Projekty EU

Předmětem projektu bude výzkum a vývoj ucelené technologie opracování tvarově komplikovaných a rozměrově výrazných skleněných objektů. Ve spolupráci malého podniku a výzkumné organizace vznikne zcela nová robotická technologie sestávající se z flexibilního broušení a leštění umožňující dosažení vysoké přesnosti a kvality povrchu, která nabídne špičkovým českým i zahraničním subjektům realizovat zakázky či technologické výzvy, pro něž na trhu v současné době žádná technologie neexistuje.

Společnost VYRTYCH a.s. disponuje v rámci své pevné organizační struktury stabilizovaným, zkušeným týmem sedmi vývojových pracovníků. Celý útvar technického úseku a vývoje modeluje nově vyvíjené výrobky ve 3D. Po zpracování 3D modelu na PC následujesložitý proces tvorby rozvinutého tvaru výrobku (v případě tvarování plechů a válcování materiálů). Rozvinutý tvar je nutno mnohokráte měnit ve vazbě na technologii následného tváření. Výše uvedený projekt má za cíl vytvořit vývojovou technologickouje...

Tato projektová žádost se zaměřuje na řešení problematiky zaměstnanosti u dvou cílových skupin. Cílovými skupinami jsou osoby pečujících o jiné závislé osoby a osoby dlouhodobě nezaměstnané v evidenci úřadu práce po dobu delší než 5 měsíců. Tento projekt je zacílen na eliminaci jednoho z klíčových sociálních problémů těchto cílových skupin, a to pracovního vyloučení. Projekt předkládá strategii pro aplikaci nástrojů vedoucích k znovu začlenění cílových skupin na trh práce.

Projektová žádost se zaměřuje na řešení problematiky zaměstnanosti u osob dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaný kam řadíme osoby pečujících o osobu blízkou a osoby pečující o dítě do 15 let věku. Projekt je zacílen na eliminaci jednoho z klíčových sociálních problémů, cílové skupiny, a to pracovního vyloučení. Předkládáme strategii pro aplikaci nástrojů vedoucích k znovu začlenění cílové skupiny na trh práce, projekt navazuj na úspěšně započatou pilotní aktivitu.

FLEXIMATERNITY, z aj - FLEXIBLE MATERNITY = flexibilní mateřství, představuje koncept, kdy v rámci principu rovných příležitostí nástup rodičovské dovolené, péče o osobu závislou nebo prostě jen předsudky zaměstnavatelů, neohrožují postavení rodiče na trhu práce. Stejně jako je akcentována odpovědnost zaměstnavatelů vůči společnosti, měl by být popularizována rovněž odpovědnost zaměstnavatele vůči rodině. Na druhé straně existuje poměrně početná skupina dlouhodobě nezaměstnaných žen znevýhodněný...

Předmětem projektu je výzkum a vývoj zvyšování využitelnosti obnovitelných zdrojů tepla v budovách pomocí systémové stavebnice hybridních systémů vytápění s cílem dosažení energetické soběstačnosti budov a zvýšení energetické využitelnosti. Výzkumně-vývojové aktivity budou směřovány do tří oblastí: inteligentní propojovací sady, lokální řídící jednotka a centrální portál správy vytápění. Výstupy projektu budou následně chráněny právy duševního vlastnictví.

Předmětem projektu je výzkum a vývoj zvyšování využitelnosti obnovitelných zdrojů tepla pomocí systémové stavebnice hybridních systémů vytápění Flexira. Jedná se o zapojování více obnovitelných zdrojů do hybridních soustav vytápění a ohřevu vody s centrálním systémem řízení. Výsledkem je takové zapojení obnovitelných zdrojů a spotřebičů, které funguje jako synergicky efektivně fungující celek s cílem dosažení energetické soběstačnosti budov a zvýšení energetické účinnosti.

Cílem projektu je prohloubení a institucionalizace flexibilní pracovní kultury SOŠ Liberec, jež podpoří WLB zaměstnanců/kyň, a to s respektem k potřebám indiv. charakteru a ke specifikům daných typem organizace. Škola definuje svou strategii v oblasti FFOP a diverzity a profesionalizuje se prostřednictvím diverzity dovnitř i navenek. Navazujeme na dlouhodobou spolupráci žadatele a partnera (projekt Uchop, Škola rovných příležitostí). Cílíme na část I. dle věcného zaměření a oblast B Přílohy č. 2

Projekt tvoří komplexní poradensko-motivačně vzdělávací program zaměřený na pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce (CS) v Jihočeském kraji, kterým se z důvodu různých omezení (zdravotní, péče o osoby blízké, malé děti) nedaří najít zaměstnání. Cílem je seznámit tyto účastníky s flexibilními formami zaměstnání. Prostřednictvím klíčových aktivit (KA) získá CS nezbytné informace o TP a formách zaměstnávání, případně potřebnou kvalifikaci a odpovídajícího zaměstnavatele.

Projekt je zaměřen na produktovou a procesní inovaci v oblasti flexo tisku využívající nejnovější poznatky a technologie v této oblasti.