Inovace ve vzdělávání a rozvoji lidských zdrojů ve společnosti KRÁLOVOPOLSKÁ RIA, a.s.
Projekt je zaměřen na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců společnosti KRÁLOVPOLSKÁ RIA, a.s.
Hlavním cílem projektu je "Rozvíjením odborných znalostí a klíčových kompetencí zaměstnanců, inovacemi v systému řízení lidských zdrojů a zkvalitněním vzdělávání a rozvoje přispět ke zvyšování adaptability zaměstnanců na pracovním trhu a konkurenceschopnosti žadatele."
Dílčí cíle:
- tvorba komplexního vzdělávacího plánu a nastavení udržitelného systému vzdělávání
- vyškolení interních lektorů a posílení role transferu znalostí ve firmě
- rozvoj kompetencí dle kompetenčního modelu společnosti a jeho efektivní využití
Vzdělávací potřeby byly identifikovány na základě personálního auditu, celoplošného dotazníku mezi zaměstnanci a diagnostického assessmentcentra vedoucích oddělení. Rozvojovému plánu předcházela důkladná analýza slabých stránek v rozvoji zaměstnanců a je provázán se strategií žadatele.
Projekt odpovídá na základní potřeby žadatele:
- rozvoj vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v kontextu růstu a rozvoje podniku
- plné využití nastavovaného kompetenčního modelu pro standardizované zajištění všech personálních procesů žadatele
- urgentní potřeba nastavení koncepčního a systematického vzdělávacího a rozvojového v plánu s přesahem do zkvalitnění HR managementu v souladu s reorganizací a inovací v systému řízení lidských zdrojů
Cílovou skupinou projektu je všech 75 zaměstnanců žadatele rozdělených dle struktury společnosti:
- top management společnosti a vedoucí oddělní
- oddělení jakosti
- oddělní realizace
- oddělení projekce
- obchodní oddělení
- ekonomické oddělení
Výstupem projektu bude 75 proškolených zaměstnanců, 5 proškolených členů týmu vlastních lektorů, inovativní plán vzdělávání.
Vzdělávací aktivity budou realizoványzčásti externě a z části odbornými interními lektory. Veřejná podpora bude čerpána v režimu dočasného rámce. Žadatel je střední podnik. Vzdělávací aktivity představují obecné vzdělávání. Projekt nezahrnuje křížové financování a je regionální.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01730 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
17.12.2010 |
| Žadatel: |
KRÁLOVOPOLSKÁ RIA, a.s. |
| IČ: |
64506347 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
5 817 387 |
| z toho Příspěvek EU: |
3 450 837 |
| Celkové národní veřejné: |
4 059 809 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Brno-sever |
