Projekty EU

Hlavním cílem projektu je přispět ke zvýšení dostupnosti zajištění péče o děti 1. stupně mimo školní vyučování a tím posílit pozici rodičů těchto dětí na trhu práce v regionu Budišova. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím zřízení dětského klubu "Zetko" a organizací příměstských táborů. Tyto zařízení poskytnou tolik potřebnou kapacitu pro hlídání dětí na malé vesnici v rámci školního roku i během hlavních prázdnin. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců, od 1.8.2016 do 31.7.2018.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků a veřejností

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt Hurá na prázdniny je zaměřen na realizaci příměstských táborů v době školních prázdnin. Během dvou let bude zrealizováno 20 příměstských táborů v době letních, podzimních a jarních prázdnin. Každý příměstský tábor bude trvat 5 pracovních dnů (podzimní 2 dny). Cílem je pomoci rodičům s péčí o děti v době, kdy potřebují být v zaměstnání. Projekt navazuje na úspěšně realizovaný projekt Když není škola.... Místem realizace je mateřské centrum Lysické Jablíčko v Lysicích.

Projekt podpoří během 25 měsíců 45 rodičů dětí na prvním stupni základní školy, kteří jsou ekonomicky aktivní nebo aktivně zaměstnání hledají. Hlavní aktivitou projektu je realizace celkem 24 příměstských táborů (8 turnusů za jeden rok , 24 turnusů celkem 3 roky) pro děti cílové skupiny. Aktivita je zaměřená na sladění pracovního a rodinného života zajištěním aktivity pro děti v době, kdy jsou rodiče zaměstnáni a nemohou o ně pečovat. Místo dopadu je území MAS Boskovicko PLUS.

Projekt umožňuje poskytování služby pro rodiče v oblasti péče o předškolní děti a děti mladšího školního a to formou letních nepobytových táborů. Aktivita bude probíhat v pracovních dnech v době letních prázdnin v letech 2021, 2022. Tábory budou poskytovány každý rok v rozsahu šesti turnusů vždy po dobu 5 pracovních dnů. Služba, která bude nově díky projektu v regionu nabízena, přispěje k lepšímu sladění pracovního a osobního života, vytvoří podmínky pro lepší uplatnění na trhu práce.

projekt jsme se rozhodli uskutečnit z důvodů možnosti spolupráce. S muzeem Wsi Opolskiej jsme před několika lety měli zápůjční smlouvu na výstavu (zapůjčení betlémů) a nyní jsme se rozhodli upevnit a rozvinout spolupráci.Přínosem projektu by mělo být především poznání jak to chodí v podobné instituci za hranicemi a to osobní zkušeností pracovníků muzea na obou stranách. Realizace projektu spočívá ve výměnných stážích pracovníků muzea a fotografů, ze kterých vznikne i společná putovní výstava an...

Cílem projektu je snížení lokální nezaměstnanosti především u skupin osob znevýhodněných na trhu práce s dopadem na území MAS Ploština, motivovat je a zajistit jim i další profesní a rekvalifikační vzdělávání, aby se uplatnili na trhu práce. Zároveň také motivovat zaměstnavatele v regionu k vytváření nových a udržitelných pracovních míst.Vznikne celkem 17 nových pracovních míst ve prospěch obcí, veřejně prospěšných institucí a soukromých zaměstnavatelů s dopadem na území MAS Ploština.

Projekt je zaměřen na snížení lokální nezaměstnanosti především u skupin osob znevýhodněných na trhu práce s dopadem na území MAS Ploština, motivovat je a zajistit jim i další vzdělávání v oblastech relevantních pro zvýšení lokální zaměstnanosti. Vznikne celkem 14 nových pracovních míst ve prospěch obcí, veřejně prospěných institucí a soukromých zaměstnavatelů s dopadem na území MAS Ploština. Zaměstnavatelem bude žadatel projektu. Cílem je vytvořit nová a udržitelná pracovní místa v regionu.