Udržování a růst odborností zaměstnanců členských firem ASPP
Projekt s názvem "Udržování a růst odborností zaměstnanců členských firem ASPP" je předkládán do výzvy č. 52 "Adaptabilita zaměstnanců sdružení" a jeho hlavní náplní je vzdělávání zaměstnanců podniků, které sdružuje Asociace stavitelů plynovodů a produktovodů (dále ASPP).
Vzdělávání zaměstnanců členů asociace bylo koncipováno jako průřezové, což znamená, že jsou do projektových aktivit zahrnuty profesní struktury sahající od dělnických profesí až po střední a top management. Pro každou z těchto cílových skupin byly, po dlouhodobém monitoringu potřeb a jejich následném vyhodnocení, vybrány takové typy vzdělávacích aktivit, které odrážejí požadavky kladené na danou pozici, a které současně odpovídají vysokým nárokům současného trhu v oblasti výstavby plynovodů a produktovodů. Vybraná školení disponují dostatečným informačním potenciálem k tomu, aby členové naší asociace vyšli po absolvování a vstřebání poznatků ze vzdělávacích kurzů výrazně konkurenceschopnější, což je hlavním cílem tohoto projektu.
Témata, která jsou obsažena v projektu a prostředky získané z projektu, umožní ASPP poskytnout zaměstnancům členských firem pravidelné a kvalitní vzdělávání v oboru i komplexní osobnostní růst. Realizace vzdělávacích aktivit v rámci projektu rovněž pomůže zdokonalit již prováděnou činnost všech podniků, které ASPP sdružuje.
Nedílnou součástí projektu je vyškolení 23 interních lektorů na téma Implementace změn ISO pro manažery kvality, 28 inter. lektorů pro Certifikaci GAS a 25 interních lektorů pro procesy svařování ve firmách.Tito interní lektoři po úspěšném absolvování školení budou nadále školit zaměstnance svých mateřských podniků.
Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců, během kterých bude proškoleno 935 zaměstnanců z26 malých a středních podniků.
Za účelem efektivního řízení projektu byl sestaven kvalifikovaný tým, jehož velikost plně odpovídá rozsahu a zaměření projektových aktivit.
Požadovaný režim podpory v projektu je dle "Dočasného rámce".
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.06/52.00122 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
14.12.2010 |
Žadatel: |
Asociace stavitelů plynovodů a produktovodů |
IČ: |
67024611 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
22 051 579 |
z toho Příspěvek EU: |
15 598 740 |
Celkové národní veřejné: |
18 351 459 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, Hlučín, Kolín, Lužice, Říčany, Jesenice, Roztoky, České Budějovice, Předklášteří, Karlovy Vary, Havířov, Klatovy, Štěnovice, Nový Bor, Teplice, Rosice, Litomyšl, Ivančice, Hvozdná, Protivanov, Žďár nad Sázavou, městský obvod Ostrava-Jih, městský obvod Liberec, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu