Inovací systému vzdělávání zaměstnanců společnosti SPRINT spol. s r.o. k růstu jejich adaptability na trhu práce
Předkládaný projekt představuje inovaci systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti SPRINT spol. s r.o. a zaměřuje se na komplexní proškolení zaměstnanců společnosti, ohrožených na trhu práce, v relevantních oblastech, které jsou klíčové pro jejich vyšší adaptabilitu na trhu. Vzdělávací potřeby vyplývají z dosavadního vývoje v oboru sportovního zboží a příslušenství, který je dynamický a charakteristický častými změnami, na něž musí společnost pružně reagovat, aby si obhájila stávající pozicina trhu. Průběžné a komplexní vzdělávání zaměstnanců je nejlepším nástrojem pro zajištění know-how, které bude platformou pro další rozvoj zaměstnanců. Potřebnost projektu je doložena výsledky předchozího vzdělávání, analýzami od vedoucích zaměstnanců a dotazníkovým šetřením mezi pracovníky. Dále byla zpracována analýza výchozí úrovně znalostí a dovedností a navržen nový vzdělávací systém. Průzkum prokázal u cílové skupiny zájem o osobnostní a profesní rozvoj a poptávku po dalším vzdělávání.
Cílem projektu je přispět k prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců společnosti ohrožených na trhu práce a zvýšit tak jejich adaptabilitu a pomoci jim zvládat tlak kladený na rychlost a efektivitu práce, díky:
-posílení a rozvoji IT, jazykových a manažerských dovedností,
-zvýšení znalostí legislativy,
-prohloubení znalosti vlastností produktů,
-pochopení významu firemní identity a motivace ke vzdělávání.
Získané dovednosti jsou přenositelné, zaměstnanci je využijí i v případě profesní mobility. Cílů bude dosaženo prostřednictvím vzdělávacích aktivit (zajištěných dodavatelsky a doplňkově interně) pro 14 zaměstnanců společnosti SPRINT v Praze, kteří budou formou účasti na vzdělávacích kurzech a jejich vyhodnocování zapojeni do projektu. Cílová skupina je tvořena zaměstnanci nad 50 let a do 30. roku života a zaměstnanci s nižší kvalifikací, ohroženými na trhu práce. Výstupem bude 14 podpořených a z toho 85 % (tj. 12) úspěšně podpořených osob.
| Číslo projektu: |
CZ.2.17/1.1.00/36115 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
| Termín zahájení: |
30.8.2013 |
| Žadatel: |
SPRINT spol.s r.o. |
| IČ: |
49706004 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
727 300 |
| z toho Příspěvek EU: |
549 137 |
| Celkové národní veřejné: |
646 044 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 10 |