ESO v rukávu
Název ESO vyjadřuje ústřední motiv projektu, kterým je Žena (Elle-Sie-Ona). Cílem projektu je vytvoření, ověření a zavedení inovace, vedoucí k řešení palčivého problému dlouhodobé nezaměstnanosti žen, postižených kumulací handicapů na TP.
Projekt sevěnuje jedné z nejobtížnějších cílových skupin (CS), a to navíc v Moravskoslezském kraji (MSK), který z hlediska nezaměstnanosti zaujímá ve statistice jedno z čelních míst. I přes četné snahy zůstává situace CS nezměněna. Nabízí se příležitost využít inovativní procesy a produkty, které byly ověřeny v zahraničních regionech s podobnou charakteristikou - Auvergne (FR) a Braniborsko (DE).
Projekt přináší řešení - zavedení Modelu komplexní dlouhodobé podpory CS v oblasti rozvoje, hodnocení a uznávání kompetencí nabytých m.j. neformálním vzděláváním a pracovními zkušenostmi. S Modelem získá CS skutečné ESO v rukávu pro TP.
Model ESO se skládá z několika provázaných kroků - viz diagram - příl. č. 4:
- osobnostní diagnostika
- vzdělávání pro rozvoj osobnosti
- diagnostika odborných kompetencí získaných neformálním a informálním učením
- profilování pro TP: Pracovní banka - individuální poradenství a mentoring (využití kompetencí na TP)
- certifikace kompetencí a další poradenství
Přidanou hodnotou projektu je spolupráce se sociálními partnery, kterými jsou ÚP v MSK, KHK MSK a Sdružení pro rozvoj MSK (viz příl. č. 5).
Projekt se dělí do tří fází, které odpovídají třem hlavním klíčovým aktivitám projektu:
1. vytvoření inovace: přenos a adaptace zahraničních procesů a produktů, tvorba Modelu komplexní podpory CS
2. prokázání funkčnosti a proveditelnosti inovace - testování modelu a vývoj jeho konečné verze
3. příprava a zavedení inovace do praxe
Projekt se opírá o zázemí silných a spolehlivých partnerů. Těmi jsou 2 zkušené české organizace, působící v oblasti podpory žen na TP: ATHENA a Institut pro ženy + zahraniční partneři: IBS (DE) a CIDFF63 (FR). Činnosti projektu spadají do oblasti A.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/5.1.01/51.00017 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
15.10.2010 |
| Žadatel: |
ATHENA - Společnost pro vzdělávání a rozvoj žen |
| IČ: |
26539446 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
6 517 600 |
| z toho Příspěvek EU: |
5 674 104 |
| Celkové národní veřejné: |
5 972 741 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městský obvod Mariánské Hory a Hulváky |