Strategie zvládání stresu jako prevence relapsu
Občanské sdružení Zahrada 2000 se již od roku 1998 věnuje osobám s chronickým duševním onemocněním v regionu Jeseníků. Tento region je v rámci České republiky zařazený mezi sociálně vyloučené lokality. Typická je vysoká nezaměstnanost, která i v letošním lednu byla v rámci ČR nejvyšší. Pokud se přidá jakýkoliv jiný hendikep, dá se již většinou hovořit o tom, že daná osoba je oproti osobám z jiné části ČR ohrožená sociálním vyloučením. Chronické duševní onemocnění způsobuje lidem opakované dlouhodobé vytržení ze sociálních vazeb, z pracovního zapojení. Právě pro chronickou formu je typické, že k tomuto jevu dochází opakovaně, se všemi důsledky na sociální a pracovní začlení. Je v zájmu nemocného, aby k opakování akutní fáze nemoci tzv. relapsům docházelo co nejméně.Sdružení v rámci předešlých výzev OP LZZ realizuje projekty vedoucí k možnému pracovnímu zapojení chronicky duševně nemocných, při kterých bylo v CS provedeno 50 diagnostických hodnocení. Jako významný spouštěč pro relapsy se při diagnostikách ukázala u CS volba technik zvládání stresu, které nejsou efektivní.
Sdružení reaguje na toto zjištění, podpořené zkušenostmi zahraničních odborníků, předkládaným projektem v rámci aktivity B. Výuka dovedností, jak správně rozpoznat stres a zpracovat jej, spolu s aktivizací nemocných, je efektivní prostředek k předcházení relapsu a vytvoření možnosti pro pracovní zapojení CS. V rámci projektu se osoby z CS učí vše potřebné o stresu a efektivních technikách jeho zvládání, zároveň probíhá nácvik technik a různých způsobů, jak se stresu efektivně zbavit. Žadatel pracuje jak s velkou otevřenou skupinou, kde se zaměřuje zvláště na edukaci, tak s malou uzavřenou skupinou, která je zaměřena na rozpoznání individuálních stresorůa na nácvik zvládnutí stresu. V rámci projektu se vytváří vhodný prostor - místnost, vybavená pro nácvik technik práce se stresem. Výstupy z projektu a proběhlých diagnostik, upřesněné dotazníkovým šetřením, žadatel zpracuje do odborné publikace.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.02/86.00061 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
13.2.2013 |
| Žadatel: |
ZAHRADA 2000 z. s. |
| IČ: |
64988309 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 491 298 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 263 790 |
| Celkové národní veřejné: |
1 486 812 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Jeseník |
Zobrazit celou mapu