Projekty EU

Projekt prostřednictvím komplexního programu Podnikatelka plus podporuje mikropodnikatelky 50+ v Moravskoslezském a Olomouckém kraji. Program Podnikatelka plus kombinuje vzdělávací aktivity a mentoring v oblastech potřebných pro podnikající ženy. Do projektu je zapojeno 45 účastnic. Projekt realizuje Redana, z.s. Projekt je zaměřen na podporované aktivity B výzvy.

Projekt je zaměřen na podporu samostatně výdělečné činnosti žen z Moravskoslezského kraje (MSK),který se vyznačuje nejnižší podnikatelskou aktivitou z ČR.Cíl. skupinu tvoří 60 žen z MSK plánující zahájit podnikání. Podpora rozvoje podnikání žen přispěje k řešení genderové otázky, neboť míra podnikání žen je třetinová ve srovnání s muži. Projekt poskytne ženám začínající podnikání odborné vedení a zázemí pro přípravu jejich podnikatelských plánů, předá nezbytné informace a znalosti potřebné proz...

Hlavním důvodem realizace projektu je skutečnost, že existuje poměrně velká skupina žen, které se hodlají vrátit nebo se navracejí na trh práce po rodičovské dovolené. Často jsou registrovány na úřadech práce a vytvářejí tak specifickou skupinu ohroženou z hlediska přirozených komplikací při snaze o zapojení do trhu práce. Týká se to i těch žen, které by byly případně ochotny řešit otázku své nezaměstnanosti založením vlastní firmy. K tomu jim zpravidla chybí sebevědomí, odhodlání, motivace, ale...

Hlavním důvodem realizace projektu je skutečnost, že existuje poměrně velká skupina žen, které se hodlají vrátit nebo se navracejí na trh práce po rodičovské dovolené. Často nejsou registrovány na úřadech práce a přesto tak vytvářejí specifickou skupinu ohroženou z hlediska přirozených komplikací při snaze o zapojení do trhu práce. Týká se to i těch žen, které by byly případně ochotny řešit otázku své pozice na trhu práce založením vlastní firmy. K tomu jim zpravidla chybí sebevědomí, odhodlání,...

Projekt představuje vybudování podnikatelské zóny pro budoucí výrobní a správní sídlo žadatele. Před zahájením projektu byly provedeny následující úkony, které nejsou uznatelnými náklady: bylo zahájeno výběrové řízení na dodavatele; zchátralé objekty bývalé sladovny nacházející se na ploše plánované podnikatelské plochy byly odstraněny, včetně inženýrských sítí. Projekt zahrnuje výstavbu účelových komunikací, terénní a sadové úpravy, vnější slaboproudé,vnější silnoproudé rozvody a venkovní osv...

Podnikatelské a inovační centrum K2 se zaměřuje na vybudování podpůrné a komplexní inovační infrastruktury, která povede ke zvýšení intenzity společných vývojových a inovačních aktivit mezi podnikatelskými subjekty (zejména MSP) a výzkumnými organizacemi (veřejnými výzkumnými organizacemi) se zaměřením na realizaci nových technologií, konkurenceschopných výrobků a služeb v oblasti robotických průmyslových systémů a robotických výrobních linek 4.0 pro průmyslovou automatizaci.

CÍL PROJEKTU: Cílem projektu je vybudování multidisciplinárního dvousemestrálního předmětu, v němž se protnou základní teoretické znalosti potřebné pro zahájení podnikatelské aktivity a její rozvoj s praktickými podnikatelskými dovednostmi. Přínosempředmětu pro absolventy bude zvýšení konkurenceschopnosti, neboť získají relativně ucelený podnikatelský základ, který mohou využít jak pro vlastní podnikatelskou kariéru, tak i pro nabídku své pracovní síly na trhu práce. CÍLOVÁ SKUPINA: Cílovou skup...

Cílem projektu je vytvořit vzdělávací program "Entrepreneurship pro NNO a MSP" za účelem zvýšení kvality a rozšíření kapacity vzdělávání cílových skupin NNO a MSP. NNO jsou často závislé na státním financování, pracovníci jsou zahlceni operativní činností a chybí jim nadhled. Projekt je podpoří ve tvorbě aktivit, ze kterých budou moci financovat svou činnost a posunout ji o úroveň výše, kde pomohou svým cílovým skupinám ve větší míře. Zároveň přispěje k efektivnímu řízení NNO. MSP se obdobně pří...

Snahou naší společnosti je neustálé zvyšování kvalifikace našich pracovníků. Uvědomujeme si, že spokojení, kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci jsou základem našeho úspěchu. Cílem tohoto projektu je proškolit zaměstnance v aktivitách Měkké a manažerské dovednosti, Účetní, ekonomické a právní kurzy, Obecné IT a Interní lektor. Riziko tohoto projektu spatřujeme v nenaplnění nastavených hodnot indikátorů. Všechna rizika projektu se budeme snažit eliminovat.

Hlavním cílem projektu je vzdělávání a rozvoj zaměstnanců členů Asociace profesionálních obchodníků. Jedná se o členy průřezově ze všech odvětví průmyslu, obchodu a služeb z celé ČR. Projekt necílí pouze na profesionální obchodníky, ale i na týmy pracovníků ve výrobě, marketingu, administrativě i na vrcholový management podniků. Během 36ti měsíců bude podpořeno 265 zaměstnanců členů asociace z nichž bude 80 osob ve věku 55+.