Projekty EU

Projekt je zaměřen zejména na vzdělávání zdravotnického personálu nemocnice, ale do projektu jsou zahrnuti i řídící a administrativní pracovníci, kteří absolvují školení dle svých potřeb zjištěných analýzou. U odborných školení se jedná zejména o interní odborná zdravotnická školení a sanitářské kurzy pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců. Řídící pracovníci absolvují manažerská školení pro zvýšení pracovních kompetencí.

Společnost PAPERA s.r.o. je významným zaměstnavatelem v regionu a dodavatelem kancelářského zboží s dosahem po celé ČR. Pro udržení konkurenceschopnosti společnosti je potřeba neustále zvyšovat úroveň poskytovaných služeb, což je možné jen s odborně kvalifikovanými zaměstnanci. Cílem projektu je komplexní proškolení vybraných zaměstnanců napříč firmou a to jak v odborné produktové, tak v obchodní a manažerské oblasti.

CIUR a.s. je firmou, která patří v oblasti výroby kvalitních celulózových vláken z recyklovaného papíru mezi evropskou a světovou špičku. Pro udržení vysokých standardů kvality poskytuje společnost svým zaměstnancům pravidelná odborná a profesní školení, která jsou připravována na základě analýzy vzdělávacích potřeb. Do projektu jsou zahrnuta školení pro zaměstnance napříč firmou a zapojeni jsou i 2 zaměstnanci partnerů společnosti.

Předkladatelem projektu je společnost Maxion Wheels Czech s.r.o., která je významným zaměstnavatelem v ostravském regionu. Projekt je zaměřen na zvýšení odborných kompetencí vybraných zaměstnanců napříč firmou od výrobních dělníků po management, a to v kurzech, které byly vybrány cílové skupině na míru. Cílem projektu je proškolení 95 zaměstnanců společnosti v manažerských dovednostech realizovaných jak interně, tak externím dodavatelem. Projekt nemá partnera.

Společnost Vapol s.r.o. v průběhu uplynulých dvou let významně rozšířila své obchodní působení v rámci ČR a postupně expanduje i do zahraničí. Pro další rozvoj firmy je nezbytné kvalitní proškolení zaměstnanců jak v manažerských dovednostech, tak zejména v oblasti odborných dovedností - produktových znalostech a práci s novým skladovým systémem. Projekt je zaměřen na posílení zejména těchto vybraných dovedností v externích i interních školeních.

Předkladatelem projektu je společnost ARGO-HYTOS s.r.o., která je výrobcem zařízení pro filtraci a řídící a regulační techniku v oblasti mobilní a průmyslové hydrauliky. Projekt je zaměřen na zvýšení odborných kompetencí vybraných zaměstnanců napříč firmou od výrobních dělníků po management, a to v kurzech, které byly vybrány cílové skupině na míru. Do projektu jsou zařazeni také zaměstnanci partnerů žadatele, kteří absolvují odborná interní produktová školení.

Společnost PAPERA s.r.o. je významným zaměstnavatelem v regionu a dodavatelem kancelářského zboží s dosahem po celé ČR. Pro udržení konkurenceschopnosti společnosti je potřeba neustále zvyšovat úroveň poskytovaných služeb, což je možné jen s odborně kvalifikovanými zaměstnanci. Cílem projektu je komplexní proškolení vybraných zaměstnanců napříč firmou a to jak v odborné produktové, tak v obchodní a manažerské oblasti. Partner se zapojí do produktových školení.

Projekt je zaměřena na komplexní vzdělávání vybraných zaměstnanců společnosti v kurzech dle jejich potřeb. |Při vytváření vzdělávacího plánu se skloubily potřeby společnosti a účastníků a školení bylo naplánováno tak, aby bylo co nejvíce přínosné a efektivní.

Cílem projektu je proškolit 63 zaměstnanců společnosti v dovednostech, které rozvinou jejich pracovní kompetence a pomohou jim lépe zvládat náročné pracovní úkoly. Vzdělávání bylo nastaveno dle potřeb účastníků i společnosti s ohledem na skloubení školení s pracovními povinnostmi.

Cílem projektu je proškolit celkem 100 zaměstnanců společnosti v manažerských a jazykových dovednostech tak, aby zvýšili možnost svého uplatnění ve společnosti i na trhu práce. Vzdělávání těchto zaměstnanců je také motivací a benefitem pro budování kariéry ve společnosti .