Projekty EU

Náklady spojené s technickým a provozním zajištěním funkcí řídicího orgánu, tzn. náklady na kancelářské potřeby, mobilní a datové služby, tisk, knihy, tonery, servis multifunkčního zařízení, občerstvení, cestovné apod. Dále plánované pořízení kancelářské techniky a zařízení, jako jsou nové notebooky a kancelářský nábytek. Největší položku tvoří náklady na vozový park - pohonné hmoty, opravy, údržba, pojištění, parkovací karty, atd.

Náklady spojené s technickým a provozním zajištěním funkcí řídicího orgánu, tzn. náklady na kancelářské potřeby, mobilní a datové služby, tisk, knihy, tonery, servis multifunkčního zařízení, ubytování, vozový park (pohonné hmoty, opravy, údržba, pojištění, parkovací karty atd.), cestovné apod. Dále plánované pořízení kancelářské techniky a zařízení, jako jsou nové notebooky a kancelářský nábytek.

Projekt se zaměřuje na pokrytí technických a provozních funkcí řídícího orgánu, např. náklady na kancelářské potřeby, mobilní a datové služby, cestovné apod.

Zajištění publicity programu OPPIK prostřednictvím vhodných propagačních materiálů. Zajištění informovanosti příjemců podpory a široké, především podnikatelské veřejnosti. Výměna zkušeností , best practices, networking.

Zajištění publicity programu OPPIK prostřednictvím vhodných propagačních materiálů. Zajištění informovanosti příjemců podpory a široké, především podnikatelské veřejnosti. Výměna zkušeností, best practices, networking.

Projekt je zaměřen na podporu komunikačních aktivit. Cílem projektu je zajistit informovanost o operačním programu. Realizováním publikačních a propagačních aktivit budou (potenciální) žadatelé, příjemci, široká i odborná veřejnost seznámeni s možnostmi, prováděním, podmínkami a přínosy operačního programu.

Náklady spojené se vzděláváním implementační struktury: školení, semináře, workshopy, vzdělávání pracovníků implementačních orgánů.

Náklady spojené se vzděláváním implementační struktury: školení, semináře, workshopy, vzdělávání pracovníků implementačních orgánů.

Projekt je zaměřen na prohlubování znalostí a zkušeností zaměstnanců s cílem zajistit kvalifikovanou administrativní kapacitu. Vztahuje se na vzdělávání zaměstnanců ve služebním i pracovním poměru. Zaměstnanci budou mít možnost účastnit se tuzemských i zahraničních vzdělávacích akcí a součástí projektu budou také semináře pro implementační strukturu.

Předmětem projektu je zvýšení přesnosti měření ADC převodu pro zlepšení stability vstupních veličin, zlepšení PID procesu při sledování žádané hodnoty a zvýšení účinnosti MPPT sledování optimálního výkonu pro proměnnou zátěž (1 až 5 kW) u modelové řady OPL 10AC 5kW (verze 10-3). Součástí řešení bude ověření účinnosti regulátoru podle normy EN 50530 profil B2.