Projekty EU

Projekt nabízí vytvoření nového vzdělávacího programu a jeho pilotní odzkoušení. Rozšiřuje nabídku DV vybraným profesím, které přicházejí do styku s problematikou syndromu CAN (Syndrom týraného a zneužívaného dítěte). Díky svému, převážně praktickému zaměření významně přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti čtyř cílových skupin. V projektu budou vytvořeny pilotní vzdělávací kurzy obsahově uzpůsobené pro každou CS zvlášť (pracovníci OSPOD, krim. policie, krizových center a zdravotní sestry) Modu...

Předmětem projektu je umožnit osobám z vybraných cílových skupin, tj. uchazečům a zájemcům o zaměstnání zařazených Úřadem práce ČR do evidence uchazečů a zájemců o zaměstnání na území MAS POHODA venkova, návrat na trh práce. V rámci projektu bude podpořena jedna osoba na pozici Odborný konzultant/technik osobou z vybraných cílových skupin. Dojde ke zvýšení zapojení lokálního aktéra do řešení problému s nezaměstnaností a sociálním začleňováním.

Projekt řeší soubor na sebe navazujících aktivit, který jako celek má za následek umístění pracovníka cílové skupiny na volné pracovní místo. Jedná se o pomocného pracovníka údržby budov a souvisejících prostor. Dojde ke zvýšení zapojení lokálního aktéra do řešení problému s nezaměstnaností a sociálním začleňování na území MAS Královédvorsko.

V rámci projektu bude vytvořeno nové pracovní místo, Asistent/ka - administrativní pracovnice, které bude obsazeno osobou z cílové skupiny. Dojde ke zvýšení zapojení lokálního aktéra do řešení problému s nezaměstnaností a sociálním začleňování na území MAS Stolové hory a podpoře jazykového vzdělání v Náchodě a okolí.

V rámci projektu bude vytvořeno jedno pracovní místo, jazykového lektora/ky, které bude obsazeno osobou z cílové skupiny. Dojde ke zvýšení zapojení lokálního aktéra do řešení problému s nezaměstnaností a sociálním začleňování na území MAS Stolové hory a podpoře jazykového vzdělání v Náchodě a okolí.

Projekt řeší soubor na sebe navazujících aktivit, který jako celek má za následek umístění pracovníka cílové skupiny na volné pracovní místo. Jedná se o pomocného pracovníka údržby budov a souvisejících prostor. Dojde ke zvýšení zapojení lokálního aktéra do řešení problému s nezaměstnaností a sociálním začleňování na území MAS Královédvorsko.

Projekt řeší soubor na sebe navazujících aktivit, který jako celek má za následek umístění pracovníka cílové skupiny na volné pracovní místo. Jedná se o pomocného pracovníka údržby budov a souvisejících prostor. Dojde ke zvýšení zapojení lokálního aktéra do řešení problému s nezaměstnaností a sociálním začleňování na území MAS Královédvorsko.

Naše firma Stomacentrum Za Lávkami je nová společnost působící v Dačicích v oboru stomatologie. V nově vybudovaném objektu nabízíme služby komplexní stomatologie a preventivního zubního lékařství včetně dentální hygieny. V projektu chceme v zázemí společnosti vytvořit sdílené pracovní místo recepční, jež bude obsazeno osobami nezaměstnanými nebo nezaměstnaností ohroženými a tím zlepšit situaci těchto osob z cílových skupin.

Záměrem realizace tohoto projektu je vytvoření 1 udržitelného pracovního místa. Toto pracovní místo bude obsazeno osobou, která je nezaměstnaná či nezaměstnaností ohrožená. Bude tak eliminována nepříznivá situace této osoby, která by byla prohlubována dobou přerušení její pracovní kariéry. Pracovní podmínky budou nastaveny s ohledem na potřeby výše definované osoby a bude podporována její následná uplatnitelnost na trhu práce.

Nové pracovní místo v regionálním médiu Medřičské listy je vytvořeno kvůli potřebě zaměstnat osobu z cílové skupiny Osoby s kumulací hendikepů na trhu práce. Aktivita byla motivována rozšířením působnosti zmíněného média, které se doposud soustřeďovalo zejména na tištěnou podobou, také do internetové formy, což vedlo k navýšení objemu prací. Charakter práce je dle již získaných zkušeností vhodný pro uvedený typ osoby, která získá další potřebnou praxi a rozšíří si znalosti v uvedené oblasti.