Projekty EU

V roce 2011 chceme uspořádat přeshraniční pohár horských kol v marathonu a XC, který bude obsahovat 8 závodů na Česko-polském pomezí - Euroregion Nisa. 5 závodů bude v Česku a 3 se budou konat v Polsku. Závody jsou určené, jak pro dospělé, tak i pro děti a mládež. Cyklistika je fenoménem dnešní doby a je součástí zdravého životního stylu. Spolu s polskými partnery chceme oslovit cyklistickou veřejnost v Euroregionu a aktivně je zapojit do sportování formou společného poháru, kde se 5 akcí uskut...

Předmětem projektu je praktická výuka žáku ze tříletých učebních oborů.

V souladu s výzvou míří projekt k zaměstnancům a personálním procesům. Hlásíme se k myšlence, že úřad poskytuje služby a kvalitu služeb zajišťují ti, kteří je realizují. O zaměstnance musí být tedy dobře postaráno a na druhou stranu musí zaměstnavatel mít přehled o tom, jak pracují. Proto musí mít nastavené systémy, které výkony zaměstnanců dokáží analyzovat a posouvat výš k větší kvalitě a efektivitě. Tyto dva směry v sobě chce náš projekt skloubit, a to v souladu s naplňováním strategie "Efekt...

Důležitým východiskem pro tento projekt je strategie "Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby", schválená usnesením vlády č. 757/2007. Tuto strategii chce žadatel - Město Frýdlant naplňovat, a proto se rozhodl pro tuto finanční žádost. Projekt je určen zaměstnancům zařazeným do MěÚ (zapojeno jich bude 56, tj.57 % z celkového počtu) a zastupitelům města (10 osob). Cílem projektu je zvýšení kvality řízení úřadu, vyšší transparentnost a otevřenost úřadu, zkvalitnění poskytovaných služ...

Zateplení objektu a výměna otvorových výplní.Instalace plynového tepelného čerpadla

Projekt je zaměřen na efektivní vzdělávání zaměstnanců a zastupitelů Města Nový Bydžov a spolupracujících obcí. Cílem je získat nové znalosti a dovednosti pro efektivnější výkon státní správy a veřejných služeb. Aktivity projektu mají systémový charakter z pohledu vzdělávání řadových zaměstnanců i z pohledu vedoucích zaměstnanců a zastupitelů. Cíle bude dosaženo realizací vzdělávacích aktivit zaměřených na strategické řízení a plánování, veřejné zakázky, právo a legislativu a tzv. měkkých doved...

Cílem předkládaného projektu je posílení efektivní územní veřejné správy a výkonu veřejné služby v obci s rozšířenou působností Nový Bydžov prostřednictvím zkvalitnění řízení lidských zdrojů městského úřadu a jeho volených zastupitelů. Vytyčených cílů bude dosaženo aplikací výstupů z personálního auditu úřadu, vytvořením a implementací systému hodnocení a vzdělávání zaměstnanců, vzděláváním vedoucích zaměstnanců a personalistky úřadu v oblasti moderních metod řízení lidských zdrojů a implement...

Projekt je zaměřen na: 1. vytvoření vybraných strategických dokumentů města 2. zavádění moderních metod řízení lidských zdrojů (ŘLZ) na úřad 3. vybudování sítě interních mentorů 4. zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců 5. rozvoj nástrojů strategického a projektového řízení 6. zvýšení kvality poskytovaných služeb občanům 7. zvýšení kybernetické bezpečnosti úřadu Aktivity projektu mají vazbu na cíle 4.1.1 a 4.1.2 výzvy. Cílovou skupinou (CS) jsou zaměstnanci ORP Nový Bydžov.

Předmětem projektu je pořízení elektromobilu, jež budou používán ke služebním účelům v rámci výkonu podnikatelské činnosti MUDr. Martina Peterky, a to zejména na kratších či středně dlouhých vzdálenostech. V rámci projektu nebude pořizována nabíjecí stanice.

V rámci projektu se uskuteční dva koncerty, kdy vystoupí čtyři amatérské hudební kapely - dvě z Polska a dvě z Česka. Projekt má propagovat autorskou, amatérskou hudbu kapel z příhraničního území a polsko-českou hudební kulturu a mít pozitivní vliv na rozvoj přeshraničních mezilidských vztahů. Při realizaci koncertů budou aplikovány nové formy sdělení - kromě koncertu s účastí veřejnosti se uskuteční živý přenos - přenos na internetu.