Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Dům č.p. 73 je samostatně stojící objekt o zastavěné ploše 368,20 m2 a obestavěném prostoru 2985,00 m3. Jedná se o stavbu z cihelného zdiva s obvodovým zdivem tl. 450 mm a 600 mm, vnitřní stěny jsou tl. 300 mm a 450 mm. Na domě bude provedena výměnadřevěných výplní oken za výplně z plastový profilů a izolačního skla, zateplení fasády kontaktním zateplovacím systémem včetně nové omítky a barevného členění. Dále bude dle požadavku energetického auditu provedena dodatečná izolace podhledu suterénu...

Jedná se o zateplení obálky budovy obecního úřadu v Tučapech, okres Vyškov a výměnu vnějších výplní otvorů v této budovy

Účelem projektu je zlepšení tepelně technického stavu objektu. Předmětem projektu je zateplení obvodového pláště 1. NP, zateplení stropu nad 1. NP, zateplení ploché střechy a výměna oken a dveří za nové výplně.

Záměrem projektu je realizace sportovního, kulturního, vzdělávacího, rodinného centra pro oblast outdoorových, horozeleckých, cestovatelských volnočasových aktivit ve městě Kladně a pro široké okolí, na území bývalé průmyslové zóny Koněv. Nové outdoorové centrum bude nabízet komplexní víceúčelové zázemí pro volnočasové, edukační, tréninkové využití a tím umožní pokrýt potřebu, která je nedostatečná ve městě Kladně. Současně bude alternativou lezeckých a outdoorových činností ve vnitřním prostřed...

Projekt Outplacement je zaměřen na pomoc zaměstnancům podniků, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání nebo jsou již ve výpovědní době a na zvýšení adaptability těchto zaměstnanců pro nalezení nového pracovního uplatnění. Primárním cílem projektu je pomoci zaměstnancům ještě před ukončením jejich pracovního poměru, tedy v době, kdy ještě nejsou nezaměstnaní a nejsou vedeni v evidenci Úřadu práce ČR jako uchazeči o zaměstnání.

Projekt Outplacement je zaměřen na pomoc zaměstnancům podniků, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání nebo jsou již ve výpovědní době a na zvýšení adaptability těchto zaměstnanců pro nalezení nového pracovního uplatnění.

Projekt je zaměřen na pomoc zaměstnancům, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání nebo jsou již ve výpovědní době z důvodu hromadného propouštění, o kterém zaměstnavatel informoval Krajskou pobočku ÚP ČR v Jihlavě nebo ve výpovědní době pro výpověď podle § 52 zákoníku práce. V rámci realizace projektu budou mít tito zaměstnanci jedinečnou příležitost rychlé reintegrace na trhu práce. Snahou bude, aby se účastníci projektu nedostali do evidence Úřadu práce ČR (dále jen ÚP ČR).