Komplexní péče o pracovníky ohrožené nezaměstnaností vlivem krize v ZSITP
Zaměstnavatelský svaz IT průmyslu sdružuje klíčové podnikatelské subjekty v oblasti informačních technologií a spolupracuje s agenturami CzechTrade i CzechInvest.
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců IT firem ohrožených nezaměstnaností. Firmy v krizi mezi prvními náklady snižují právě náklady na IT projekty, proto IT firmy propouštějí. Cíle bude dosaženo zejména prostřednictvím vytvoření požadované kvalifikační struktury zaměstnanců (800 pracovníků) a poradenství pro zaměstnance (pracovně-profesní poradenství a poradenství pro rozvoj vlastního podnikání pro 120 pracovníků).
Naší cílovou skupinou je 230 zaměstnanců, se kterými je nebo bude v následujících 3 měsících rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami. Specifické cílové skupiny jsou věkové skupiny nad 50 let (zkušení pracovníci), mladí do 25 let (začínající programátoři) a osoby se zdravotním postižením (možnost práce z domova) podrobněji rozepsáno v příslušné části žádosti. Dle Kritéria specifických skupin se tak projekt zaměřuje na všechny tři skupiny.
Dle Kritéria komplexnosti se projekt zaměřuje na všechny aktivity: 1) další profesní vzdělávání zaměstnanců zaměřené zejména na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace, 2) poskytování mzdových příspěvků zaměstnavatelům v rámci vzdělávacích aktivit u původního zaměstnavatele v KA Školení měkkých dovedností a KA Jazyková školení, 3) pracovně-profesní poradenství k zaměstnání směřující k uplatnění se na trhu práce, 4) zprostředkování zaměstnání propuštěných zaměstnanců, 5) uplatňování pružných forem organizace práce v KA Pracovně-profesní poradenství k zaměstnání, 6) podpora zahájení podnikatelské činnosti přípravou nových podnikatelů v KA Zaměstnanecké poradenství - rozvoj podnikání.
Dle Kritéria inovativnosti je možné v projektu vysledovat všechny 3 inovace: inovace v produktu, procesu i kontextu (v kapitole Inovativnost projektu).
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.2.05/36.00011 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
1.4.2011 |
Žadatel: |
Zaměstnavatelský svaz IT průmyslu z.s. |
IČ: |
26570378 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
9 580 729 |
z toho Příspěvek EU: |
7 203 476 |
Celkové národní veřejné: |
8 474 678 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Benešov, Hradec Králové, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu