Projekty EU

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě Paseka, zemědělská a.s. Projekt bude realizován po dobu dvou let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě Pekařství Křižák . Projekt bude realizován po dobu dvou let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.

Projekt Podnikové vzdělávání - Petr Kadlec má za cíl zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců fa Peta Kadlece. Díky realizaci projektu se tak zajistí větší soulad kvalifikací a kompetencí zaměstnanců s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. V oboru gastronomie je velice důležité vzdělávat zaměstnance, protože přístup zaměstnanců restaurací k hostům je zásadní pro to aby se hosté opakovaně vraceli. Bez této elementární věci není možné v gastronomii podnikat.

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě Plan und Bau Baumaschinen IP. Projekt bude realizován po dobu dvou let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.

Projekt cílí na dlouhodobé vzdělávání zaměstnanců společnosti REHAU Automotive s.r.o.. Do projektu bude zapojeno 199 zaměstnanců z celkového počtu 1012 osob (ke dni vydání výzvy 989 osob). Ze zapojených zaměstnanců bude 52 ve věku 55 let a více. Vzdělávací aktivity budou probíhat na základě výběru vhodných kurzů vedoucích k rozvoji zaměstnanců. Aktivity budou vedeny v rámci měkkých manažerských dovedností, technikcých oborů a jazykových kurzů v období maximálně 24 měsíců počínaje 1. 3. 2024.

Projekt se zaměřuje na podporu podnikového vzdělávání zaměstnanců společnosti RWA Czechia s.r.o. Realizace je plánována na 24 měsíců za pomoci externího dodavatele. Cílem je zvýšit odborné znalosti, dovednosti a kompetence zapojených zaměstnanců. Aktivity kvalitativně přispějí k výkonu profesí a k lepšímu postavení na trhu práce v dnešní společnosti, kdy je vyžadována vysoká flexibilita a přizpůsobování se změnám.

Podnikové vzdělávání - Servis4Gastro má za cíl zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců firmy Servis4Gastro. Realizací projektu chceme zajistit posílení konkurenceschopnosti našich zaměstnanců a tím pádem i posílení konkurenceschopnosti celé naší firmy. Věříme, že pokud budeme mít kvalitní a proškolené zaměstnance, budeme schopni nabízet kvalitní služby a zvyšovat růstový potenciál společnosti.

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě SEVEN - K s.r.o. Projekt bude realizován po dobu dvou let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě SURFIN Technology s.r.o. Projekt bude realizován po dobu dvou let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě TM Stav. Projekt bude realizován po dobu dvou let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.