Projekty EU

Projekt je zaměřen na další vzdělávánízaměstnanců firmy SENCO Příbram, spol. s r.o. Hlavní činností společnostije konstrukce a výroba elektrických rozváděčů nízkého napětí. Mezi doplňkovéčinnosti společnosti patří povrchová úprava kovů práškovým lakováním, CNCzpracování plechů a zámečnická výroba. Své zaměstnance potřebujeme proškolitzejména v měkkých dovednostech, jazykovém vzdělávání a technickém a jinémodborném vzdělávání. Pro školení využijeme také interního lektora.

Projekt je určen pro další vzdělávání zaměstnanců firmy V&M FROZEN mořský potvory, s.r.o. Projekt bude určen pro pracovníky v managementu, pro prodejce, úředníky a pro obsluhu strojů. Školení proběhne v měkkých dovednostech, odborném vzdělávání, obecném IT a účetních a ekonomických kurzech.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Cílem projektuje další vzdělávání zaměstnanců společnosti INSIA a.s. Vzdělávat se budou řídící pracovníci, specialisté, úředníci a prodejci. V projektu bude podpořeno celkem 45 osob. Vzdělávání bude zaměřeno na měkké dovednosti, specializované IT a obecné IT.

Cílem projektu je další vzdělávání zaměstnanců firmy Inventi Development s.r.o. Vzděláváni budou řídící pracovníci, technici, úředníci a prodejce. Vzdělávání bude probíhat v měkkých dovednostech, účetních a ekonomických kurzech a využit bude také interní lektor.

Projekt jaé zaměřen na další vzdělávání zaměstnanců společnosti LUGO plus s r.o. Vzděláváni budou prodejci na benzínových pumpách a jejich nadřízení pracovníci. Vzdělávání bude zaměřeno na rozvoj měkkých dovedností.

V projektu budou vzděláváni zaměstnanci společnosti Máša Agency s.r.o. Společnost zaměstnává celkem 10 osob. Všechny tyto osoby se budou v projektu vzdělávat, a to v oblasti měkkých dovednosti,technickém a jiném odborném vzdělávání a obecné IT. V projektu budou podpořeny 3 osoby naplňující indikátor 60700.

V projektu bude realizováno vzdělávání zaměstnanců společnosti MVD, spol. s r.o. K 15.3. společnost zaměstnávala 16 osob. 11 zaměstnanců společnosti (HPP, DPČ) bude v rámci projektu proškoleno, 3 osoby budou ve věku nad 54 let. Vzdělávání bude probíhat v oblasti měkkých dovedností, obecné IT a technické a odborné kurzy.

Projekt je orientován na zajištění dalšího specifického vzdělávání zaměstnanců implementujících NSRR na MMR v programovém období 2007-2013, konkrétně řeší možnost účasti zaměstnanců na workshopech, konferencích a seminářích v ČR i v zahraničí; dále pak výměnu zkušeností se zahraničními experty.