Projekty EU

Projekt je určen pro uchazeče a zájemce o zaměstnání z Libereckého kraje ve věku nad padesát let, s dobrým zdravotním stavem nebo se zdravotním omezením, s minimálně dokončeným základním a vyšším vzděláním. Pro účastníky projektu je připraven ucelený program aktivit, který jim napomůže k návratu na trh práce. Jedná se o motivační aktivity, skupinové a individuální poradenství, osobnostní a pracovní diagnostiku, rekvalifikační kurzy z oblasti služeb i řemesel, na ně navazující řízená praxe a možn...

Hl.cílem projektu je aktivizace, zvýšení zaměstnatelnosti a pomoc pro 200 osob z CS za účelem jejich opětovného začlenění na TP v počtu min. 20 osob. Účastníci projektu mají k dispozici sadu na sebe navazujících porad. a vzděl. aktivit zaměřených na aktivizaci a motivaci účastníků, diagnostiku jejich profesních předpokladů, digitální kompetence, dluh. poradenství, individ. poradenství, trénink. práci na zkoušku a zprostřed. zaměstnání, které podpoří jejich zaměstnatelnost a začlenění zpět na TP.

Projekt Kariéra pro ženy reaguje na aktuální situaci na trhu práce u vybraných cílových skupin, které můžeme charakterizovat několika hesly: - přetrvávající diskriminace z titulu pohlaví (ženy dostávají nižší mzdu než muži na stejných pozicích) - děti a osoby blízké, o které ženy pečují jsou vnímány jako slabá stránka těchto žen jakožto uchazeček o zaměstnání - nefunguje systém polovičních úvazků a flexibilní pracovní doby. Tento projekt se snaží tyto disparity řešit pilotním systematickým způs...

Projekt Kariéra pro ženy je zaměřen na umožnění osobám na rodičovské dovolené a dlouhodobě pečujícím o závislého člena rodiny úspěšný návrat na trh práce. Projekt obsahuje vzdělávání a poradenství s cílem usnadnit nalezení vhodného pracovního uplatnění (s důrazem na aktivity zaměřené na osoby bez předchozí pracovní zkušenosti vracející se z rodič. dovolené a na aktivity zaměřené na rodiče samoživitele. Projekt bude zaměřen na Prahu a cílovou skupinou (dále CS) budou osoby na nebo po rodičovské...

Projekt Kariéra pro ženy je zaměřen na posilování schopností, dovedností, možností a motivace žen pečujících o malé děti, které jsou absolventkami vysokých škol, jsou bez odpovídající praxe a mají tak horší uplatnění na trhu práce.

V průběhu předchozích let a v průběhu předchozí realizace projektů s tématikou podpory znevýhodněným skupinám (před podáním této projektové žádosti) jsme prováděli analýzu poptávky a potřeb cílové skupiny (CS). Centrálním bodem logického modelu procesů překládaného projektu je cílová skupina - ženy nezaměstnané déle než 5 měsíců, ženy ve věku 55 - 64 let a ženy pečujících o děti do 15 let či jiné závislé osoby, zejména jejich podpora v oblasti zaměstnanosti.

Stručný obsah projektu viz. přílhoa č. 001

Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost cíl.skupiny zdravotně znevýhodněných nebo postižených osob, konkrétně osob po transplantaci. Do projektu bude zapojeno 40 uchazečů o zaměstnání nebo osob neaktivních ze Zlínského, Olomouckého a Jihomoravského kraje.Záměrem projektu je začlenit tuto ohroženou cíl.skupinu na trhu práce prostřednictvím ověřených metod: individuální pracovní a psychologické poradenství, profesní vzdělávání a zprostředkování zaměstnání (25ti účastníkům).

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Cílem projektu je vybavit výchovné poradce ZŠ, SŠ a škol. zařízení Středočeského kraje praktickými dovednostmi potřebnými pro efektivnější kariérní poradenství žákům. Projekt nabídne výchovným poradcům a pedagogům trénink konzultačních dovedností, pokročilých metod kariérního poradenství a prevence stresu a pracovního vyhoření podložený e-learningovým portálem a manuálem. 60 účastníků získá ve 3 modulech kurzu (6 dnů) nové poznatky, zkušenosti a dovednosti. Proto je důležité provázání interaktiv...