Projekty EU

Městský úřad Slaný (dále "MěU) uplatňuje v oblasti řízení lidských zdrojů několik let personální procesy.  Nezbytnou podmínkou pro personální práci na MěÚ je existence uceleného personálního systému, který poskytuje aktuální a věrohodná data a informace potřebné k provádění personálních činností,  efektivnímu řízení a vzdělávání zaměstnanců. Obsahem projektu je realizace těchto klíčových aktivit: 1. analýza řízení lidských zdrojů na MěÚ 2. zlepšení personálního řízení na MěÚ 3.vzdělávání zaměs...

Pořízení informačního systému. Pořízený informační systém je systém upravený, konfigurovaný, případně nově vyvinutý a zajišťující minimálně 3 nové funkcionality informačního systému.

MKZ Jeseník spolupracuje na poli prolínaní české a polské kulturyjiž hezkou řádku let, vždyť za to dostali od Euroregionu Praděd medaili. Proto se dá hovořit, že je v tomto směru odborník znalý problematiky řešení přeshraniční problematiky. Když se partneři tohoto projektu zamýšleli nad dalším rozměrem přeshraniční spolupráce došli k závěru, že největší slabinou je propojování široké veřejnosti se samotnými umělci. A to jak v hudbě, tanci tak i ve výtvarném umění (fotografie a kamerování). Ve vě...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na střední škole nebo konzervatoři v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním, podpůrnými kurzy a mentoringem pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Lepší připravenost na trh práce bude podpořena zintenzivněním spolupráce se zaměstnavateli. Zvýšení efektivity práce se žákyv...

Etapa rodičovské dovolené s sebou přináší mnoho změn nejen v rodinném životě, ale i v profesi, kterou rodiče vykonávali před narozením dítěte a návrat do pracovního procesu pro ně často bývá velmi složitý. Rodiče jsou většinou izolováni od nových technologií a nezabývají se rychlým vývojem na trhu práce, což může vést k problémům při návratu do zaměstnání. Projekt je určen pro nezaměstnané rodiče, kteří se vracejí po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce. Je napsá...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Žadatel působí v regionu, který je v rámci České republiky postižen vysokou mírou nezaměstnanosti, nejnižším průměrem vyplácených mezd a vysokým procentem občanů ohrožených sociálním vyloučením. Projekt je určen pro početnou skupinu žáků ze sociokulturně znevýhodněného prostředí (38% žáků školy) a se speciálními vzdělávacími potřebami (19% žáků školy). Hlavním cílem našeho snažení je lepší zapojení těchto žáků do života společnosti, obce, školy a jejich rodiny. Pracovat s nimi budou pedagogové,...

1. Projekt je zaměřen na podporu integrace žáků s lékařskou diagnózou autismus (dále PAS) do běžné školní výuky na II. stupni základní školy vytvořením a implementací výukových programů pro speciální třídy PAS na I. stupni a jeho začleněním do stávajícího ŠVP. 2. Aktivity projektu si kladou za cíl umožnit žákům s diagnózou PAS lepší socializaci a připravit je na jistější zařazení do podmínek každodenního života, jako jejich vrstevníky. 3. Garanci za odbornou náplň a vhodnost použitých metod p...

V projektu dojde k zateplení obvodového pláště bytového vč. výměny výplní otvorů, nové elektroinstalace a hromosvodu domu na adrese Otiskova 7 a 9, Otiskova 2794/9, Brno-Líšeň, Brno 628 00. Cílem je dosažení úspor v oblasti energetického hospodářství. Projekt je určen pro majitele a uživatele.

Účelem projektu v této výzvě je výstavba, modernizace, rekonstrukce nebo stavební úpravy komunikace pro pěší či komunikace pro cyklisty.