Multikulturní a profesní vzdělávací program pro sociální pracovníky v azylových zařízeních na území České republiky
Projekt je zaměřen na specifické multikulturní prostředí azylových zařízení na území České republiky. Ta představují významná institucionalizovaná centra každodenní interakce sociálních pracovníků a pracovníků sociální péče Správy uprchlických zařízení (SUZ) Ministerstva vnitra ČR a cizinců - žadatelů o mezinárodní ochranu a azylantů. Obsahem projektu je vytvoření a praktická realizace komplexního multikulturního a profesního vzdělávacího programu, jehož cílem je prohloubit, rozšířit a inovovat znalosti zaměstnanců zajišťujících sociální služby v azylových zařízeních na území ČR a zvýšit tak efektivitu fungování těchto institucí.
Konkrétním cílem projektu je posílit multikulturní a profesní kompetenci 70 vybraných zaměstnanců SUZ ve vazbě na potřeby jejich klientů a tím přispět ke zvýšení kvality života v azylových centrech a podpořit tak integraci cizinců. Klíčové aktivity projektu budou zaměřeny na vytvoření a implementaci nového vzdělávacího programu. Ten bude vytvořen na základě: 1. požadavků zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, 2. vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, 3. výsledcích empirické analýzy vzdělávacích potřeb cílové skupiny, která byla žadatelem provedena. Absolvováním tohoto vzdělávacího projektu se zvýší odborné profesní znalosti a praktické dovednosti příslušníků cílové skupiny. Získání nových znalostí zkvalitní interakci mezi sociálními pracovníky SUZ a jejich klienty. Vzdělávání bude probíhat formou přednášek, seminářů, konzultací, odborné praxe a samostudia. Vzdělávací program je koncipován jako komplexní interdisciplinární celek, který se skádá ze 3 vzájmně komplementárních modulů. Výuku budou zajišťovat pedagogové Univerzity Karlovy v Praze a odborníci z rezortních ministerstev ČR. Tento projekt v podmínkách azylových zařízení programově rozvíjí téma, které si Česká republika zvolila jako zastřešující motto svého předsednictví v Radě EU - "Evropa bez bariér".
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/22.00218 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
27.4.2009 |
| Žadatel: |
Akademie veřejné správy, o.p.s. |
| IČ: |
25785290 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
4 620 078 |
| z toho Příspěvek EU: |
3 925 731 |
| Celkové národní veřejné: |
4 618 508 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Havířov, Jaroměř, Kostelec nad Orlicí, Zastávka, městský obvod Ústí nad Labem-město |
Zobrazit celou mapu
