Projekty EU

Projekt řeší výstavbu a bezpečné trasování městské cyklostezky jako jako stezky pro cyklisty a chodce částečně se společným a částečně s odděleným provozem, která je vedena v trasách stávajících pěších komunikací. Cyklostezka bude plnit sběrnou funkci a z hlediska cyklodopravy zajišťovat propojení obytné zástavby sídliště Střed s jeho centrální částí, současně představuje propojení centrální části města s páteřní cyklotrasou Zlín - Otrokovice Vizovice.

Zkvalitnění veřejného prostranství a ekosystémových služeb

Projekt je situován v centrální části města Otrokovice, které je se svými 18,5 tis. obyvateli šestým největším městem Zlínského kraje a je centrem mikroregionu Otrokovicko. Problematickou částí města jsou plochy severovýchodní části náměstí 3. května. Jedná se o centrální část města, kterou prochází silnice I. třídy č. 55 a celá řada pěších tras. Plocha je lemována řadou nedávno vybudovaných bytových domů, v jejichž přízemích sídlí celá řada podnikatelských subjektů poskytujících různé služby. P...

Účelem projektu je vytvoření kulturně společensko výchovného centra tím, že bude dokončen rozestavěný velký sál Kulturního domu. Hlavní sál je navržen jako víceúčelový se špičkovou kapacitou více než 500 míst.Tím dojde k využití dalších prostor, které jsou dnes provizoriem. Menší klubovny a víceúčelový sál ve spojení s velkým sálem budou moci pojmout akce, na které dnes město nemá prostory. Kulturní dům Beseda zajišťuje pravidelný kulturní program pro všechny občany i návštěvníky města Otrokovi...

Cílem projektu je zlepšit postavení 10 nezaměstnaných osob (tj. uchazečů a zájemců o zaměstnání a neaktivních osob) z regionu Slezské brány na trhu práce (TP). Projekt je zaměřen zvláště na osoby vracející se na TP po rodičovské dovolené, které budou podpořeny souborem poradenských a vzdělávacích aktivit včetně rekvalifikací. 7 účastníků získá uplatnění na TP, 4 z nich budou využívat flexibilní formy zaměstnání, k jejichž zavedení budou zaměstnavatelé motivováni proplácením mzdových příspěvků.

Projekt "Otvíráme bránu jazyků" reaguje na současné potřeby české společnosti z hlediska rozvoje lidských zdrojů. Profesní příprava flexibilní a konkurenceschopné pracovní síly je obecným tématem pro to, aby cílové skupiny projektu byly schopny splňovat vysoké nároky na jazykové znalosti a dovednosti vycházející ze současné situace na trhu práce na Opavsku, resp. z požadavků na každého člena moderní společnosti bez ohledu na věk. Prostřednictvím moderního technického vybavení v multimediální jaz...

Cílem projektu je usnadnit návrat rodičů z regionu Slezské brány na trh práce po rodičovské dovolené. 10 účastníků bude podpořeno více než 40 hodinami poradenských a vzdělávacích aktivit vedoucích ke zlepšení jejich postavení na trhu práce. 7 účastníkům bude zprostředkováno zaměstnání, 4 z nich budou moct využít flexibilní formy práce, k jejichž zavedení budou zaměstnavatelé motivováni proplácením mzdových příspěvků. Projekt reflektuje strategický cíl č. 8 MAS Slezská brána.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.