Projekty EU

Realizací projektu KOLPING: LEVEL 2.0 dojde ke zvýšení kapacity a profesionality Kolpingova díla ČR s cílem efektivnější práce v oblasti sociálního začleňování. Předmětem projektu je vypracování Strategického a Akčního plánu organizace, právního auditu, vnitroorganizačního komunikačního systému, zavedení manažerské supervize. Spoluprací s odborníky bude řešeno PR organizace, budou vypracovány Marketingový a Fundraisingový plán včetně naplánování systému kampaní a pořízení potřebného vybavení.

Projekt řeší chybějící spolupráci a síťování organizací a subjektů, které se zabývají poskytováním sociálních služeb a konkrétně péčí o ohrožené děti a rodiny v regionu ORP Slaný. V rámci projektu se uskuteční různé druhy akcí pro cílovou skupinu (workshopy, kulaté stoly, apod.), dojde k vytvoření metodického dokumentu a elektronického nástroje umožňujícího další spolupráci i po skončení projektu. Hlavním cílem bude přispět ke zlepšení poskytovaných sociálních služeb pro ohrožené děti a rodiny.

Projekt se zabývá založením komunitního centra, které bude sloužit na podporu aktivní participace CS a posilování soc.soudržnosti a to především rodinám s dětmi v nep. soc. situaci, etnickým menšinám (Romům), seniorům a OZP s včetně osob s psychickým onemocněním. Kombinací vhodně zvolených kulturních, vzdělávacích, sociálních a volnočasových aktivit, které povedou zkušení pracovníci, posílíme sociální vztahy jednak v rámci osob z CS, ale také vztahy CS s ostatními obyvateli v místní komunitě.

Předmětem projektu je v rámci výzvy podnikového vzdělávání zaměstnanců motivovat a vzdělávat zaměstnance, zvýšit jejich odbornost a tím i zkvalitnit nabízené služby.

Předmětem projektu je v rámci výzvy podnikového vzdělávání zaměstnanců II. motivovat a vzdělávat naše zaměstnance, zvýšit jejich odbornost a tím i zkvalitnit nabízené služby.

Předmětem projektu je v rámci výzvy Podnikového vzdělávání motivovat a vzdělávat naše zaměstnance, zvýšit jejich odbornost, adaptabilitu a tím i zkvalitnit naše služby.

Projekt se zabývá vzděláváním zaměstnanců.

Předmětem podpory je realizace hydrogeologického průzkumného vrtu v k. ú. Komárno.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.