Projekty EU

Předmětem projektu je zefektivnění energetické náročnosti výrobního procesu ve společnosti OTK printing & packaging a.s. v Kolíně za účelem dosažení nižší konečné spotřeby energie a snížení dopadu podnikatelské činnosti na životní prostředí. Projekt bude realizován v rámci jedné etapy, během které proběhne výměna tiskového stroje a laboratorního vybavení (řezačka a svářečka).

Záměrem projektu je pořízení nové polygrafické technologie s vyššími technickými a užitnými parametry. Hlavními motivy pro uskutečnění projektu je zvýšení kapacity a efektivity procesů výroby a v konečném důsledku růst výkonu a konkurenceschopnosti společnosti.

Prvotním záměrem bylo vybudování fotovoltaického systému (FVS), který by zajistil snížení spotřeby elektrické energie používané především pro výrobní technologie. Vzhledem k charakteru práce (dvojsměnný provoz pouze v pracovní dny) je FVS navržen jako fotovoltaická elektrárna (FVE) s přiměřeným systémem akumulace (SA), který zamezí přetokům elektrické energie (EE) do sítě v době provozních přestávek v pracovních dnech a současně minimalizuje přetoky EE ve dnech volna.

V roce 2011 audit firmy Deloitte konstatoval, že neexistuje "hot-site" záložní lokalita pro nepřerušené zpracování agendy strukturálních fondů v případě výpadku centrální serverové místnosti, v níž jsou provozovány servery systému ISOP 7-13. Realizace záložní lokality vyústila ve veřejnou zakázku, která byla zveřejněna na konci roku 2013, nicméně do výběrového řízení se přihlásila pouze jedna společnost a veřejná zakázka musela být zrušena. Poté proběhl následný audit, který konstatoval, abychom...

Hlavní cíl projektu: Poskytnout služby Kontaktního místa LIBUŠE minimálně 40 nezaměstnaným obyvatelům janovského sídliště z odlišného sociokulturního prostředí (převážně Romům). V rámci dosavadní činnosti jsme ze strany CS zaznamenali vysokou poptávku (viz Analýza CS). Cílová skupina: Obyvatelé městské části Litvínov - Janov ve věku mezi 26 a 49 lety, identifikující se jako příslušníci etnické menšiny, nebo osoby z jiného sociokulturního prostředí, resp. Romové. V této skupině uchazečů o zaměstn...

Současný provoz ve výrobním areálu VELOS ? Nový Hrádek je soustředěn do zděného objektu pily a přípravny (p. č. 362/1 ? stavební plocha) a samostatně stojící plechové nezateplené haly (p. č. 362/2 ? stavební plocha) a dalšího zděného objektu olejového hospodářství (p. č. 362/3 ? stavební plocha). Všechny tyto objekty jsou ve velmi špatném technickém stavu a nevyhovují ani z hlediska kapacitního, ani z hlediska součastných norem a předpisů. Navrhované řešení spočívá v kompletní rekonstrukci obje...

Inovační projekt NOVÝ IMPULS bude realizovat inovaci produktu pomocí pořízení nové technologie. Jedná se o technologii neoxidačního způsobu tepelného zpracování nízkouhlíkatého drátu - výstupem bude ?bright annealed wire? - světle žíhaný drát čistý nebo poměděný. Novost a inovovanost spočívá ve skutečnosti, že tyto nové inovační postupy vylučují činnosti zatěžující životní prostředí jako je např. chemická předúprava drátu. Projekt navazuje na fázi výzkumu a vývoje a uvádí do praxe výsledky vývoj...

Předložený projekt je systémově zaměřen na pozitivní, výraznou individuální motivaci účastníků k nastartování aktivního přístupu k řešení osobní situace a nasměrování účastníků k aktivitě v oblasti změny, zvýšení kvalifikace s cílem dosáhnout udržitelného zaměstnání. Tímto bychom chtěli účastníky přesvědčit, že budoucnost je v práci, že mnoho tzv. překážek v nalezení práce je v dnešní době určitý subjektivní názory se kterými se dá a je nutné pracovat. I přes složitost CS.

Projekt Nový impuls reaguje na situaci v obci Obrnice, která je sociálně vyloučenou lokalitou a téma předčasných odchodů žáků ze základní školy je zde velmi aktuálním tématem. Do řešení této problematiky jsou zapojeni v podstatě všichni důležití místní aktéři, kterými je Obec Obrnice, místní základní škola, mateřská škola a Obrnické centrum sociálních služeb. To bude samotným realizátorem projektu.

Předkládaný projekt je zaměřen na cílovou skupinu osob nad 50 let věku v Olomouckém kraji (dále jen CS), kdy klienti jsou současně dlouhodobě nezaměstnaní, tzn. evidováni na ÚP déle než 5 měsíců. Obsahem projektu jsou poradenské, vzdělávací a doplňkové aktivity, které mají za cíl pomoci CS najít uplatnění na trhu práce. Celkem projektem projde 60 účastníků v šesti bězích, přičemž četnost běhů a místa realizace budou voleny dle zájmu CS, s ohledem na co nejlepší dostupnost. V první části projek...