Projekty EU

Projekt je zaměřen na systémový přístup k řešení bezdomovectví na území hlavního města Praha. V rámci projektu vznikne platforma pro setkávání zástupců všech klíčových poskytovatelů sociálních služeb pro osoby bez domova, zástupců jednotlivých městských částí a dalších relevantních aktérů. Hlavním výstupem projektu bude Metodika pro práci s lidmi bez domova členěná na část určenou pro pracovníky sociálních služeb a pracovníky sociálních odborů.

Projekt obsahuje tvorbu integrovaných aktivit vedoucích k nastavení koordinační činnosti při zajištění realizace koncepčního řešení sociální exkluze. V rámci klíčových aktivit obsahuje řídící část pro zajištění koordinačních činností a dále praktickou část přímé práce s účastníky projektu pro umožnění pilotního ověření navržených aktivit. Je jedním z opatření IPRÚ Karlovy Vary ke komplexnímu řešení sociální exkluze. Součástí projektu je evaluace, následný výstup a shrnutí výsledků v publikaci.

S elektronizací veřejné správy dochází k výrazné změně její struktury, což zvyšuje náročnost koordinace jednotlivých činností napříč všemi kraji a chybí zde jednotná platforma. Toto je žádoucí primárně ve vztahu k potřebě zajistit stejné podmínky pro výkon veřejné správy a unifikovat strukturu veřejných služeb. Nejednotnost na úrovni krajů má pak za následek rovněž špatnou koordinaci činností směrem k obcím. Cílem projektu je vytvoření koordinačního střediska pro oblast implementace e-government...

Projekt je zaměřen na vytvoření nového e-learningového vzdělávacího programu nazvaného Koordinátor BOZP a PO. Jednotlivé klíčové aktivity projektu směřují k vytvoření e-learningového prostředí, vytváření vzdělávacího programu včetně všech povinných i rozšiřujících studijních opor a k pilotnímu ověřování tohoto vzdělávacího programu. Cílovými skupinami projektu jsou účastníci dalšího vzdělávání. Do pilotního ověřování nového vzdělávacího programu se přímo zapojí 20 účastníků dalšího vzdělávání, k...

Projekt se zaměřuje na pečující osoby na malých obcích. Častým problémem je kdo se bude starat o osobu, která je křehká, nesoběstačná a potřebuje pomoc příbuzného, známého, souseda, starosty. Pečující osoba pak opouští trh práce a zůstává doma. Koordinátor podpory bude pomáhat pečujícím osobám a neformálním pečovatelům - jak morálně, tak i odborně. Další náplní práce koordinátora je pomoc místním samosprávám při optimalizaci zajištění činností a výkonu sociální práce území obcí v působnosti MAS.

Potřebnost projektu KOORDINÁTOR S 1 vychází ze zavádění dvoustupňové kurikulární reformy do současného českého školství. Vedoucí pracovníci a pedagogické sbory středních odborných škol nemají prozatím dost zkušeností s tvorbou školních učebních dokumentů. Školní vzdělávací program (ŠVP) je pro mnohé školy nový jev, na jehož tvorbu nejsou učitelé zatím zcela připraveni. Nejedná se pouze o sepsání dokumentu, ale především o týmovou práci, společné plánování a společné promýšlení změn, které set...

Hlavní aktivitou projektu je vytvoření platformy pro koordinaci činností terénních pracovníků města a neziskového sektoru působících v sociálně vyloučených lokalitách města Děčína (aktivita 1. b výzvy). V rámci platformy bude sdíleno know-how, informace, diskutovány postupy při řešení situací klientů, způsoby zapojení dalších odborů magistrátu, jeho příspěvkových organizací a dalších institucí. V rámci 39 setkáních a individuálních konzultací bude podpořeno 22 sociálních pracovníků.

Pracovní pozice Koordinátor spolupráce ZUŠ bude vytvořena na Základní umělecké škole Moravské Budějovice. Vznikem pracovního místa bychom chtěli pomoci řešit situaci nezaměstnaným osobám, které mají ztížený přístup na trh práce - jedná se o osoby s kumulací handicapů (osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, se zdravotním omezením apod.). zkušený kouč bude zaměstnanci pomáhat se zapracováním, práci na sobě a dalšími podpůrnými prostředky k sebevzdělávání .

Projekt je zaměřen na pomoc obyvatelům na území definovaném v SPSZ České Kamenice, kteří jsou sociálně vyloučeni, či jsou sociálním vyloučením ohroženi. Díky podpoře 2 nových pracovníků OSV města se zlepší situace CS v oblasti bydlení a dalších oblastech - nezaměstnanosti, zadlužení, hospodaření s finančními prostředky, aj. prostř.koordinace pomoci a využití case managementu. Dojde tak k efektivnějšímu řešení kumulovaných problémů obyvatel SVL. Projektem bude podpořeno 100 os. (15 - 64 let.).

Projekt řeší aktuální problémy v SVL Štětí, jeho realizací dojde k plnění SPSZ, zpracovaného ve spolupráci s ASZ v r. 2015. Působením 4 terén. (sociál.) prac. dojde v SVL ke zvýšení zaměstnanosti, snížení zadlužení, zprostředkování veřejných služeb. Díky APK dojde v lokalitách ke snížení trestné a přestupkové činnosti a zvýšení pocitu bezpečí. Prací 3 domovníků-preventistů se zlepší stav a klima v objektech v SVL, bude zajištěn inf. servis pro nájemníky. Během 3 let bude podpořeno min. 350 osob.