Projekty EU

Projekt realizuje Tripitaka, o.s. spolu s partnerem projektu Centrem experimentálního divadla, příspěvkovou organizací města Brna.(CED) Cílovými skupinami jsou zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci, ženy samoživitelky vracející se po rodičovské dovolené na trh práce, dále NNO, orgány státní správy a vzdělávací instituce. Cíli projektu jsou prosazování rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života v zaměstnanecké sféře v Jihomoravském kraji, účinná pomoc 10 ženám samoživ...

V rámci projektu sběrného dvora je plánována výstavba uceleného areálu, který bude obsahovat zázemí pro správce, přístřešky pro odpady a kontejnery, zpevněné plochy, příjezdovou komunikaci a přípojky na sítě technické infrastruktury.

Projekt je strategickou aktivitou FF UP směřující k důsledné diverzifikaci, strukturaci a unifikaci postgraduálních studií (dále jen PGS) v celofakultním měřítku a přípravou potenciálních frekventantů PGS z řad magisterských studentů. Celoinstitucionální rámec zabezpečuje kvalitativní inovaci akreditovaných oborů realizovaných na fakultních pracovištích do té míry, aby se doktorské studium stalo zásadním pilířem vědeckého a badatelského rozvoje fakulty, coby přední univerzitní instituce v zemi.M...

Úspěch hry Samurai II: Vengeance (viz Doplňující informace) si získal kritiky a u veřejnosti se společnost MADFINGER Games, a.s. těší velké přízně. Po vydání Samurai II se na MADFINGER Games obrátila společnost NVIDIA Corporation, s žádostí o podporu nových mobilních zařízení a tabletů s technoligií NVIDIA TEGRA 2. Možnost vydat jednu hru na co nejvíce platformách je úsporná i výnosná zároveň a náklady na konverzi hotových her pro další platformy jsou mnohem nižší než vývoj nových her a hra se n...

Projektem půjde o diverzifikaci rybářství a také o nákup vybavení do rybářského provozu žadatele. Diverzifikace - zázemí pro lov na udici. Nákup vybavení - zabezpečení areálu rybníků a vybavení pro čerpání vody a vzduchu.

Cílem předkládaného projektu je posílit konkurenceschopnost a výkony firmy. Cíl bude naplněn zavedením výroby a kompletace čistě vlastního výrobku, u nějž dosud docházelo ke kooperacím výroby jednotlivých částí. Předmětem projektu je pořízení potřebných technologií. Abychom uspěli v dnešní nelehké době, je třeba účinně čelit možným rizikům turbulencí na trhu. Tím, že stávající portfolio činností (zakázková výroba zejména pro automobilový průmysl) rozšíříme o produkci a kompletaci čistě vlastní...

Realizace projektu vytvoří podmínky pro vznik a rozvoj diverzitního pracovního prostředí ve společnosti CSGM a.s. (dále jen CSGM) a ve skupině CZECHOSLOVAK GROUP a.s. (dále jen CSG). A to prostřednictvím implementace různých opatření podporujících vyrovnané zastoupení žen a mužů v CSGM/ve skupině CSG, včetně zavedení maximálně možné flexibilní pracovní kultury. Opatření budou implementována ve společnosti CSGM, která je servisní organizací pro skupinu průmyslových podniků CSG.

Cílem je podpora rozvoje diverzitní a flexibilní pracovní kultury ve společnosti KAJA s.r.o. Projekt se zaměřuje na zavádění nových flexibilních forem práce, které umožní ženám lépe sladit svůj pracovní a osobní život, péči o děti, nebo naopak péči o přestárlé rodiče. Druhou částí bude podpora genderové vyváženosti celého pracovního kolektivu firmy. Obou hlavních cílů bude dosaženo realizací podrobné analýzy výchozího stavu, zpracováním strategie, její implementací a závěrečným vyhodnocením.

V rámci projektu budou realizovány aktivity vedoucí k vytvoření uceleného a funkčního systému flexibilních forem práce vedoucích k úspěšné integraci rodičů po mateřské a rodičovské dovolené, umožňující slaďování pracovního a osobního života žen ve věku 55+ a osob pečujících o závislou osobu a zlepšení povědomí o těchto formách napříč bankou - zaměstnanci a manažery. Pomocí zmíněných aktivit vytvoříme a implementujeme konkrétní systém slaďování pracovního a osobního života, jehož prvky v rámci pr...

Projekt řeší problém nízkého využívání flexibilních forem práce a současně neukotvené genderové diverzity u příjemce, který je poskytovatelem pobytových sociálních služeb (domov pro seniory se zvláštním režimem). Úspěšné vyřešení těchto problémů společně se zveřejním hlavních výstupů projektu pomůže nejenom zaměstnancům příjemce a příjemci samotnému, ale může být inspirativní pro celé odvětví poskytovatelů pobytových sociálních služeb, u kterých je situace velmi obdobná.