Hannah - zvyšování kvalifikace a adaptability zaměstnanců
Společnost Hannach Czech se specializuje na výrobu a prodej sportovního oblečení a outdoorového vybavení. Zaměstnanci společnosti vykonávají převážně obchodní činnost, přichází do kontaktu se zákazníky z ČR i zahraničí, prezentují společnost a starají se o sortiment, který je šitý na míru potřebám a možnostem zákazníků. Zaměstnanci musí být vysoce adaptabilní na neustále se měnící požadavky zákazníků, které jdou ruku v ruce se změnami na trhu.
Hlavním cílem projektu je proto zvýšení kvalifikacea adaptability zaměstnanců společnosti na národní i mezinárodní úrovni a zlepšení efektivity procesů vzdělávání zaměstnanců formou nastavení a zavedení dlouhodobého a kontinuálního systému vzdělávání.
Náplní předkládaného projektu:
- vytvoření systémů vzdělávání a hodnocení vzdělávání
- vyškolení zaměstnanců společnosti
- vytvoření vzdělávacích modulů
- vyškolení interních lektorů společnosti
Vzdělávací aktivity předkládaného projektu spadají výhradně do oblasti obecného vzdělávání.
Realizace tohoto projektu představuje odrazový můstek pro vytvoření dlouhodobého a kontinuálního systému vzdělávání, který umožní v průběhu projektu i po jeho ukončení zařazení do systému vzdělávání zaměstnance na všech úrovních. Do projektu jsou zařazeni zaměstnanci z oddělení péče o zákazníky, administrativního, obchodního, maloobchodního, marketingového, IT oddělení a oddělení přípravy výroby, pro které je v rámci tohoto projektu připraveno vzdělávání a plán jejich dlouhodobého rozvoje.
Smysluplností celého projektu je vytvoření a nastavení systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti, v rámci kterého dojde k nastavení rozvojových plánů cílové skupiny.
Výstupem předkládaného projektu bude systém vzdělávání a hodnocení vzdělávání, 10 modulů pro interní vzdělávání, 12 vyškolených interních lektorů a vedoucích prodejen a celkem 97 vyškolených zaměstnanců.
Projekt bude realizován žadatelem za spolupráce externích dodavatelů.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00495 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
18.2.2011 |
| Žadatel: |
Hannah Czech a.s. |
| IČ: |
26383519 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
3 236 297 |
| z toho Příspěvek EU: |
2 596 432 |
| Celkové národní veřejné: |
3 054 626 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Klatovy, městský obvod Plzeň 3, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městská část Opava, městský obvod Liberec, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu
