-právní ochrany dětí. Aplikací klíčových aktivit projektu dojde k postupnému zvyšování kvality výkonu sociálně-právní ochrany dětí, a to na základě vytvoření inovovaných podmínek pro činnost orgánu sociálně-právní ochrany ve správním obvodu Města Mikulov. Týmem OSPOD v součinnosti s vedením Města Mikulov byly identifikovány priority v zavádění standardů kvality: profesní rozvoj zaměstnanců sociálního odboru (vzdělávání v akreditovaných kurzech, supervize), systém odborné spolupráce v multidisciplinárních týmech (vytvoření optimální sítě spolupracujících subjektů včetně návazné metodiky), vytvoření podmínek pro přímou práci s klienty ve smyslu zajištění vhodných prostor pro komunikaci a jejich vybavení. Cílem projektu je naplnění stanovených priorit prostřednictvím definovaných klíčových aktivit.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/D1.00015
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	6.6.2014
Žadatel:	Město Mikulov
IČ:	00283347
Rozpočet celkem:	1 195 639
z toho Příspěvek EU:	1 016 293
Celkové národní veřejné:	1 195 639
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Mikulov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00073

Žadatel:

Město Moravské Budějovice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Moravské Budějovice

Cílem projektu je systémová a komplexní podpora OSPOD Moravské Budějovice v kontextu zavádění standardů kvality sociálně-právní ochrany dětí. Aplikací klíčových aktivit projektu dojde k postupnému zvyšování kvality výkonu sociálně-právní ochrany dětí, a to na základě vytvoření inovovaných podmínek pro činnost orgánu sociálně-právní ochrany ve správním obvodu Moravské Budějovice. Týmem OSPOD v součinnosti s vedením Města Moravské Budějovice byly identifikovány priority v zavádění standardů kvality: personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí (posílení sociálních pracovníků o 1,5 úvazku pro výkon agendy SPO), profesní rozvoj zaměstnanců (vzdělávání, supervize), systém odborné spolupráce v multidisciplinárních týmech (vytvořeníoptimální sítě spolupracujících subjektů včetně návazné metodiky), materiálně-technické vybavení pro výkon sociálně-právní ochrany nově nastupujících sociálních pracovníků, vytvoření podmínek pro přímou práci s klienty a inovace veřejně přístupných informací výkonu SPO prostřednictvím webového portálu Města Moravské Budějovice. Cílem projektu je naplnění stanovených priorit prostřednictvím definovaných klíčových aktivit.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00073
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	13.2.2014
Žadatel:	Město Moravské Budějovice
IČ:	00289931
Rozpočet celkem:	2 606 417
z toho Příspěvek EU:	2 097 608
Celkové národní veřejné:	2 467 775
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Moravské Budějovice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00087

Žadatel:

Město Náměšť nad Oslavou

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Náměšť n. O.

Cílem projektu je systémová a komplexní podpora OSPOD Náměšť nad Oslavou v kontextu zavádění standardů kvality sociálně-právní ochrany dětí. Aplikací klíčových aktivit projektu dojde k postupnému zvyšování kvality výkonu sociálně-právní ochrany dětí, a to na základě vytvoření inovovaných podmínek pro činnost orgánu sociálně-právní ochrany ve správním obvodu ORP Náměšť nad Oslavou. Týmem OSPOD v součinnosti s vedením Města Náměšť nad Oslavou byly identifikovány priority v zavádění standardů kvality: personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí, profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD prostřednictvím nezávislého kvalifikovaného odborníka (psycholog,supervizor), systém odborné spolupráce v multidisciplinárních týmech a materiální vybavení pro výkon sociálně-právní ochrany OSPOD Náměšť nad Oslavou.Cílem projektu je naplnění stanovených priorit prostřednictvím definovaných klíčových aktivit.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00087
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	13.2.2014
Žadatel:	Město Náměšť nad Oslavou
IČ:	00289965
Rozpočet celkem:	1 897 264
z toho Příspěvek EU:	1 508 435
Celkové národní veřejné:	1 774 629
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Náměšť nad Oslavou

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00033

Žadatel:

Město Nýřany

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Nýřany

Prostřednictvím klíčových aktivit dojde k naplnění cíle projektu, který směřuje k systémové a komplexní podpoře OSPOD Nýřany v kontextu zavádění standardů kvality sociálně-právní ochrany dětí obecního úřadu obce s rozšířenou působností. Obsah projektu tvoří komplexní celek klíčových aktivit:1. personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí - navýšení počtu zaměstnanců o 2 nové sociální pracovníky pro výkon agendy sociálně-právní ochrany dětí; 2. profesní rozvoj zaměstnanců - pravidelná a průběžná podpora zaměstnanců kvalifikovaným odborníkem (supervizorem) a nákup odborné literatury pro výkon SPO; 3. systém odborné spolupráce v multidisciplinárních týmech - zmapování sítě a součinnosti multidisciplinárního týmu ve správním obvodu Nýřany, 3 workshopy s návaznou tvorbou metodiky; 4. materiální vybavení pro výkon sociálně-právní ochrany - nákup vybavení ve vazbě na 2 nově vytvořené pracovní pozice sociálních pracovníků. Prostřednictvím realizace klíčových aktivit dojde k naplnění cíle projektu, kterým je standardizace OSPOD Nýřany dle vyhl. 473/2012 Sb.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00033
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	13.2.2014
Žadatel:	Město Nýřany
IČ:	00258199
Rozpočet celkem:	2 040 692
z toho Příspěvek EU:	1 406 150
Celkové národní veřejné:	1 654 294
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Nýřany

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/D1.00009

Žadatel:

Město Pohořelice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Pohořelice

Cílem projektu je systémová a komplexní podpora OSPOD Města Pohořelice v kontextu zavádění standardů kvality
sociálně-právní ochrany dětí. Aplikací klíčových aktivit projektu dojde k postupnému zvyšování kvality výkonu
sociálně-právní ochrany dětí, a to na základě vytvoření inovovaných podmínek pro činnost orgánu sociálněprávní
ochrany ve správním obvodu Města Pohořelice. Týmem OSPOD v součinnosti s vedením Města Pohořelice byly
identifikovány priority v zavádění standardů kvality: profesní rozvoj zaměstnanců sociálního odboru (vzdělávání v
akreditovaných kurzech, supervize), systém odborné spolupráce v multidisciplinárních týmech (vytvoření
optimální sítě spolupracujících subjektů včetně návazné metodiky), vytvoření podmínek pro přímou práci s klienty
ve smyslu zajištění vhodných prostor pro komunikaci a jejich vybavení. Cílem projektu je naplnění stanovených
priorit prostřednictvím definovaných klíčových aktivit

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/D1.00009
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	6.6.2014
Žadatel:	Město Pohořelice
IČ:	00283509
Rozpočet celkem:	1 316 290
z toho Příspěvek EU:	1 101 575
Celkové národní veřejné:	1 295 970
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Pohořelice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00021

Žadatel:

Město Roudnice nad Labem

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Roudnice nad Labem

Sociálně-právní ochrana je garantována výkonem státní správy, kterou dohlíží na zájmy a blaho dítěte. Cílem projektu je zlepšení systematické práce výkonu veřejné správy na úseku sociálně-právní ochrany dětí (SPOD) obecního úřadu obce s rozšířenou působností obce Roudnice nad Labem především vytvořením standardů kvality sociálně právní ochrany v souladu se zákonnými předpisy, posílením institucionální kapacity i individuální odborné kapacity pracovníků SPOD. Jedná se o navýšení pracovníků OSPODRoudnice nad Labem v souvislosti s vytvářením a návazně zaváděním standardů sociálně právní ochrany Městského úřadu Roudnice nad Labem do praxe, zprostředkování profesního rozvoje a posílení psychohygieny práce formou akreditovaného vzdělávání, služby supervizora. Výstupem bude zlepšení systematické práce pracovníků OSPOD v souladu s vytvořenými standardy kvality sociálně právní ochrany.
Projekt bude realizován po dobu 17 měsíců a naplněn těmito aktivitami:
1. Řízení a administrace projektu - komplexní administrace projektu po dobu jeho realizace,
2. Odborná podpora a profesní rozvoj pracovníků - zajištění akreditovaného vzdělávání, supervize,
3. Standardizace OSPOD - zavedení vybraných standardů kvality.
Přínosem bude vytvoření a zavedení vybraných standardů kvality sociálně právní ochrany do praxe. Posílení počtu pracovníků. Současně zapojení všech pracovníků OSPOD Roudnice n/L, jejich profesní rozvoj a odborná i technická podpora výkonu sociálně-právní ochrany. Při realizaci projektu budou využity zkušenosti z projektů realizovaných sociálním odborem Roudnice n/L (IPO Roudnice nad Labem, Komunitní plánování sociálních služeb v Roudnici nad Labem, Prevence kriminality, Podpora terénní práce).

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00021
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	7.2.2014
Žadatel:	Město Roudnice nad Labem
IČ:	00264334
Rozpočet celkem:	2 641 224
z toho Příspěvek EU:	1 640 021
Celkové národní veřejné:	1 929 436
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Roudnice nad Labem

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00115

Žadatel:

Statutární město Ostrava

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD ÚMOb Ostrava-Jih

V rámci projektu bude podpořeno naplňování standardů kvality SPOD, čímž dojde ke zvýšení efektivity a systematičnosti výkonu činností SPOD. K tomu je nutné k navýšení počtu zaměstnanců odboru sociálně právní ochrany dětí a také k materiálnímu zabezpečení těchto nových zaměstnanců tak, aby mohli vykonávat příslušnou agendu dle standardů vydaných MPSV. Přijato bude celkem 6 nových zaměstnanců (socilálních pracovníků a kurátorů). Tito noví zaměstnanci budou vybaveni jak potřebnou technikou (PC, tiskárna atp.), tak i kancelářským nábytkem (židle, stoly, skříně). Z nepřímých výdajů budou hrazeny provozní náklady související s projektem. Cílem projektu je zvýšení efektivity a systematičnosti výkonu práce odboru (resp. zaměstnanců) sociálně právní ochrany dětí ÚMob Ostrava-Jih. Stanovení počtu nově přijatých vychází z kritéria 600 trvale hlášených dětí v obvodu na pracovníka.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00115
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	17.2.2014
Žadatel:	Statutární město Ostrava
IČ:	00845451
Rozpočet celkem:	4 115 399
z toho Příspěvek EU:	2 670 529
Celkové národní veřejné:	3 141 799
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městský obvod Ostrava-Jih

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00032

Žadatel:

Město Ústí nad Orlicí

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD Ústí nad Orlicí

Cílem projektu je systémová a komplexní podpora OSPOD Ústí nad Orlicí v kontextu zavádění standardů kvality sociálně-právní ochrany dětí. Aplikací klíčových aktivit projektu dojde k postupnému zvyšování kvality výkonu sociálně-právní ochrany dětí, ato na základě vytvoření inovovaných podmínek pro činnost orgánu sociálně-právní ochrany ve správním obvodu. Týmem OSPOD v součinnosti s vedením Města Ústí nad Orlicí byly identifikovány priority v zavádění standardů kvality: personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí (navýšení počtu sociálních pracovníků o 1 osobu a 0,5 úvazku na pozici metodika standardů SPO), profesní rozvoj zaměstnanců (vzdělávání v akreditovaných kurzech a supervize), nastavení systému odborné spolupráce v multidisciplinárních týmech a materiální vybavení pro výkon sociálně-právní ochrany. Cílem projektu je naplnění stanovených priorit prostřednictvím definovaných klíčových aktivit.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00032
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	4.2.2014
Žadatel:	Město Ústí nad Orlicí
IČ:	00279676
Rozpočet celkem:	1 960 745
z toho Příspěvek EU:	1 562 325
Celkové národní veřejné:	1 838 030
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Ústí nad Orlicí

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/C2.00061

Žadatel:

Město Jilemnice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Standardizace OSPOD v Jilemnici

Na základě zpracované Analýzy potřebnosti (příloha č. 4)byl předložen projekt Standardizace OSPOD v Jilemnici.Jeho hl.cílem je vytvoření podmínek pro systematickou sociální práci OSPOD jako nezbytného předpokladu pro aktivity veřejných orgánů v oblasti soc.integrace osob ohrožených sociálním vyloučením.
Cílovou skupinou jsou pracovníci OSPOD Jilemnice.V souvislostí s novelizací zákona o SPOD vyhláškou č.473/2012Sb.výrazně vzrostla pracovní zátěž současných pracovníků SPOD.Na základě provedenéhošetření bylo zjištěno, že vzhledem k nárůstu případů od roku 2012 a v souvislosti s požadovaným zpracováním dokumentace při zavádění standardů nemá OSPOD v Jilemnici dostatečnou personální kapacitu ani vhodné podmínky pro práci s klienty
Specifickýmcílem předloženého projektu je vytvořit pers. i mat.podmínky pro systematickou práci orgánu SPOD tím přispět k naplnění standardů kvality poskytování SPOD ve spádové oblasti Jilemnicka.Tento cíl bude realizací klíčových aktivit průběžně ověřován v praxi a na závěr projektu bude provedeno vyhodnocení přijatých opatření
Naplnění cílů projektu bude realizováno v období únor 2014 až červen 2015prostřednictvím
KA1-Nastavení systematické práce OSPOD-naplnění standardů kvality vyhl.473/2012 Sb. vytvořením metodiky ve spolupráci s externí firmou, navýšení počtu pracovníků OSPOD o 2
KA2-Profesní rozvoj pracovníků OSPOD-profesní vzdělávání včetně supervize, promítnutí podmínek standardů do vnitřních předpisů úřadu
KA3-Systém odborné spolupráce v oblasti prevence-vytvoření strategie prevence a metodiky systému odborné spolupráce
KA4-Zlepšení podmínek pro komunikaci s klienty
KA5-Informace OSPOD na webu města-zajištění dostupnosti informací o výkonu SPOD prostřednictvím úpravy webových stránek města
KA6-Administrace a řízení projektu
Realizace KA bude probíhat se zapojením CS pracovníků OSPOD pod vedením hl. manažera a koordinátora jako garanta odbornosti výstupů KA

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/C2.00061
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	10.2.2014
Žadatel:	Město Jilemnice
IČ:	00275808
Rozpočet celkem:	4 275 605
z toho Příspěvek EU:	3 102 826
Celkové národní veřejné:	3 650 383
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Jilemnice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Předmětem projektu je zlepšení dostupnosti a kvality paliativní péče ve všech regionech ČR prostřednictvím vytvoření konsenzuální Strategie rozvoje paliativní péče pro dospělé a dětské pacienty do roku 2035 a navazujících dokumentů v podobě dvou Implementačních plánů pro realizaci Strategie (zvlášť pro dospělé a dětské pacienty) a Doporučeného postupu pro identifikaci pacientů s potřebami paliativní povahy v primární péči.

Číslo projektu:

CZ.03.02.02/00/22_046/0004246

Žadatel:

Ministerstvo zdravotnictví

Programové období:

Strukturální 2021 - 2027

Program:

Operační program Zaměstnanost plus

Standardizace paliativní péče v České republice

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.02.02/00/22_046/0004246
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2021 - 2027
Název programu:	Operační program Zaměstnanost plus
Termín zahájení:	1.5.2024
Žadatel:	Ministerstvo zdravotnictví
IČ:	00024341
Rozpočet celkem:	24 171 600
z toho Příspěvek EU:	18 548 077
Celkové národní veřejné:	5 623 523
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Hlavní město Praha, Středočeský kraj, Jihočeský kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, Kraj Vysočina, Jihomoravský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Moravskoslezský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

celkový počet záznamů: 182 434