Nastavení systému vzdělávání a zvyšování profesních dovedností zaměstnanců
Projekt navazuje na školicí aktivity v předchozích letech, kdy ale byly proškolovány jen některé skupiny zaměstnanců, a to zejména v tzv. povinných školeních. Většina zaměstnanců dosud nebyla jednotně proškolena v PC dovednostech a v soft skills, přestože je podnik považuje za velmi prospěšné pro výkon veřejné služby, jako je veřejná doprava. Kromě plánu školení, vyplývajících ze zákona, v podniku neexistuje systematické vzdělávání. Jedním z cílů projektu je tedy vytvoření a nastavení fungujícího podnik. systému vzděl., kt. bude zaměřen na jednotl. dílčí sk. zaměstnanců.
Projekt bude uceleným programem, kt. doplní chybějící znalosti a dovednosti a zároveň zajistí, že část vzdělávání bude probíhat ve stejné kvalitě i po skončení financováníprojektu z prostředků EU.
Před zahájením projektu byly vytipovány skupiny zaměst., kteří nejvíce potřebují proškolit. Jsou to zejména řidiči (na jejichž prac. pozicích dochází k největší obměně), THP pracovníci, dispečeři a revizoři.
Vzdělávání proběhne prezenční a e-learningovou formou, po ukončení každé z částí obdrží zaměstnanci certifikát. V průběhu projektu bude vybavena PC učebna a další místa na střediscích pro e-learning (10 PC, tiskárna).
Po zahájení bude každá skupina zaměstnanců seznámena s rámcovým plánem školení. Zároveň budou zahájeny práce na e-learningových částech vzdělávacího programu.
Prezenční školení budou probíhat ve skupinách cca 15 (max 20) osob s ohledem na směnný provoz některých skupin zaměstnanců.
Projekt takpřispěje k rozvoji dovedností a znalostí zaměstnanců PMDP a následně ke konkurenceschopnosti podniku. Zároveň tak dojde ke zkvalitnění přepravních služeb v krajském městě,což je v souladu se strategií společnosti.
Projekt bude realizovat tým, kt. májiž zk. z předchozích projektů EU.
Veškeré vzděl. má obecný charakter. Projekt bude probíhat v roce 2009-11.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01199 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
9.11.2010 |
Žadatel: |
Plzeňské městské dopravní podniky, a.s. |
IČ: |
25220683 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
5 860 278 |
z toho Příspěvek EU: |
3 140 110 |
Celkové národní veřejné: |
3 694 248 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městský obvod Plzeň 3 |