Projekty EU

K naplnění cílů společnosti Hennlich Industrietechnik spol. s r.o. pomocí strategií rozvoje trhu a produktu je třeba podporovat rozvoj interního potenciálu pracovníků, čehož chceme dosáhnout pomocí realizace projektu vzdělávání, zaměřeného na rozvoja realizaci firemního vzdělávacího systému. Kompetentní lidské zdroje jsou stěžejním předpokladem pro konkurenceschopnost podniku na trhu a základem adaptability na rychle se měnící podmínky trhu. Součástí str. plánu je i rozšíření firemního areálu po...

ALUMONT plast s.r.o., dále jen ALUMONT, se zabývá výrobou a montáží plastových oken a dveří. Filosofií firmy je mít spokojené a kvalifikované zaměstnance odvádějící kvalitní práci. V důsledku ek. krize se snížila poptávka a obrat, a to se projevilo i na motivaci zaměstnanců. Vedení se rozhodlo čerpat finanční dotaci EU na obecné vzdělávání zaměstnanců a posílit tak RLZ a konkurenceschopnost firmy. Cílem je zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců, posílení udržitelnosti prac.míst a podpor...

PROFI-MÖBEL s.r.o. (dále PROFI-MÖBEL) s partnerem Miroslav Hensl, provozující internetový obchod ANO nábytek (dále ANO nábytek) žádají společně prostřednictvím tohoto regionálního projektu o finanční podporu dle dočasného rámce. Za realizaci projektu bude zodpovědný realizační tým partnerů, který zorganizuje výběrové řízení na dodavatele vzd. služeb. Vzd. aktivity budou hodnoceny interními evaluacemi. Žadatel vyrábí nábytek a jeho partner provozuje internetový obchod. Obě firmy vzájemně spolupra...

SAPHO s.r.o. (dále SAPHO) a SAPHO Hydro Air s.r.o. (dále SAPHO Hydro Air) jsou moderní, ryze české společnosti zabývající se prodejem a výrobou sanitární techniky. SAPHO (žadatel) se zaměřuje na prodej koupelnového vybavení a SAPHO Hydro Air (partner) se specializuje na vývoj a výrobu hydromasážních systémů a komponentů. Partneři podporující RLZ, podporují zaměstnancům vstřícné prac. prostředí. V souladu s těmito firemními prioritami podávají společně projektovou žádost s cílem podpořit rozvoj p...

Sodko, a.s. (dále Sodko) poskytuje komplexní služby v oblasti obchodu a distribuce potravinářského zboží na českém trhu. Tímto regionálním projektem (cílová skupina je z Olomouckého kraje), v němž nemá partnera, žádá o finanční podporu v režimu dočasného rámce. V důsledku hospodářské krize společnost pocítila pokles poptávky po jejich službách. Dopady hospodářské krize se snaží eliminovat prostřednictvím obecného vzdělávání zaměstnanců. Komplexní vzdělávací program je určen pro 20 zaměstnanců, t...

Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti SCASERV a.s. a jejích čtyř partnerů s dílčím cílem posílení konkurenceschopnosti nejen těchto zapojených firem, ale také celého stavebního průmyslu navzdory přetrvávající hospodářské recesi. Předpoklad k naplnění cíle je vytvoření a zavedení komplexního programu vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů s přihlédnutím na horizontální téma rovné příležitosti. Východiskem projektového záměru je nutnost obstát v trendech se špičkově vyškolen...

Projekt obsahuje komplexní vzdělávání zaměstnanců Lisovny plastů ve všech kategoriích, od dělnických profesí přes technickohospodářské pracovníky a střední management až po vrcholový management firmy. Hlavní zaměření projektu a zvláštní důraz je kladen na vzdělávání zaměstnanců v informačních technologiích, avšak projekt zahrnuje vzdělávání komplexního charakteru, ve kterém jsou obsaženy tyto klíčové aktivity: - vzdělávání v informačních technologiích - všechny pozice ve firmě; pro zjednodušen...

Společnost M Motors CZ, s. r. o. je importérem značky Mitsubishi na českém trhu. Se svými partnery, regionálními dealery a servisy aktivně spolupracuje i na vzdělávání. Tento projekt vychází z detailní analýzy vzdělávacích potřeb jednotlivých cílových skupin, kterou si společnost nechala vypracovat během června a července 2009, ze vzdělávací strategie importéra a konkrétních potřeb a názorů zaměstnanců regionálních partnerů. Záměrem je proškolit zaměstnance všech mimopražských partnerů v těc...

Česká společnost pro větrnou energii (ČSVE) je profesní organizace fyzických a právnických osob, které pracují v oboru využívání větrné energie nebo k tomuto oboru mají zájmový vztah. ČSVE se snaží maximálně podporovat zájmy a činnosti svých členů,vč. dalšího vzdělávání, s vědomím jejich významu pro to, aby mohli obstát v konkurenčním prostředí. Zvláště v době, kdy se potýkají s důsledky ekonomické krize. ČSVE se rozhodla podat tuto projekt. žádost zaměřenou na prohloubení obecného vzdělávání,...

Předkládaný projekt je zaměřen na obecné vzdělávání cíl. skupiny zaměstnanců společnosti eD´system Czech. Vzděláv. projekt je rozdělen do několika témat. okruhů, které se zaměřují na různé cíl. skupiny zaměstnanců. 1. Jazyk. vzdělávání Zaměření: vzdělávání v jazyk. dovednostech, konkrétně v AJ. Toto vzdělávání bude zaměřeno na zvýšení znalosti cizího jazyka u klíč. pracovníků (obchodníků, střed. managementu a dalších vybraných THP pracovníků) pro jednání se zahr. partnery. 2. Zvyšování PC doved...