Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji
Projekt je určen pro cílovou skupinu osob, kterým je dle § 33 ZoZ věnována zvýšená péče. Zaměřen je především na uchazeče o zaměstnání od 50 let věku. Cílem je zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost těchto osob.
Struktura projektových aktivit byla stanovena na základě provedeného dotazníkového šetření, analýzy statistických dat a zkušeností pracovníků úřadů práce. Projekt je postaven na skutečnosti, že samotné dlouholeté praktické zkušenosti nejsou pro prosazení se na trhu práce dostačující a tato výhoda starších lidí se vytrácí ve srovnání s flexibilitou absolventů. Probíhající změny na trhu práce vyžadují nejen restrukturalizaci znalostí, ale i dovednost zacházet s vědomostmi, rozvoj tzv. klíčových kompetencí (KK).
Projektový záměr bude realizován dodavatelsky. Do projektu bude zařazeno celkem 180 osob. Aktivity budou probíhat ve třech bězích v každém z pěti okresů Královéhradeckého kraje. V rámci výběrů uchazečů do projektu bude postupně sestaveno celkem 15 skupin po cca 12 osobách.Zásady rovných příležitostí a udržitelného rozvoje budou respektovány při všech projektových aktivitách.
Základem projektu je Poradenský blok se zaměřením na rozvoj KK. Zařazení klienti absolvují mj. školení, kde získají dovednosti, které tvoří základ pro schopnosti jednat určitým způsobem a pro cestu k získání klíčových kompetencí. Mezi šest základních KK patří komunikace a kooperace, řešení problémů a kreativita, samostatnost a zdůvodňování, zodpovědnost, učit se přemýšlet a hodnocení.
Na Poradenský blok navazují rekvalifikace. Klienti projektu budou mít možnost absolvovat i více rekvalifikací, pokud to bude účelné pro uplatnění na trhu práce. Pro max. 60 úspěšných absolventů Poradenského bloku a případné rekvalifikace bude zprostředkováno podpořené pracovní místo (SÚPM, nově vytvořené) v trvání min. 6 měsíců, které bude příležitostí ověřit si získané kompetence, popř. získat zaměstnání.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.00/70.00047 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
9.5.2013 |
| Žadatel: |
Úřad práce České republiky |
| IČ: |
72496991 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
17 431 940 |
| z toho Příspěvek EU: |
13 013 689 |
| Celkové národní veřejné: |
15 310 223 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Hradec Králové, Jičín, Náchod, Rychnov nad Kněžnou, Trutnov |
Zobrazit celou mapu
